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Obligation de confidentialité d'un salarié (hors contrat de travail)
Sujet initié par Aliceil y a 5 ans - 2807 vues
Bonjour,
Dans le cadre de relations professionnelles de nature confidentielle avec des partenaires de son employeur, est-ce qu'un salarié peut signer un engagement individuel de confidentialité à l'égard d'un de ces partenaires ? En qualité donc de personne physique, indépendamment de son statut de salarié. Peut-il y avoir une contradiction avec son obligation de confidentialité contenue dans son contrat de travail ?
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Avec votre description très vague il est difficile de vous répondre.
Mais le salarié étant soumis à une obligation de "fidélité" s'il commet des actes qui sont contraires aux intérêts de son employeur (comme s'abstenir de transmettre une information qu'il sait capitale) rien n'empêche ce dernier de sanctionner le salarié. Le débat portera sur les obligations du salariés (qui ne sont pas toutes écrites dans le contrat).
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cordialement
il y a 5 ans
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