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Mon employeur a t- il le droit de me prendre mes jours de congés pour absences non justifiées? Non seulement il m'a tout pris mais je n'ai pas non plus été payé pour les absences que j'ai eu ce que je trouve normal. Mais m'enlever en plus mes congés ? Il me répond qu'il a le droit de me les enlever car une loi est passé en 2022 qui autorise l'employer a enlever les CP.
Le beau temps arrive ? les grands évènements sportifs aussi ? tentant de rater quelques jours de travail. malheureusement pour lui, lorsqu’un salarié décide de faire
Je souhaiterais avoir un avis juridique concernant les modalités de fractionnement des congés payés dans mon entreprise. dans l’entreprise, une note de service
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Enfin les vacances ! le plein de la voiture est fait, les valises prêtes et la casquette et les lunettes attendent impatiemment le départ. mais patatras ! un coup de fil du
Bonjour, Votre employeur ne peut pas à la fois ne pas vous payer et vous compter un jour de congé payé pour une absence injustifiée. En cas d'absence injustifiée, il n'a pas à vous payer et il peut même vous sanctionner mais pas par la suppression d'un jour de congé. Ce qu'il peut faire éventuellement, avec votre accord, c'est vous décompter un jour de congé pour la journée d'absence injustifiée mais dans ce cas le jour d'absence doit être payé. Merci d'indiquer la question comme résolue. Bien cordialement
il y a 2 ans
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