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Élue cse qu’est-ce qu’une information consultation ?
Sujet initié par Sachail y a 1 an - 1269 vues
Bonjour Maître ,
Je viens d'être élu au niveau du Cse. Je souhaiterai savoir ce qu'est une information /consultation.
Pourriez-vous nous définir ce qu'est une information/consultation au niveau du droit du travail ? Quels en sont les délais ? Les élus du CSE doivent-ils rédiger un avis ? Cet avis doit-il être voté en CSE ?
Le comité social et économique (cse) va tout dévorer ! cette nouvelle instance représentative du personnel va remplacer toutes les instances déjà existantes
Un salarié à été élu dans le collège cadre lors des élections professionnelles l'an dernier . or ce salarié est désormais plus dans l'équipe de direction
La présence de représentants du personnel dans une entreprise est une bonne nouvelle pour les salariés. toutefois, leurs réels rôles et capacités d&rsquo
Quelle est la procédure pour la visite d’un nouveau lieu de travail en tant qu'elu du cse ? qui doit fixer la date de la visite ? qui doit assister à la visite ?
Délégué syndical , je réclame le compte rendu de réunions cse car impossible de me déplacer, en arrêt maladie. l’employeur refuse . la consultation de ces documents
Dans le cas d’une éventuelle relation « amoureuse » entre une élue suppléante du c.s.e, et un délégué syndical, cela pose-t-il un conflit d’intérêt ? sachant qu’il
J'ai précédemment posé la question pour savoir si j'avais le droit de participer à une réunion cse (étant donné que je suis élue) durant mon arrêt maladie
Bonjour Félicitation, L'information et la consultation du CSE sont des procédures par lesquelles l'employeur informe les représentants du personnel sur certains sujets et recueille leur avis avant de prendre des décisions importantes
Les délais de consultation varient en fonction des sujets abordés et sont souvent fixés par des accords d'entreprise ou des conventions collectives. Regardez votre convention collective.
Oui, Les élus du CSE doivent rédiger un avis motivé sur les sujets soumis à consultation. Cet avis doit refléter les discussions et les positions des membres du CSE.
L'avis doit être voté en réunion plénière du CSE. Chaque membre du CSE a le droit de voter, et l'avis est adopté à la majorité des voix exprimées.