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📌 L'employeur peut demander le remboursement d'un salaire versé par erreur, mais il ne peut pas opérer n'importe quelle retenue en vous laissant sans rémunération. Les retenues sur salaire sont encadrées et doivent respecter la fraction saisissable ainsi que les règles applicables à la compensation.
🧾 Demandez immédiatement le détail écrit des sommes versées et reprises, les bulletins rectifiés et un échéancier raisonnable. Contestez par écrit toute retenue excessive et conservez relevés bancaires et bulletins de paie. ✅ À défaut de régularisation rapide, vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes, notamment en référé si la retenue vous prive du salaire exigible et crée une urgence.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 4 heures
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