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Car votre employeur peut très bien considérer que vous avez démissionné.
Pourquoi ne pas essayer de lui demander de signer une rupture conventionnelle ?
Sentiments dévoués.
(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
il y a 6 ans
Cam2863
Ils ne veulent pas de rupture conventionnelle, c'est le problème. Après que je démissionne ou que je fasse un abandon poste je toucherais rien (l'abandon poste j'ai une chance au bout de 2 mois)
D'accord. Alors, allez regarder du côté des cas d'ouverture de la garantie chômage qui viennent d'être élargis. Vous entrez peut-être dans un de ces cas ?