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Attestation france travail érronée, retard, recours au fond ? - secteur public
Sujet (Cloturé) initié par Halcyon_moonil y a 10 mois - 536 vues
Bonjour,
Suite a un gros retard de la part de mon employeur pour la mise à disposition de mes documents de fin de contrat malgré les relances (7 semaines), je lui ai envoyé une mise en demeure mi-novembre. Celle-ci étant également restée sans réponse, j'ai procédé deux jours après à une demande en référé afin de récupérer mes documents, auprès du tribunal administratif. Cette procédure est toujours en cours.
Cependant, mon employeur m'a envoyé hier, mon attestation France Travail et certificat de travail par mail. Or, j'ai remarqué que mon attestation contenait des erreurs (adresse, arrêt maladie, salaire.).
J'ai naturellement renvoyé un mail à mon employeur lui demandant de rectifier cela, et l'ai prévenu du fait que je m'accorde le droit de garder ma demande de référé jusqu'à restitution du document rectifié.
Puis-je conservé mon référé auprès du tribunal ? Si oui, dois je prévenir de la mise à jour de mon cas et comment ?
Ma deuxième demande :
L'on m'a conseillé de mener une action sur le fond pour obtenir un dédommagement. Pouvez -vous m'indiquer comment procéder ? Quels types de justificatif dois-je apporter ?
Est-ce que la mise en demeure, les échanges par mail, l'attestation erronée, ou encore la simulation ARE France Travail suffisent ou dois-je avoir d'autres documents impératifs ? J'ai pu voir sur internet que pour certain cas il fallait envoyer un courrier de demande d'indemnité préalable auprès l'employeur ? Est-ce vraiment nécessaire pour mon cas ?
Quelle somme suis-je en droit de demander au Tribunal Administratif ? Puis-je me baser sur l'équivalent du montant de la simulation de mes droits ARE (Allocation de Retour à l'Emploi) pour chaque mois de retard ?
Cher maître, je me permets de vous contacter pour vous soliciter des renseignements sur une question concernant ma demende de renouvellement de titre de séjour, plus
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Bonjour, Oui, vous pouvez maintenir votre référé tant que les documents remis sont inexacts. Le référé vise la remise de documents conformes, pas seulement de documents tout court. Informez simplement le tribunal par un bref courrier ou un mail au greffe pour signaler que des pièces ont été transmises mais qu'elles sont erronées et que votre demande reste d'actualité.
Pour l'action au fond, vous pouvez demander réparation du préjudice causé par le retard et par les erreurs qui ont empêché votre indemnisation chômage. Pour engager cette action, vous devez d'abord adresser une demande indemnitaire préalable à votre employeur public, en chiffrant votre préjudice et en demandant un paiement. Sans cette étape, le tribunal rejettera votre recours comme irrecevable.
Les justificatifs utiles sont votre mise en demeure, vos mails, l'attestation erronée, la simulation ARE et tout document montrant que vous avez été privé de vos droits ou que votre inscription a été retardée. Vous pouvez demander une indemnisation correspondant à la perte concrète subie, mais pas automatiquement l'équivalent exact de vos ARE simulées. Le tribunal indemnisera la part du préjudice effectivement prouvée.
Si cela vous a aidé dans vos interrogations, merci d'indiquer la réponse comme résolue avec le bouton vert.
#Meilleure réponseil y a 10 mois
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