Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Rupture abusive ai-je des chances?
Posée par Laure75, il y a 8 ans dans Travail
42 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAUSSE - 19662 vues

J'étais en période d'essai de 3 mois j'ai passé mon entretien annuel avec mon employeur qui s'est avéré très positif apres 2 semaines j'étais en arret maladie et j'ai reçu un courrier de rupture de...

Compléter
 
Refus cdi pour raison de santé
Posée par Fifi, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître ARCHIMBAUD - 1334 vues

Je suis actuellement en cdd c est mon 3 ème et il se termine le 13 août, mon entreprise me propose un cdi mais je veux le refuser .cdi dans le transport =chauffeur livreur avant j étais dans l industrie et le bâtiment mais je me...

Compléter
 
Règlement carpa
Posée par Tof69, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître COTTO - 1614 vues

Mon avocat est aux abonnés absent j ai gagné ma procédure au prudhomme qui a duré 8 ans mon avocat a remis un chèque à la carpa une autorisation de prélèvement lui a été envoyé c était le 25 /06 a ce jour je n ai tjrs rien reçu...

Compléter
 
Préavis de fin de contrat
Posée par Mélissa, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Prémel - 1315 vues

Je suis salariée en tant que conseillère de vente dans un magasin de chaussures situé dans le bas-rhin et je souhaite faire une reconversion professionnelle, ayant déjà trouvé un employeur, je compte utiliser le droit local et donc...

Compléter
 
Cdi autre entreprise
Posée par RoRomain, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par RoRomain - 1673 vues

Actuellement en cdd se terminant fin septembre, je pourrais être embauché dans une autre entreprise qui est intéressé par mon profil. je souhaite finir mon contrat cdd avant de pouvoir travailler dans l'autre entreprise en cdi. en...

Compléter
 
Harcèlement victimaire et enregistrement
Posée par Marc, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Marc - 1641 vues

Un "collègue" de travail pratique l harcèlement victimaire il provoque et enregistre la conversation en réponse que l' on a avec lui pour aller se plaindre a notre supérieur en jouant la victime. un exemple : il vient et dit :...

Compléter
 
Changement de mon contrat de travail
Posée par Kiscool, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître Crescence Marie France - 1264 vues

Je suis agent de sécurité travaillant de nuit avec deux weekends par mois j'ai demandé à travailler tous les weekends uniquement vendredi samedi dimanche est-ce que je dois avoir un avenant à mon contrat de travail...

Compléter
 
Arrêt maladie ald et chèques vacances
Posée par Coco, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître kuok - 2079 vues

Je suis en arrêt maladie ald, le ce m'ont refusé mes chèques vacances, soit disant qu'au delà de 60 jours d'arrêts je n'y ai plus droit.. n'est ce pas de la discrimination ?j'étais en cdi depuis 25 ans...

Compléter
 
Redressement judiciaire de mon entreprise
Posée par Lolama99, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître COTTO - 1913 vues

Mon entreprise a fait l'objet d'un redressement judiciaire. elle sera reprise par repreneur fin juillet. une partie des employés seront licenciés econiquement. les autres seront repris par le reprenneur. mes responsables...

Compléter
 
Validation congés sans réponse
Posée par Nathalie, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par bernard-debaisieux-avocat - 1610 vues

Il y 'a 2 mois jai envoyé un mail avec deux responsables pour demander de prendre des congés mi aout. ce mail est resté sans réponse. lors dune discussion avec mon manager celui ci m'a dit qu'il a refusé des vacances...

Compléter
 
Rupture contrat de professionnalisation
Posée par Milounette, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître EVRARD - 1573 vues

Je souhaite mettre un terme à un contrat de professionnalisation dont la date de période d'essai est terminée. mon employeur semble d'accord pour signer une rupture à l'amiable mais elle n'a pas rempli le cerfa...

Compléter
 
Rupture abusive contrat cdi
Posée par Greg, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître EVRARD - 1784 vues

Cdi en restauration signé le 11 avril en qualité d´agent de maitrise. après periode d´essai de deux mois l´employeur me propose un renouvellement de celle ci que je refuse de signer. il m´est donc envoyé via recommandé. mon contrat ce...

Compléter
 
Droit au chomage démission puis déménagement suivi d'un pacs
Posée par LOLA9191, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par LOLA9191 - 2512 vues

J'aimerais avoir plus de précision sur la démission légitime qui donne droit au chômage notamment pour déménagement et pacs. en effet voici ce que j'ai pu voir : un salarié peut toucher le chômage en cas de démission...

Compléter
 
Portalis est il généralisé
Posée par Eddy, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAUSSE - 1770 vues

Le service portalis est il généralisé dans toute les villes (cour appel)?...

Compléter
 
Préavis
Posée par Tam, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Soulim - 1441 vues

Comment justifier un préavis lors de démission , car j'ai pas confiance à mon employeur un tricheur...

Compléter
 
Seul sur le lieu de travail
Posée par Co34, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Co34 - 1543 vues

Pourriez-vous me dire si dans la loi du travail nous pouvons travailler seul dans un laboratoire d'analyses médicales privé ou si il faut être minimum 2?...

Compléter
 
Je souhaite arrêter la mutuelle entreprise
Posée par MlleB, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par MlleB - 1530 vues

Je suis salarié depuis août 2021 en intégrant la societe j’avais souscrit à la mutuelle entreprise. mais celle ci est très chère 114 euros par mois prélevé sur salaire et les remboursements sont vraiment pas top du tout . je...

Compléter
 
Rupture de période d'essai, licenciement économique et pse
Posée par manu92, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par manu92 - 2124 vues

Prenons l'hypothèse qu'une société en difficulté économiques, en l'espace d'un mois, réalise une rupture de période d'essai d'une quinzaine de collaborateurs. ne peuvent-ils pas légitimement contester...

Compléter
 
Mon employeur ne paie pas toute ma paie
Posée par Nadia, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Alyssa - 1622 vues

...

Compléter
 
Portalis
Posée par Eddy, il y a 2 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAUSSE - 2000 vues

Le service portalis est il généralisé ? toutes les juridictions (cours appel pôle sociale) l ont elles mis en place?...

Compléter
 
Droit du travail
Posée par LL, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître WOLF - 1305 vues

Suite aux émeutes mes horaires de travail le vendredi 30 et samedi 1 ont été écourtées. je travaille dans un décathlon qui se trouve dans un centre commercial. c’est les gérants du centre commercial qui ont décidé de fermer les...

Compléter
 
Surveillance du personnel
Posée par tweety, il y a 2 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par tweety - 1535 vues

Peut-on utiliser les caméras de surveillance pour surveiller les employés ?...

Compléter
 
Inaptitude au travail et retraite
Posée par loulou, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître EVRARD - 1540 vues

Actuellement en invalidité de catégorie 2 un avis d'inaptitude au travail sans reclassement possible dans un emploi a été prononcé par le médecin du travail en raison de mon état de santé . je souhaite...

Compléter
 
Horaire de travaille
Posée par Flavien28, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître DAHAN - 1559 vues

S, je suis actuellement en cdi interimaire avec adecco et en contrat depuis 2 ans et demi avec des horaire de nuit (21h-5h) en usine avec minitube à grenoble. mon responsable a décidée de me changer mes horaires dans 1 semaine pour...

Compléter
 
Période d'essai
Posée par papu, il y a 2 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître de Medeiros - 1786 vues

Mon employeur m'a prolongé ma période d'essai et il me donne une mission chez un client, pour réaliser cette mission le client a choisit mon cv alors que sur mon cv il n'est pas noté les compétences demandées pour la...

Compléter
 
Récupération des clefs de l’entreprise
Posée par Tomath, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Tomath - 2506 vues

Mon patron me demande de lui déposer les clefs de l’entreprise. je suis en arrêt de travail suite à un accident de vélo. je ne suis pas en mesure de lui rapporter et il ne veut pas faire appel à une tiers...

Compléter
 
Fonction qui ne correspond pas au contrat de travail (intitulé et missions)
Posée par Lau, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître WOLF - 2949 vues

Embauchée en 2019 en tant que technicienne support informatique dans une grande entreprise avec une qualification 5.2, mes missions étaient : - prise d'appels pour qualification de demandes et incidents - résolution ou...

Compléter
 
Date limite pour l'activation d'une clause de non-concurrence
Posée par Pedro, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître DAUSSE - 1285 vues

Je travaille pour une société de prestation chez un client et j'ai une clause de non-concurrence qui remplit les six conditions pour être valide dans mon cas. est-il légal d'établir une date limite pour cette clause de...

Compléter
 
Non respect de signature du contrat cdi en 48h
Posée par lola, il y a 2 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître WOLF - 4337 vues

J'ai commencé depuis le 01 mars 2023 un cdi. l'employeur n'a pas respecté le délai de 48h pour me faire signer le contrat. j'ai laissé passer pour voir ce que donne la période d'essaie de 4 mois. fin mai...

Compléter
 
Travail Étranger- dédommagement
Posée par Anne, il y a 2 ans dans Travail
1 réponse, il y a 2 ans par Maître TANGALAKIS - 1242 vues

Je suis récemment rentrée de voyage avec un vls-ts. j'avais déjà obtenu un poste au sein d'une grande ong. a mon arrivée ils m'ont demandé la semaine de ma prise de poste ma pièce d'identité. lorsque je leurs au...

Compléter
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
139 problèmes résolus*
2
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
45 problèmes résolus*
3
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
42 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
35 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
21 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer