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Délai de prescription pour rectification d'un bulletin de paie
Sujet initié par FALKO2018il y a 10 mois - 920 vues
Bonjour, Quel est le délai de prescription pour saisine du Conseil de Prud'hommes en vue de rectification de bulletins de paie. Les bases de cotisations à l'assurance chômage étant erronées sur de nombreux bulletins de paie, l'ex-salarié est actuellement lésé au niveau de l'allocation de retour à l'emploi. S'agissant de cotisations exclusivement patronales, il n'y aurait pas de réclamation de salaires ou d'indu de salaires. France Travail refuse de tenir compte d'une attestation de l'employeur précisant avoir néanmoins payé sur les bonnes bases de ladite cotisation, et insiste sur la production de bulletins de paie indiquant les bonnes bases, et d'un autre côté l'ex-employeur a refusé de procéder à modification du fait que celà ne changerait les nets à payer. Dans ce cas, peut on considérer qu'il y a agissements frauduleux et le délai de prescription est il plus long que 3 ans ? merci pour réponse
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Le délai de prescription pour la saisine du Conseil de Prud'hommes concernant la rectification des bulletins de paie est de 3 ans à compter du jour où l'ex-salarié a eu connaissance ou aurait dû avoir connaissance des erreurs , et ce délai n'est pas allongé au-delà de 3 ans pour cet objet, même en cas d'allégation d'agissements frauduleux de l'employeur.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 10 mois
FALKO2018
Bonjour, Selon un site se portant sur "Les Fondements Juridiques du Droit à Rectification" et les délais de prescription applicables - "la question des délais constitue un aspect fondamental du droit à rectification. Si l'action en paiement de salaire est soumise à la prescription triennale prévue par l'article L.3245-1 du Code du travail, l'action en rectification du bulletin obéit à un régime distinct".
- et "la jurisprudence sociale reconnaît que la demande de correction matérielle du document peut intervenir dans un délai plus long, notamment lorsque cette rectification est nécessaire pour faire valoir des droits sociaux (retraite, chômage)". Il y aurait donc possibilité de demander rectification par voie de référé au-delà du délai de prescription de 3 ans ?
La demande de paiement de salaire est soumise à ce délai triennal. Cependant, si la rectification est nécessaire pour faire valoir des droits sociaux, la jurisprudence peut admettre un délai plus long.
Il est donc possible de demander une rectification par voie de référé, mais cela dépend des circonstances spécifiques de votre cas.
il y a 10 mois
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