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Sujet (Cloturé) initié par Giovil y a 8 mois - 1000 vues
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Non : votre rémunération et votre voiture de fonction font partie de votre contrat de travail, et vos coassociés ne peuvent pas décider seuls d'en diminuer le montant ni de supprimer la voiture si vous n'êtes pas d'accord, car cela constitue une modification du contrat que le salarié a le droit de refuser (la suppression d'un véhicule de fonction est expressément reconnue comme une modification du contrat de travail).
En tant qu'associé, ils peuvent voter des décisions collectives, mais cela ne leur permet pas de changer unilatéralement vos droits de salarié.
Si on vous impose cette baisse et ce retrait sans votre accord clair et écrit, vous pouvez les contester devant le conseil de prud'hommes (et, selon le contexte, envisager de prendre acte de la rupture du contrat ou de demander des dommages-intérêts).
Bien à vous
MERCI de cliquer sur le bouton vert: question résolue
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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