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Question résolue par Maître Vanessa CONSTANTINO
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Vanessa

Accident travail et difficultés depuis
Sujet initié par Wid2006, il y a 1 jour - 189 vues

Bonjour J eu eu un accident de travail récemment en chutant ma directrice a empêché que j île a l hôpital aux urgence refusant de m'emmener et prétextant un manque d effectif repoussant à fin de journée mon départ J eu fini par réussir à avoir le samu qui a envoyé un taxi
Après cela en pleine nuit alors que je suis logée au centre de loisirs elle a refusé de venir me chercher
Elle m a écrit que je devais rendre la chambre propre ke lendemain et enlever les draps malgré mon état et que j étais encore aux urgences
Elle n'a pas organisé mon rapatriement non plus du centre de séjour à mon domicile a 7 heures de route
Alors que j étais à l hôpital encore aux urgences elle m a dit que le matin suivant elle devait faire mon évaluation avant de partir pour la gare , j avais reçu à ce moment un arrêt de travail en accident par les urgences et j y étais encore , je lui ai répondu par message que j'étais en arrêt et que de ce fait je ne pouvais pas me rendre à cette évaluation , elle s est moquée de moi le répondant merci chat gpt
Dès lors elle a refusé de me confirmer qu elle m emmener à la gare le lendemain matin alors que celle ci se trouvait à 40 minutes en voiture et que j étais blessée et qu elle n'avait rien fait pour assurer mon rapatriement j avais du m en occuper seule en cherchant train payant et taxi à la gare de paris pour me récupérer à la gare a mon arrivée
Elle a ensuite plus répondu au message
À savoir j ai quitté le centre de séjour pouf l hôpital vers 16h je suis rentrée en ambulance vers 3hpasse de la nuit et je devais être à la gare vers 10h
Du fait de son comportement ma fatigueextrême j ai fini par aller à son évaluation de peur qu elle refuse de m emmené à la gare
Elle avait rédigé mon évaluation au final très mauvaise et il y avait même du blanco elle avait modifié des cases en pire je n ai l'as eu la force de réagir sur cela et je voulais m assurer qu elle m emmène à ja gare elle l a aussi exigé mon arrêt maladie prétextant que sinon abandon de poste alors que je lui avais dit que je remplirai l arrêt chez moi et je l enverrai par la poste j ai 48h elle m'a dit ça serait abandon de poste
À savoir de 16h à 0plus de 3heures du matin, sans manger ni boire elle avait dit le laisser une assiette à mon arrivée je n'ai rien trouvé
Quand je lui ai dit à l hôpital ils m ont dit il aurait fallu venir plus tôt
Elle m a répondu pourquoi ça aurait changé quoi
Alors que j étais resté a souffrir avec du Doliprane qui ne m avait pas soulagé après a l hôpital j ai eu de la morphine , tout ce temps j ai eu régulièrement mes parents qui tentaient de m aider de me rassurer alors que j étais en pleurs , jusque l'ambulancier qui m a récupéré la nuit,
Depuis j su écrit plusieurs fois pour obtenir ma copie d évaluation avant de la recevoir par mail , sans date , hormis la période noté où je devais travaillé alors que je suis partie à mi semaine, et depuis j ai du écrire en plus d un mois et demie plusieurs fois pour la déclaration d accident, ils me répondent sur quelques mails et me disent que ce n'est pas le service un tel mais un tel suj s en occupe , mais le service qui fait attestation de salaire l a fait, je suis toujours en arrêt, sans IJ, avec
Des problèmes physiques et psy suite à cela , merci pour vos conseils
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Bonjour ,
Envoyez leur un courrier de mise en demeure par Lrar
Il est nécessaire de régulariser la situation.

Merci d indiquer que la question est résolue.
Votre bien dévouée
Wid2006
Merci, vous avez répondu à ma question. Mais pouvez vous me dire si la situation décrite pourrait relever d une saisie des prud'hommes ou de l'inspection du travail vu le comportement de la directrice sa gestion de la situation le fait qu elle ait tardé et cette question d évaluation non daté et faite sur le jour d arrêt de travail
il y a 1 jour
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