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Menace d un licenciement économique, comment ne pas me faire avoir
Sujet (Cloturé) initié par DMil y a 8 mois - 604 vues
Bonjour, Je suis responsable dans une société depuis près de 10 ans, suite a un non renouvellement de contrat toute mon équipe a ete licencié économique je n ai donc plus de travail depuis 2mois, je ne fais plus rien, on m a demandé de commencer à chercher ailleurs mais ce que l.on m annonce pour mon depart me paraît tres faible... comment etre sur de ne pas me faire avoir ? Pouvez vous m aider ?
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Pour l'argent proposé, vous avez au minimum droit à l'indemnité légale de licenciement si vous avez au moins 8 mois d'ancienneté, calculée en fonction de vos années de présence et éventuellement à une indemnité conventionnelle plus favorable si votre convention collective le prévoit
Si vous avez été reclassé sur un poste inférieur avant le licenciement pour limiter les suppressions, vous pouvez aussi avoir droit au maintien temporaire de votre ancien salaire et à une indemnité dégressive
Enfin, en fonction de la taille de l'entreprise, on doit vous proposer soit un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) soit un congé de reclassement, avec un accompagnement pour retrouver un emploi
Pour ne pas vous « faire avoir », il faut : vérifier votre convention collective, contrôler le calcul de votre indemnité à partir de vos bulletins de salaire et de votre ancienneté, demander le détail écrit du calcul à l'employeur, puis, en cas de doute, faire vérifier le tout rapidement par un avocat ou un défenseur syndical, car vous n'avez qu'un délai d'un an après la notification du licenciement pour contester devant le conseil de prud'hommes
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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