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Sujet (Cloturé) initié par VIVIEil y a 7 mois - 523 vues
Bonjour Mon fils est apprenti depuis le 1er septembre et ça ne se passe pas bien mauvaise gestion de son patron .il va lui faire 1 rupture a l'amiable fin juin.Mon fils a t il le droit a des allocations chomage en attendant de retrouver 1 employeur? Merci
Je suis de nationalité turque et j'ai effectué 2 années d'alternance dans le cadre de mon master à paris. lorsque je suis allée à pôle emploi pour vérifier
La négociation d'une fin de contrat peut se révéler être un terrain miné pour le salarié.celui ci ignore encore trop souvent que le versement d'une indemnité transactionnelle
Je suis ressortissante étrangère résidant en france avec un *titre de séjour “étudiant”*, qui m’autorise à exercer une *activité professionnelle à titre accessoire*
La question du cumul des allocations chômages avec la perception de revenus et dividendes issus d'une activité en société suscite de nombreuses interrogations.la législation
Je vous explique ma situation afin d’avoir un avis juridique sur mes droits au chômage. j’ai quitté mon précédent emploi via une rupture conventionnelle, ce qui m’a
Je suis conjoint de française et j’ai travaillé en cdd. après la fin de mon contrat, j’ai ouvert des droits au chômage. cependant, mes allocations ont été suspendues
Des rumeurs de chômage technique ou partiel, désormais appelé activité partielle, courent dans l’entreprise ? cela va engendrer de nombreuses interrogations parmi les
Je souhaite une précision juridique à titre informatif. je touche actuellement des allocations chômage suite à une rupture conventionnelle et je ne travaille pas
Oui, un apprenti a droit au chômage comme un salarié classique si certaines conditions sont remplies. En cas de rupture amiable écrite du contrat d'apprentissage (accord signé entre votre fils et l'employeur), la fin de contrat est considérée comme une perte d'emploi « involontaire » pour l'assurance chômage, et il peut donc, en principe, toucher l'allocation, à condition d'avoir travaillé assez longtemps sur une période récente, d'être inscrit comme demandeur d'emploi et de rechercher activement un travail (ou une formation)
Concrètement, il devra : faire signer la rupture amiable par les deux parties, récupérer son certificat de travail et l'attestation destinée à France Travail (ex-Pôle emploi), puis s'inscrire rapidement en ligne comme demandeur d'emploi
France Travail vérifiera alors si sa durée de travail est suffisante pour ouvrir des droits et calculera le montant de l'allocation à partir des salaires réellement perçus pendant l'apprentissage
Bien à vous Merci de cliquer sur sur le bouton vert question résolue Xavier DAUSSE
Votre fils peut faire une simulation sur le site de France Travail pour déterminer, en fonction de sa situation, s'il aura bien droit aux allocations chômage.
Voici le lien : https://candidat.francetravail.fr/portail-simulateurs/allocations-et-aides/parcours/votre-situation
J'espère avoir répondu à votre interrogation.
il y a 7 mois
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