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Sujet (Cloturé) initié par Arnaudil y a 8 mois - 530 vues
Bonjour Maître,
Je suis salarié depuis 10 ans sous la convention collective nationale 66 (CCN 66). Je me suis trouvé en arrêt maladie durant deux périodes : de septembre 2024 à novembre 2024 (environ deux mois et demi) et d'août 2025 à octobre 2025 (3mois). J'ai repris le travail en novembre 2025.
Entre ces deux périodes d'arrêt, j'ai travaillé plus de six mois. Or, mon employeur a cumulé les arrêts des années 2024 et 2025, et c'est la prévoyance qui a versé le salaire en septembre et octobre 2025.
Ma question est la suivante : l'employeur a-t-il bien appliqué l'article 26 de la CCN 66 dans ce contexte, notamment en ce qui concerne les droits et prestations liés à la continuité du salaire entre les périodes d'arrêt et la reprise ?
Je vous remercie par avance pour vos conseils et votre aide.
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Si vous pouvez cliquer question résolue, merci
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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