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Suite a un arret de travail pour dépression au 5 aout 2019;jai reçu un 1er avertissement le 9 aout en m'accablant pour des broutilles .mon arret maladie était
Merci de me répondre svp. suite à un long arrêt maladie (14mois) pour un burnt out, la médecine du travail m a fait reprendre en mi temps thérapeutique. seulement
Je suis actuellement en cdi a temps partiel avec complément pôle emploi. j'ai informé mon employeur de mon abandon de poste le 31 août car je suis obligé de
Je viens vers vous car je suis dans une impasse. j'étais en cdi à temps partiel dans une entreprise depuis quelques mois. seulement une nouvelle responsable est
Je suis actuellement en recherche de cdd pour l'été afin de financer une partie de mes études. j'ai reçu une offre me permettant de travailler 3 mois de mai
Je suis accompagnante éducative et sociale, je travaille avec avec les personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie. j'ai eu un enfant au mois de novembre
Je me permets de vous contacter car j’aurais besoin de conseils à propos de la situation contractuelle de ma femme et de la demande que lui fait actuellement
Le problème dans ce genre de situation est que dans l'hypothèse où vous mettriez en oeuvre un abandon de poste fut-il légitime, vous n'avez pas la garantie que votre employeur va vous licencier : il peut très bien ne rien faire, cela arrive souvent et dans ce cas, vous serez coincé : sans salaire, sans chômage.
Car votre employeur peut très bien considérer que vous avez démissionné.
Pourquoi ne pas essayer de lui demander de signer une rupture conventionnelle ?
Sentiments dévoués.
(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
il y a 7 ans
Cam2863
Ils ne veulent pas de rupture conventionnelle, c'est le problème. Après que je démissionne ou que je fasse un abandon poste je toucherais rien (l'abandon poste j'ai une chance au bout de 2 mois)
D'accord. Alors, allez regarder du côté des cas d'ouverture de la garantie chômage qui viennent d'être élargis. Vous entrez peut-être dans un de ces cas ?