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Sujet (Cloturé) initié par Moi.ygdil y a 11 mois - 635 vues
Bonjour, Je viens de recevoir ma lettre de licenciement rappelant les faits pour lesquels j'ai été licencié. Seulement la date concernant les faits que j'ai commis ainsi que la date de l'entretien préalable à la sanction disciplinaire, sont erronés et ne correspondent pas aux bonnes dates. La lettre transmise par les rh indique un licenciement pour faute grave. Que puis-je faire ? Merci à vous
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Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 11 mois
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