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Sujet (Cloturé) initié par Yoyoil y a 8 mois - 718 vues
Je travaille depuis 33 ans ans à temps partiel du mardi au vendredi mon employeur vient de changer et veut me faire rentrer le lundi en a t'il le droit ?
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Je suis serveuse dans un restaurant où je travaille 15h/semaine. comme indiqué dans mon contrat de travail, je travaille 5h/jour du mardi au jeudi. mon employeur
Non, votre employeur ne peut pas vous imposer de travailler le lundi sans votre accord, car la répartition des jours de travail est un élément essentiel de votre contrat de travail à temps partiel qui ne peut être modifié sans un avenant signé.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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