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Question suite à licenciement – retard documents et incohérence fiche de paie
Sujet (Cloturé) initié par Jclil y a 8 mois - 882 vues
Bonjour,
Bonjour Maître,
Je me permets de vous contacter afin d'obtenir votre avis concernant ma situation suite à mon licenciement.
J'ai été licencié pour inaptitude non professionnelle, la notification de licenciement m'ayant été adressée en date du 30 décembre. En revanche, le solde de tout compte ne m'a été versé que le 21 janvier.
À ce jour, je n'ai toujours pas reçu l'ensemble des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation France Travail, reçu pour solde de tout compte), malgré ce délai.
Par ailleurs, j'ai reçu une fiche de paie de solde de tout compte sur laquelle mon poste est indiqué comme « technicien télécom », alors que mon contrat de travail mentionne le poste de superviseur. Je m'interroge donc sur la conformité de cette fiche de paie et sur les conséquences sachant que j'étais un superviseur dans cette entreprise .
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L'employeur commet une faute grave en retenant vos documents de fin de contrat, qui sont querables mais immédiatement portables dès la rupture du contrat, vous empêchant ainsi de percevoir vos allocations chômage.
L'erreur d'intitulé sur votre bulletin de paie (« technicien » au lieu de « superviseur ») est une irrégularité qui peut impacter vos droits futurs et vos indemnités ; vous devez exiger par mise en demeure la rectification de ce libellé et la remise immédiate de votre attestation France Travail sous astreinte.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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