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Sujet (Cloturé) initié par Maelys@222il y a 6 mois - 825 vues
Bonjour
Jai rdv ce jour pour rdv prealable au licenciement ( preavis de 2 mois) pour motif absences prolongees. en effet en arret de travail depuis 12 mois avec accident de travail pas consolidé. jai pris rdv ce jour avec aist pour parler dune inaptitude a ce poste. je suis en arret jusquau 30 et je vais demander a mon employeur un rdv de reprise a laist afin quelle me declare inapte. quant est il de ma procedure de licenciement? dois signer le licenciement? merci davance
Le licenciement est un pouvoir unique de l'employeur qui ne peut avoir le caractère discrétionnaire dû aux différentes règles permettant de le canaliser. le licenciement est
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Mon employeur a entrepris une procédure de licenciement à mon égard. a l'issue de celle-ci, il m'a dispensé de faire mon préavis en me signalant que mon
Membre titulaire du cse depuis avril 2018, je suis en arrêt de travail de juin 2018 à fin février 2021 (procédure prud'homal en appel pour harcèlement)