Une question en droit du travail ?

Je vous explique il y a 7 ans un employeur m embauche et me présente un contrat de travail sauf que le salaire ne correspond pas à ce qu'on avait convenu ensemble je ne signe pas et me dit que son comptable allait le refaire...

J'ai droit à une journée d'urgence. je l'ai posé un vendredi . je me suis rendue compte qu'on m'a compté un congés payé en plus, le samedi . est ce légal ? pour information je suis dans l'aide à la personne. par avance merci de...

Mon employeur m'oblige de payer les frais de stationnement a paris qui coûte 50 a 75 par jours. j'ai refusé l'avance de frais. le drh prélève la totalité de de fps reçu d'une valeur de 377,60 de mon salaire. est...

De janvier 2021 à octobre 2023, j’ai travaillé en tant qu’employée commerciale je suis soumise à la convention nationale de commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. j’étais sous contrat à temps partiel de 10...

J'ai transmis à la direccte ma rupture conventionnelle avec une lettre en trop sur mon nom de famille, lors de la vu de l'erreur j'ai envoyé un mail avec une demande de correction et ma carte d'identité pour...

Je travaille pour une association mais suite à une opération du cœur je suis en arrêt et le président par un simple mail , me demande de quitter le logement ( un mobile home) que j’occupe depuis que je travaille pour cette...

Je voudrais savoir si mon employeur a le droit de me licencier sur a 2 retard alors je suis en mi temps thérapeutique suite a une opération de mon pied droit je n ai reçue aucune sanction avant de sa part...

Je souhaiterais vous demander un avis pour une prise d’acte (rupture immédiate contrat de travail). car j’ai demandé une rupture conventionnelle mais ils ne me repondent pas. voici les faits reprochés à mon employeur: -faux et...

J'ai commencé mon contrat de professionalisation de 7 mois le 29 septembre 2025 qui s'achève le 28 avril 2026. ma période d'essai stipulé dans mon contrat de travail est de 14 jours et pas plus. jeudi 23 octobre mon...

Mon mari a une rqth, il reprend aujourd'hui après 3 mois d arrêt dû à un accident du travail et son directeur a décidé qu il travaillerait maintenant de 14h30 à 22h alors qu il a toujours travaillé du matin. il a environ 2h de...

J'ai été embauché début aout pour un cdd de 6 mois. en septembre j'ai eu mon salaire en 3 fois une première partie le 30 aout 10 jours après une autres partie puis 15 jours après le restant. pour le mois d'octobre...

Est-il obligatoire de donner un préavis pour une démission ? quels sont les indemnités ? une collègue de travail n'est pas venue depuis jeudi dernier et nous avons appris aujourd'hui qu elle a donné sa démission après 1...

J'ai un titre de séjour étudiant qui expire le 10/04/2026. une entreprise veut me proposer un cdd de 6 mois à compter de 02/01/2026. je voulais faire la demande de mon aps recherche d'emploi et faire le cdd durant 6 mois...

Pourriez vous me renseigner ,sur quelle base de salaire mon indemnité de licenciement pour inaptitude non professionnelle doit t elle être calculé ? en sachant que je suis en congé de présence parentale total depuis 12/2024 et en...

J’ai travaillé pendant 2 ans en cdi, puis je suis tomber enceinte pris un congé maternité et j’ai enchaîné un congé parental, suite à sa j’ai enchaîné 2 autre grossesses et a chaque fois j’ai pris des congé parental jusqu’à il y a...

L'avis d'inaptitude date du 19 septembre . l'entretien préalable a eu lieu le jeudi 16 octobre . a ce jour ,je n'ai toujours pas reçu la lettre de licenciement . mon employeur a t-il un délai maximum pour...

Je sollicite votre avis suite à mes recherches concernant le droit ou non de percevoir une prime de précarité. la situation : - employeur public disposant de son propre fonctionnement (statuts) - contrat cdd n°1 sur poste...

Je suis actuellement en arrêt maladie, je bénéficie d'un arrêt de travail portant la mention « sortie libre » selon « art. r. 1226-10. - le salarié communique à l'employeur, dès le début de l'arrêt de travail délivré...

Je suis un jeune diplômé. après 7 mois de travail en cdi et un mois de préavis, mon employeur a mis fin à ma période d'essai, totalisant ainsi 8 mois dans l'entreprise. je suis attristé car j'ai toujours bien fait...

Je suis en arrêt de travail depuis mai et j’ai eu le maintien de salaire pendant 60 premiers jours à 100% et les 30 derniers jours à 80% par mon employeur. par la suite c’est la prévoyance qui doit me compléter avec mes ij. ce qui...

Je suis chef d'entreprise et je serai en arrêt maladie bientôt pour plusieurs semaines. je suis indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise de par mon poste. mes salariés sont tous des temps partiels avec...