Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet initié par Hadda028&il y a 3 heures - 438 vues
Bonjour, a vous .6 contrat ccd temps partiel accroissement tsaisonnier d activite .Adjoint technique dans creche petite enfance 1contrat 8h Hebdomadaires 01/09/2020 au16/10/220 2contrat 8 h hebdomadaires 02/11/2020 au18/12/2020 3contrat 8h hebdomadaires 04/01/2021 au 05/02 /2021 4 contrat 15hs hebdomadaires 22/02/2021 au 09/042021 5 contrat 15hs hebdomadaires 26/04/2021 au 07 /07/2021 6 contrat 15hs hebdomadaires 08/07/2021 au30/07/2021 7 contrat 14hs hebdomadaires 23/08/2021 au 31/08/2022 Plus 4 contrats cdd adjoint technique territorial 15hs hebdomadaires 7 contrat 14hs hebdomadaires 23/08/2021 au31/08/2022 8contrat 15hs hebdomadaires 01/09/2022 au20/08/2023 Toujours 8 contrats 21/08/23 au 21/08/2024 9contrat 15hs hebdomadaires 22/08/2022 au30/11/2024 10contrat ccd 15 h hebdomadaire 01/12/12024 au 21/08/2026 fin de contrat.. MERCI A VOUS DE ME FAIRE SAVOIR SI J AI DROIT AU 10% DE PRECARITE .FIN DE CDD J AI RECUS QUE MON SALAIRE DE AOUT CONGÉS PAYÉS.. MERCI POUR VOTRE RETOUR AU CAS OU JE SUIS JOIGNABLE AU #Numéro de téléphone# .CORDIALEMENT LEILABOUDRA
Agent contractuel de la fonction publique territoriale depuis un an (vacance liée à l'absence de fonctionnaire), je viens de renouveler, un peu à contrecoeur et
Je suis ambulancière dans une société,j'en suis à mon 3eme cdd, le dernier se terminant fin septembre. de mon côté j'ai passé des concours pour faire une formation
Je suis actuellement en contrat cdd qui se terminera le 25/09/2024. mon titre de séjour actuel est une carte de séjour temporaire mention salarié qui expirera le
Je suis arrivé en france en 2018 en tant qu’étudiant. j’ai obtenu deux diplômes de master, puis j’ai obtenu une carte de séjour « recherche d’emploi/création
Actuellement en fonction publique hospitalière mon cdd prends fin au 19 juillet 2025. ayant de nouvelles perspectives professionnels (reconversion) j'ai informé
Je me permets de solliciter si c'est possible de signer un nouveau contrat en cdi avec une entreprise, sachant que je suis actuellement en cdd avec une autre
Mon cdd se termine ce lundi 30 novembre 2020, on m'a fais une proposition de cdi à l oral mais avec des horaires différentes de mon contrat en cdd. ce que j ai
J'ai travaillé pour la fph en maison de l'enfance, mon employeur est le conseil départemental, mon contrat est un etp à 151h/mois. au moins de juin, dernier
Vous souhaitez savoir si vous pouvez bénéficier d'une indemnité de précarité suite à la fin de votre CDD pour "accroissement saisonnier d'activité" (je reprends vos termes).
S'il s'agit d'un CDD pour accroissement temporaire d'activité, l'employeur doit vous verser l'indemnité de précarité (article L1243-8 du code du travail).
En revanche, l'employeur n'est pas tenue de la payer légalement en cas de CDD saisonnier (articles L1243-10, 1° du code du travail) sauf exception prévue par la convention collective de branche applicable.
Vous pouvez trouver la mention de la convention collective de branche applicable à la Société dans votre contrat de travail et des bulletins de paie.
Bien à vous,
#Meilleure réponseil y a 3 heures
Cliquez ici pour commenter la réponse ci-dessus
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.