Une question en droit du travail ?

Suite à mon transfert de contrat on a changer ma qualification sur ma’ fiche de paye et je n’ai plus les meme taches au sein de mon nouveau lieu de travail je ne sait pas non plus si toutes mes primes variable acquises au cours de...

Mon ex employeur a demande l'annulation de mon accident du travail du 20/9/2011 au 07/12/2015 (consolidation avec séquelles a prononcé le médecin de la s.s. ce dernier a saisi la cra et le tass qui ont validé mon accident de...

Merci pour réponse rapide. pour être sur d'avoir bien compris : je peux donc demander à mon employeur lors du prochain entretien une indemnité de 15 mois de salaire + le solde mes congés payés? c'est bien cela? dois-je lui...

Je suis travailleur frontalier en belgique j'ai signé un accord en commun avec mon employeur pour mettre fin à un cdi. le service de pôle emploi français considère la décision comme une démission et il ne m'accorder pas...

Salariée secteur privé en cdi depuis 9 ans dans une structure para médicale de moins de 10 salariés. je me suis vue proposer par mon employeur une rupture conventionnelle de mon cdi suite à une mésentente avec son épouse qui...

Pourriez vous nous indiquer si de nouvelles dispositions règlementaires récentes en droit du travail permettent aux ressortissant macédoniens résidant en france, détenteurs d'un passeport d'avoir accès au marché du travail ? je vous...

En arrêt depuis le 13 novembre suite à séparation avec mon compagnon ayant une petite fille de 3 ans .compliqué avec mais horaires 12h 20h 5 jours sur 7 . j'ai voulut avoir un entretien avec mon patron. n'a pas voulu accepter...

J ai eu une mise à pieds à titre conservatoire suivie d un entretien préalable à un licenciement avec une conseillère du salarié. lors de celui ci , elle fit remarquer que la mise à pieds et l entretien devait être fait par l...

Le rôle du crrmp est d'établir l'existence d'un lien d'une pathologie au travail, en aucun cas il appartient au crrmp de poser un diagnostic, encore moins de le rectifier. ( cf. guide inrs 2013). or, sachant que le crrmp élabore...

Peut on travailler 1w e et 1 jour ferie a la suite?...

Fonctionnaire territorial,j ai commis 3 incients en 2015 2 en camion ,1 avec un maxity le premier j avais un jour de conduite,le deuxieme 3 jours de conduite pour la maxity j il n y a pas d escuse il y en un quatrieme non causé par...

Je travaille depuis juin 2016 et le mois du janvier quand a reçu notre salaire j'ai vu que pas toutes mes heures étais payé. après ma demande le raison pour cela j'ai constater que les jours fériés ont doit le rattraper...

J’interviens en tant qu’auxiliaire de vie dans une association , je donne mon numéros de téléphone aux patient en cas de besoin par exemple je fais des courses et peux m'appeler si besoin pour un oubli ou par exemple...

Ouvrier électricien en cdi depuis mars 2017 mon employeur m'a annoncé oralement le 23 octobre qu'il n'avait plus de chantier et qu'il me recontacterait. je ne travaille plus depuis cette date. je n'ai pas...

J'ai remarquer que la comptable n'a jamais envoyer mon accident de travail à la sécu moi si que faire pour recevoir mon indemnisation journalière du au manque de salaire...

En juin dernier j'étais licencié économiquement, mais il y a une procédure en cours devant la cour d'appel parce que le prudhomme m'a débouté de ma demande de résiliation judiciaire du contrat de travail...

Je vou faire parvenir ce mail car je rencontre des difficulté avec mon employeur j'ai eu un avc en aout 2014 qui ma laisssé quelques séquelles au niveau de mon bras avec lequel je ne peux plus porter de charges lourdes le...

J ai reçu mon jugement du prudhom et je voudrais que vous m expliquez qu'es que sa veut dire: il y a marquer: le bureau de jugement,statuant publiquement par décision contradictoire,après en avoir délibéré conformément à la loi et...

Je vais être en invalidité fin décembre suite à un burn out. je n'arrive pas a pardonné à mon employeur tout le mal qu'il m'a fait. mon psychiatre me dit que je n'irai pas mieux tant que je n'aurai pas une...

J ai effectue un contrat interim d une semaine en ayant preciser de part et d autre que je ne connait pas du tout la lecture de plan (je suis soudeur)contrat avec souplesse de 4 jours pendant cette semaine j ai vu qu il m etait difficile de...

J'ai été embauché, il y a quelques mois maintenant, en même temps que d'autres collègues. nous réalisons le même travail, avons les mêmes diplômes, même coefficient, mêmes qualifications. le salaire n'est pas...

La msa des alpes du nord refuse de m'envoyer la dpae , quel sont mes recours...

Tout d'abord je vous remercie d'avance de votre réponse. je vais détailler mon cas j'ai commencé à travailler pour un sous traitant cet été au mois de juillet pour un mois, le travail consister en...

Suite à une rupture conventionnelle de contrat de travail, mon ancien employeur ne m'a pas payé mon solde de tout compte, comme le droit l'exige, à savoir l'indemnité calculée et inscrite dans la demande, ainsi que...

J'ai travaillé pendant 11 ans chez une personne en cesu et après une maladie je suis reconnu inapte à ce travail donc elle doit me licencier sachant que je fesait 3 heures semaine à 12 euros net /heure ( dans ce...

Actuellement fonctionnaire titulaire de la fonction publique (enseignement sup), je souhaiterai quitter mon poste pour à la fois me rapprocher de ma compagne et créer/reprendre une entreprise. j'ai pu collecter des...

Je vais vous m'exposer mon probleme car je suis perdu. j'ai eu un accident du travail en 2014. de ce fait j'ai pris un avocat pour m'assister. il me conseille en faisant une procédure au tass et oublie de me...

Je suis actuellement en cdi depuis 1ans en tant que opératrice de production. mais le travaille es beaucoup trop physique pour moi sa ne me plait pu, comment rompre le contract ? je suis beaucoup absentes depuis 1mois, mon patron...

Une société condamnée au paiement de dommages intérêts pour faux motif économique, le salarié les poursuit encore pour di car sa priorité d'embauche a été violée. question: peut-on obtenir des di pour violation du à la priorité d'embauche...

J'aimerais savoir si c'est 0bligatoire que je paie mon avocat les honoraires qu'il me demande sur un cheque gagner contre mon ancien employeur? et savoir si je donne mon déssaccord comment faire pour faire executer...