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Sujet (Cloturé) initié par Huguesil y a 3 ans - 1653 vues
bonjour j ai un CDI 19heures depuis 15ans avec avenant pour faire une durée de +de35heures . le 1janvier il veul me faire signer un CDI 32h est-ce que c'est légal... merci bien a vous normalement c'est un CDI 38h ?
J’aimerais être éclairé sur le point suivant: après un cdd de 3 mois mon employeur m’a fais un avenant de contrat pour le mois de juin. j’ai accepté un cdi le mois
Je suis auxiliaire de vie avec un cdi temps complet depuis 3 ans et depuis janvier 2025 je reçois des plannings de temps partiel. j'ai donc fait un mail il y a 3
Est-il possible de prolonger une période d’essai qui a déjà été renouvelée. je termine ma 2nde période d’essai dans 3 jours et pour divers raisons, on aimerait savoir
Je suis en cdi depuis 15 dans le médico-social convention 66 . mon contrat est un contrat en horaire internat (13h-22h) . j’ai également une préconisation médecine du
J’aimerais savoir, mon employeur m’a fait un avenant d’une proposition de cdd en cdi, or quand elle m’en a parlé j’ai refusé car je suis en mon compte et sachant que
Bonjour, la réduction de votre temps de travail n'est possible qu'avec votre accord exprès. Donc si vous ne voulez pas réduire vos heures de travail à 32 heures hebdomadaires vous pouvez refuser de signer ce contrat. Votre employeur ne peut pas vous licencier ou vous sanctionnez par rapport à ce seul refus de modifier votre contrat de travail. TRES IMPORTANT : MERCI DE CLIQUER SUR QUESTION RESOLUE Pensez aux autres internautes : cela permet à la plate-forme Alexia de continuer à fonctionner et aux avocats de continuer à répondre aux internautes.
#Meilleure réponseil y a 3 ans
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