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Lors du chômage: l'are basées sur le temps partiel thérapeutique ou plein?
Sujet initié par tatail y a 8 jours - 1639 vues
Bonjour Maître(s),
je souhaiterai savoir s'il vous plaît, si il y a prononciation de la part de la médecine du travail d'inaptitude physique uniquement sur le métier concerné de l'employé et qu'avant celà cet employé était en temps partiel thérapeutique, lorsque celui-ci touchera les allocations chômages après licenciement pour inaptitude physique, est-ce que ces allocations chômage d'ARE seront basés sur le salaire à mi-temps thérapeutique avant son licenciement ou sur son salaire à temps plein qu'il avait avant son temps partiel thérapeutique, sachant qu'il a eu 5 ans presque dans l'entreprise?
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Le calcul de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) ne répond pas exactement aux mêmes règles que le calcul des indemnités de licenciement ou de préavis.
Pour déterminer vos droits, France Travail examine les rémunérations comprises dans la période de référence applicable à votre situation. Certaines périodes particulières, notamment les périodes de maladie ou de réduction d'activité pour raisons médicales, peuvent faire l'objet de règles spécifiques afin d'éviter qu'une rémunération anormalement réduite ne diminue artificiellement le salaire de référence.
Il ne faut donc pas considérer automatiquement que vos mois de temps partiel thérapeutique seront retenus uniquement avec le salaire réduit effectivement versé. Leur traitement dépend notamment de la nature des rémunérations déclarées, des indemnités journalières perçues et des règles de reconstitution ou de neutralisation applicables à votre situation.
Il faut également distinguer ces règles de celles applicables aux indemnités de rupture du contrat de travail, pour lesquelles la réduction de rémunération liée au temps partiel thérapeutique peut être neutralisée dans certaines situations.
2/ Les solutions et démarches
Lorsque France Travail vous notifiera l'ouverture de vos droits, vérifiez attentivement le salaire journalier de référence (SJR) retenu ainsi que les rémunérations utilisées pour effectuer le calcul.
Je vous conseille de conserver et, si nécessaire, de transmettre :
vos bulletins de salaire précédant le temps partiel thérapeutique ; vos bulletins correspondant à la période de temps partiel thérapeutique ; les attestations de paiement des indemnités journalières ; l'attestation employeur destinée à France Travail ; ainsi que les documents indiquant les dates exactes de vos arrêts maladie et de votre reprise à temps partiel thérapeutique.
Si vous constatez que France Travail a retenu vos rémunérations réduites sans appliquer le traitement spécifique auquel votre situation pouvait éventuellement ouvrir droit, demandez le détail du calcul et un réexamen de votre salaire de référence.
Il est donc préférable de ne pas partir du principe que votre ARE sera nécessairement calculée principalement sur vos salaires réduits de mi-temps thérapeutique. Le point essentiel sera de vérifier comment France Travail a traité concrètement ces périodes dans votre dossier et, en cas d'erreur, de demander leur correction avec les justificatifs correspondants.
Votre bien dévoué, Xavier DAUSSE
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#Meilleure réponseil y a 8 jours
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