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Sujet (Cloturé) initié par chauffeurampirollil y a 8 mois - 399 vues
Bonjour, J'aimerais savoir si c'est légal que mon employeur me refuse une journée de congé le samedi, de base je travail du mardi au samedi je suis chauffeur ampiroll, dans le contrat il n'est pas spécifiée les jour de travail mais depuis mon embauche je fait mardi au samedi pour les arranger car de base ça devais tournez pour ne pas travailler tout les samedi hors ça ne c'est jamais fait. Et la j'ai demander une journée de congé le samedi. Car je doit deenager, mais mon employeur a refuser, en laissant entendre que normalement je travail du lundi à vendredi donc il ne me donnera pas mon conger samedi, mais ne me fera pas travailler et en échange je doit travailler le lundi, sauf que j'avais déjà des rdv important pris à l'avance car j'ai organiser ma vie personnelle en fonction de mes jours de travail, et il a dit qu'il me considérerais absent si je ne venais pas le lundi. Que doit-je faire?
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Votre employeur ne peut pas vous imposer de travailler le lundi si votre rythme habituel est du mardi au samedi, et son refus de congé le samedi est abusif s'il prétend soudainement que ce n'est pas un jour ouvré pour éviter de décompter un jour de repos.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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