Sujet (Cloturé) initié par cricri9512, il y a 3 mois - 559 vues
Bonjour, Ma fille est actuellement employée dans une boulangerie. Ses employeurs viennent de vendre, et les nouveaux ne reprennent aucuns salariés actuels. Son employeur actuel lui a dit qu’elle devait faire une lettre de démission, je pensais plutôt qu’elle devait la licencier puisque ce n’est pas la fille qui veut arrêter son emploi. Pouvez vous nous aider sur cette question. Merci d’avance
L’employeur qui succède doit reprendre les effectifs. A défaut, il les licencie pour motif économique si cela est justifié. Elle ne doit donc pas démissionner.
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Bonjour, Je me permets de revenir vers vous au sujet de la démission pour ma fille demandée par son employeur. Elle lui a redemandé encore aujourd’hui en lui disant que c’était son aval at qui lui avait demandé afin de la joindre au dossier puisqu’elle signe la vente fin février. Si ma fille l’a fait elle perdra ses droits face au chômage. Que doit elle faire et quels sont ses droits ? Je vous remercie par avance.
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