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Sujet (Cloturé) initié par BastienLafollaceil y a 7 mois - 457 vues
Bonjour, Je me suis plains d'un harcèlement en mai, on m'a sanctionné d'une mise en garde après une convocation pour des retards le mois suivant, la mise en garde reçu quelque temps plus tard par courrier parlait de retard sur 3 lignes puis d'insubordination et autres sujets sur plusieurs page, je me suis donc plaint au directeur qui à signé la mise en garde, il m'a convoqué on a discuté calmement du harcèlement, des retards puis le travail a repris son court sans n'avoir plus aucun contact avec le supérieur qui me harcelait( envois au dépôt du frais avec interdiction de récupérer mes EPI pour le froid, port de charge sans le chariot élévateur le jour où je me suis blessé au dos etc ...). Début d'année j'ai passé 6mois sans aucun soucis depuis, je fini ma charge de travail de 8h en 5h et je demande plus de travail a mon chef pour débloquer la prime, il refuse le ton monte il devient insultant. J'envoie donc un mail a la DRH pour expliquer que cela dégénère et qu'il faudrait intervenir avec le supérieur. En partant un collègue m'a dit " laisse tomber c'est des cons" j'ai répondu " il veut me niquer ce fils de pute" ( grosse erreur je reconnaît) Le lendemain a mon arrivée au travail je suis convoqué par le responsable et mis a pied sans explication, on me remet une convocation pour un entretien préalable au licenciement 10j plus tard. Lors de l'entretien pas de surprise, le directeur resort la mise en garde de l'an dernier, il nie le harcèlement et m'accuse d'insubordination et d'insulte envers le supérieur. Il me dit qu'il a 3 témoignages écrit prouvant une insulte a l'encontre du supérieur. Encore 10 jours passent je reçois la lettre de licenciement pour faute lourde (insubordination, insulte envers un supérieur hiérarchique). Y a t'il un recourt possible ? J'ai l'impression que la phrase que j'ai dite au collègue en partant a annulé tout ce qu'ils avaient a se rapprocher et m'a rendu seul coupable, est ce votre avis aussi? Est ce que je dois laisser tomber ou bien tenter quelque chose d'après vous?
Je m'excuse d'avance pour les fautes, et vous remercie pour vos réponses!
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Vous avez la possibilité de saisir le Conseil de prud'homme pour faire valoir vos droits. Faites vous assister par un avocat pour La défense de vos intérêts.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 7 mois
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