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Sujet (Cloturé) initié par Cricriil y a 1 an - 1202 vues
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En cas de défaillance de l'entreprise (par exemple, liquidation judiciaire), il existe le régime de garantie des salaires (AGS) qui a mon sens peut intervenir pour couvrir les sommes dues, y compris celles issues d'un accord de paiement échelonné.
N'hésitez pas à consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour vous accompagner dans cette démarche, si le besoin s'en faisait sentir.
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#Meilleure réponseil y a 1 an
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