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Bonjour, Je travaille en usine equipe weekend je travail donc le samedi de 5h a 17h et le dimanche 17h 05h . Je fais donc 12h le samedi et 12 h le dimanche. Adecco nous payé 12h et 6h et plus par jours travaillés donc 12h en plus pour le weekend. France travail ne prend pas en compte les heures complémentaires weekend qui sont pourtant en haut de la fiche de paye et en brut . Est ce normal ? Merci a vous
Je travaille dans une association pour des aides à la personnes à domicile sur la région lyonnaise. je n'ai pas voulu un contrat à temps plein mais un 125h par
J'ai un salaire de base de 151 heures, et des heures supplémentaires structurelles de 17.33 . si je suis au chômage es que les heures structurelles sont prises
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Les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale du travail doivent obligatoirement être rémunérées avec une majoration de salaire.en pratique, de nombreux
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Considérées comme une aubaine ou une contrainte par les salariés, les heures supplémentaires sont légalement encadrées. mais des accords d’entreprise ou
France Travail ne prend en compte que les heures réellement travaillées. Les majorations ou compléments de rémunération liés au travail du week-end (les "6h en plus par jour" que vous mentionnez) sont considérées comme des primes ou majorations, pas comme des heures travaillées supplémentaires.
Même si ces éléments apparaissent en brut sur la fiche de paie, France Travail retient uniquement : – le nombre d'heures effectivement travaillées (ici 12h le samedi + 12h le dimanche), – pas les équivalents en heures servant uniquement au calcul du salaire.
C'est pour cela que ces heures complémentaires week-end ne sont pas intégrées dans le calcul de vos droits.
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il y a 9 mois
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