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Arrêt de travail après congé maternité sans visite de reprise Posée par Clr, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Clr - 4208 vues Suite à une grossesse difficile pour laquelle j'ai été hospitalisé 3 mois et arrêtée 8 mois en tout avec le congé maternitéj'ai repris le travail début octobre. aucune visite de reprise n'a été organisée... Consulter la réponse deMaître Moulin |
Chômage partiel pour confinement Posée par Ludo, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Ludo - 3892 vues J ai une rémunération basée sur un fixe + commissions (par paliers selon chiffre d"affaire facturé). n'ayant pas pu atteindre mes objectifs pour cause de confinement ma rémunération sous statut de chômage partiel a été... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Enceinte pendant le congé parental Posée par Mathy75, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Mathy75 - 680 vues Actuellement en congé parental pour mon deuxième enfant , j’ai envoyé une lettre recommandée à mon employeur le 20 janvier 2025 pour prolongation de congé parental jusqu’au 20 février 2026.(1ans). mais je viens d’apprendre que je... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Modification d'horaire dans la fonction publique hospitalière Posée par TomP, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par TomP - 688 vues Je suis actuellement agent de la fonction publique hospitalière au poste d'agent de technique,je fais des horaires de bureau (8h-16h30 avec une pause de repas de 30min du lundi au jeudi,et une journée courte le vendredi de 8h... Consulter la réponse deMaître Assesso |
Conditions d'indemnisation en maladie ald/exonÉrant Posée par Gabriel, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Gabriel - 318 vues Ayant été reconnue en ald exonÉrant par la cpam pour une durée de 3 ans renouvelable et dont ils ont réajusté les ijss ainsi que les 3 jours de carence et rien de mon employeur pour les mêmes symptômes maladie sans oublier... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Un employeur peut-il refuser à un de ses employés une rupture conventionnelle ? Posée par bedmurphy, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par bedmurphy - 471 vues Madame, monsieur. je suis m. eddy bedminster, professeur de mathématiques installé par le rectorat de l'académie de créteil dans un établissement privé sous contrat d'association avec l'état. la question ne me... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Abandon de poste Posée par Delaps, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Delaps - 2168 vues Je souhaite savoir à partir de quand la loi sur les abandons de postes est validé merci... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Pièces Posée par JR, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par JR - 2393 vues J'ai mon audience de conciliation le mois prochain par devant le cph, en mars. j'avais, dès réception de la convocation en décembre, envoyé les pièces justificatives accompagné du bordereau aux deux avocats de mon ancien... Consulter la réponse deMaître Javel |
Une collègue mange mes yaourts Posée par Claude, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Tot - 1986 vues Nous devons apporter nos repas que nous mettons dans un frigo commun. une collègue ose manger dans mon sac mes yaourts..! cela s'est produit plusieurs fois... je compte mettre du sperme dedans et si je vois que ca a éte mangé, je ferai... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Etant demandeur d 'asile et poursuis mes études dans un etablissement public Posée par SARINALA, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par SARINALA - 2932 vues Je suis demandeur d 'asile depuis le mois de novembre 2018 et en cours au niveau ofpra puis je reçois l'ada. j 'ai 22 ans et je poursuis mes études bts dans une lycée public (via parcoursup) année 2019 - 2020. ma... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Baisse de salaire Posée par Rose, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Rose - 2455 vues J'ai demandé a mon employeur de faire seulement 12 hres par semaine au lieu de 24. je viens d'avoir 65 ans et je lui ai demandé si c'était possible. il m'a répondu que oui. sur mon premier relevé de paie a 12 hres, je vois qu'il a réduit... Consulter la réponse deMaître Bouchat |
Faux Posée par Annie, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Annie - 2397 vues Je voulais savoir si ces cas rentraient dans le domaine du faux et usage de faux. si oui quel type de faux est-ce. en effet, j'ai quitté mon ancien travail par une rupture conventionnelle et une transaction. il se trouve que... Consulter la réponse deMaître PLE |
Licenciement non disciplinaire Posée par Albert, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lili - 2468 vues Je viens d'apprendre que je vais être licencié car je me suis trop approché d'un un collègue qui s'est senti menacé. mais je viens de lire ceci : "les motifs de licenciement pour motif personnel non disciplinaire... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Aménagement d'horaires médecin du travail et arrêt temporaire Posée par Fred, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Fred - 1634 vues J'aurais besoin de réponses par rapport à un problème que je rencontre avec le médecin de santé au travail que j'ai vu pour ma visite de pré reprise et reprise. lors de ma visite de pré reprise j'avais déjà parlé... Consulter la réponse deMaître Chazard |
Abandon de poste. Posée par SoniaDLC, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6638 vues J'ai envoyé ma lettre de démission à mon employeur en courrier recommandé avec accusé de réception le 16 novembre étant donné que je dois commencer un nouveau travail le 19 décembre. nous sommes le 18 novembre et ma lettre... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Refus de signer l'avenant Posée par alemaye, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par alemaye - 11437 vues Ma sociéte vient d'etre rachetée par une autre. ( même convention collective) mon nouvel employeur m'a fait parvenir un avenant . jhesite à le signer car celui ci stipule que je serai amenée à travailler dans tous le... Consulter la réponse deTAYORO |
Statut Posée par Em3, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Em3 - 2725 vues Je me suis rendue compte que sur les fiches de paie, mon entreprise m’a passée depuis 3 mois en statut « employé » au lieu d’agent de maîtrise comme depuis le début de mon cdi. ont ils le droit de modifier cela d’un coup comme cela... Consulter la réponse deMaître Bouchat |
Solde de congés payés et indemnité repas apprenti Posée par Yassine, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1433 vues Je vous contacte aujourd’hui pour savoir si en tant qu’apprenti les mois passés à l’université sont comptabilisés pour le solde de congés (2,5j / mois) et aussi je voudrais savoir si c’est normal que je ne reçois aucune indemnité... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Changement contrat cdd en cdi Posée par Belkahlarania2024*, il y a 11 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Belkahlarania2024* - 1961 vues Je viens d'obtenir mon visa long sejour valable titre sejour de type d de duree 7 mois avec un cdd de 6 mois , je vais venir en france pour valider mon visa,apres le meme employeur envisage de signer un cdi , et donc je doit... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Rupture conventionnelle et 14 ans d ancienneté, montant d'indemnité acceptable ? Posée par sylvain2015, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sylvain2015 - 14989 vues Je souhaiterai savoir si un montant de 40000 euros en supra legal lors d une rupture a l amiable est acceptable. je travaille dans une tres grosse ste depuis 14 ans qui est en surreffectif. ma remuneration annuelle est de 40000... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Arret 7 mois suite au harcèlement moral, combien à négocier pour rc Posée par Emma, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Emma - 5549 vues J'ai arrête 7 mois suite au harcèlement moral. entretemps mon employeur a mené une enquête interne déclarant qu'il ne s'agit pas de harcèlement moral mais des erreurs managériales. sans aucune pénalité sur mon... Consulter la réponse deMaître LE DILY |
Apprenti qui commet des erreurs Posée par Chef59, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 1118 vues Un apprenti commet régulièrement des erreurs dans son travail. lui a été fait la remarque à plusieurs reprises. il reconnait ses erreurs. visiblement travaille trop vite. j'envisage de le licencier. en ai je le droit ? merci... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Impots Posée par laurent, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par boris - 5269 vues Je commence a 7h-12h 13h-17 h.pouvons avoir une reduction d impots sur l heure du repas. a qui et comment faire pour avoir ce document... Consulter la réponse deMaître LIAGRE |
Licenciement Posée par Mike, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2331 vues Je voulais savoir si on peut faire annuler un licenciement pour inaptitude non.professionnel si l'employeur a envoyé des mails qui suggéraient que je devais quitter l'entreprise et qui accentue ma douleur physique de mon... Consulter la réponse deMaître Bouchat |
Réunion comité social et economique Posée par Daniel, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître DAHAN - 3458 vues Qui prendra la décision finale à une réunion cse sachant qu'il y a 2 titulaires section syndicale cgt et 2 titulaires section syndicale cftc. nous sommes une entreprise de 70 salariés merci... Consulter la réponse deMaître Gervais |
Heures payées Posée par Boris, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par boris - 6271 vues Dans mon entreprise,il y a eu une coupure de courant a 22 heures la veille. quand nous nous sommes presenter pour travailler a 7 heure au matin on a attendu une demi heure avant que notre patron nous renvoie chez nous. nous... Consulter la réponse deSam Zarouali |
Je suis pâtissière me faut-il un pass sanitaire Posée par Svetlana, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Svetlana - 2389 vues Je suis pâtissière et ma patronne m’a exigé le pass sanitaire , soit disant que le comptable lui avait signalé dans un mail. je pensais que cela ne s’appliquait que au boulangerie, pâtisserie avec salle de restaurant ou des manges... Consulter la réponse deMaître HERVIER |
Entretien au prealable à un licenciement Posée par Marie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marie la fée - 4653 vues A eu lieu il y'a 2 semaines mon entretien au prealable à une sanction pouvant aller jusquau licenciement. le lieu ma paru particulier, c'etait dans une salle d'un grand hotel. mon employeur as t'il le droit de... Consulter la réponse deMaître CHERON |
Pas de salaire versé Posée par Ben, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 4364 vues Je n'ai pas perçu mon salaire du mois de mars. j'ai appris que je ne serais pas payer en appelant mon employeur ne voyant pas mon chèque arrivé. je suis allé le voir pour des explications , comme je suis au chômage... Consulter la réponse deMaître Nicolet |
Mon patron peut-il me payer moins que ce qui est prévu dans mon contrat ? Posée par Claudine, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Claudine - 12377 vues J'ai été embauchée en tant qu'auxiliaire de puériculture de nuit dans une structure mais l'activité ne fonctionnant pas dans le service pour lequel j'étais destinée, la direction m'a proposé de travailler... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
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