Je me permets de faire ce post suite a des conseils qui m'ont été donnés par les juristes du 3939 ainsi qu'a des réponses reçues sur alexia. j'étais en mi-temps thérapeutique et il a été prolongé de nouveau par mon... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je suis directrice d'un centre de loisirs j'ai reçu un convocations pour cause disciplinaire en vi d'un licence... |
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Je souhaiterais savoir s'il y a des personnes ont passés par cette situation. mon employeur à oublier de déposer mon demande d'autorisation de travail en 2023 car il a basé sur mon titre de séjour salarié 4 ans. est ce... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Congés payés Posée par Velycia20041962., il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Velycia20041962. - 1373 vues Je suis en arrêt maladie depuis le 03/10/2023. je cumule des cp puis-je demander à l'employeur de me les régler étant toujours en arrêt. j'ai l'âge de partir en retraite si je fais ma demande de départ vais-je perdre... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Arret maladie et prévenance Posée par ted20, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Maître POILBOUT - 1378 vues Etant en arrêt maladie professionnelle, le médecin conseil m'a consolidé à la date du 30 avril, mon employeur a été informé et m'a délivré une convocation de visite de reprise pour le 05 mai. le contrat de travail restant... |
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Je suis cadre, et mon contrat prévoit un forfait annuel de 218 jours, incluant la journée de solidarité. cependant, dans les affichages du règlement intérieur de l’entreprise, il est indiqué que : "en cas d'absence, de retard... |
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Rupture période essai Posée par So1109, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par BELIGHA - 902 vues J'ai mis fin a ma période d'essai en date du 17/04 , j'ai envoyé le mail pour informé mon employeur le 18/04 et envoi de lettre recommandé et réception par mon employeur le 19/04 . selon mes informations... |
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Licenciement faute grave Posée par Nolito, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Maître BERNARD - 1553 vues J'ai été mis à pied le 30 septembre apres 22 ans dans mon entreprise. 6 jours apres, j'ai eu un infarctus pour ensuite etre licencié le 30novembre pour faute grave (je la cherche toujours). je suis toujours en négociation... Consulter la réponse de Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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J'ai été licencié pour des raisons économiques après liquidation de mon entreprise.. mon délai de réflexion pour le csp étant de 21 jours , je n'ai pas opté pour le csp , l'administrateur est- il tenu de me payer mes... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je suis professeur des écoles titulaire dans une école publique et je souhaite effectuer plusieurs stages d immersion pour effectuer un choix définitif entre mes options de reconversion professionnelle. je dois faire signer une... |
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Travail Posée par Vikie66, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois - 1241 vues Je suis infirmière un ou une collègue a utilisé ma session qui était ouverte de mon ordinateur pour envoyer un mail malveillant à tout mes contact jusqu’au directeur régional . sachant que chaque fois que je sors de l’infirmerie je... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Droit Posée par xo_at, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître Vité - 1289 vues Je suis en autoentreprise en télétravail en france pour une entreprise irlandaise. je suis dans un cas de rupture abusive et de salariat déguisé. est-ce que le droit français s'applique ou bien le droit irlandais? merci d'avance pour votre... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Inaptitude Posée par Shokuzai, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître Gradovicz - 1008 vues Je travail de nuit depuis un moment et je pensais entamer des démarches auprès de la médecine du travail pour déclaré une inaptitude ma question est la suivante : si je refuse un reclassement dans mon entreprise car ils vont me... Consulter la réponse de Maître MATCHINDA |
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Après validation de période d’essai j’ai signé contrat à 2500€ brut , et après un an de travail j’ai une augmentation de 200€ , j’ai passé à 2700€ brut. en mois de janvier c’est bien passé mais février et mars toujours 2500€ . j’ai... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Préavis Posée par Perle, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Perle - 1336 vues J’aimerais svp savoir si il est possible de reprendre un emploi durant une période de préavis pour licenciement économique sans activité. si cela est possible est ce que la totalité du préavis me sera versée ? ou est ce qu’il est... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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J’ai l’entreprise qui s’est trompé sur les dates de mon départ, ils ont mis un jour de plus ont-ils le droit ou qu’est-ce que je peux faire je vous remercie de votre réponse... |
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Courrier directeur ddets Posée par Fred, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Fred - 1392 vues Je rencontre des problèmes avec mon employeur qui me paye mal, ne me reverse pas mes indemnités subrogées qui lui ont été versées directement (car il pratique la subrogation), ne veut pas me rembourser mes frais de transport... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Mon asmat avec qui je suis en proces pour absence de courrier et de certificat medical m informant de sa grossesse et des dates des ses conges materite a signalée au prudhommes avoir perdue une copie d une lettre m annoncant sa... |
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Mon employée de ménage ne m'a pas donné de déclaration de grossesse, j'ai juste eu un sms me donnant les dates de son congé mater, est-elle tout de même protégée du licenciement?... |
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Proposition faute grave Posée par Maxime, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maxime - 1217 vues Je me permets de poser une question un peu bizarre, j'ai eu un rdv avec un avocat, je suis parti avec les éléments, pour faire un résumer mon entreprise me propose soit de faire une rupture conventionnelle soit ils vont me... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Complémentaire Posée par Voiture, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 984 vues Suite à un renseignement concernant la complémentaire santé de mon travail ou je n étais pas affilié de janvier 2022 à octobre 2024 et pour toute cette période il n'y aura aucun remboursement, par contre si j'ai eu des... |
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Je suis actuellement en mission chez un client en étant chez un prestataire. je suis cadre coef 115 le prestataire essaye de me mettre la pression depuis des mois (c’est juste un détail) hier matin au travail j’ai reçu une demande... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Après une semaine de congés payés, je devais reprendre le travail hier soir (travail de nuit), en arrivant sur mon lieu de travail, je vois que mon badge d'accès ne fonctionne pas, je sonne à l'interphone et un collègue... Consulter la réponse de Maître LUCIEN |
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J’étais étudiante dans une école privée, ces derniers m’ont remboursé les frais d’inscription de 280€, 2 fois au lieu d’une. ils viennent de m’envoyer un courrier 10 mois après le versement alors que je ne suis même plus étudiante... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Discrimination ? Posée par Celinebru44., il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par BELIGHA - 997 vues Je suis salarié reconnu travailleur handicapé avec des horaires aménagées. nos plannings de travail comptent 11 jours de repos. mon employeur pour lutter contre les plannings aménagés a décider d’augmenter le nombre de repos 14 ou... |
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Cher.e.s maîtres, je me permets de vous demander svp votre avis concernant le droit de l'employeur d'imposer à ses employés de prendre 2 semaines de congés payés consécutifs entre le 1er mai et le 31 octobre ? d'après mes... |
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Mon employeur m'a mit en fin de contrat de période d essaie j ai commencé le 17 février je devrais finir le 18 avril il m'a mit fin le 30 mars quel document doit il me fournir merci... |
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Réunion cse Posée par Bentyl, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1081 vues Mon employeur convoque le cse à une réunion extraordinaire. ordre du jour dénonciation d’une prime d’usage. cette prime est contractuelle peut il la supprimer ? merci... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Prud'homme ou non ? Posée par plop, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par plop - 1124 vues Je suis commercial itinérant sur six départements (77, 95, 60, 02, 08, 51). je vous contacte pour avoir votre avis d’emmener ou non mon entreprise aux prud'hommes. en effet, je ne ferai plus partie de la société à partir du... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Je souhaiterais savoir quel est le rôle de l'inspection du travail si on rencontre des abus graves de la part de notre employeur et qu'on l'a saisie ( l'inspection du travail) ? et surtout quelles mesures ou... Consulter la réponse de BELIGHA |
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