Les meilleurs avocatsen droit du travail à Avignon
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
Trouvez votre avocat parmi les 16 avocats en droit du travail à Avignon actuellement disponibles.
Maître Arthur CHIOTTI
- 5,0 sur 13 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 2 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Inscrit au Barreau de Nîmes, je vous accompagne pour toutes vos problématiques en lien avec le droit du travail, que vous soyez employeur ou salarié. J'interviens également en droit pénal, en réparation du dommage corporel et en matière contractuelle. Je vous épargnerai une inondation de banalités selon lesquelles "je me distingue par ma capacité à vous écouter et à analyser vos besoins" ou "j'off...re des conseils sur mesure et des solutions efficaces". C'est le propre de tout avocat. Ma singularité réside simplement dans la promesse de ne pas vous reléguer à un simple numéro de dossier dont on évite soigneusement les appels téléphoniques ainsi que dans l'assurance d'accorder l'investissement nécessaire au soutien de vos intérêts.
Maître STEPHANE DROUART
- 5,0 sur 13 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 3 fiches publiées
- 3 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Rédaction d'un protocole de transaction avec le salarié; Rédaction du règlement des élections professionnelles; Procédure en matière de harcèlement moral ou sexuel contre l'employeur; Procédure disciplinaire autre que licenciement; Procédure de rupture conventionnelle; Procédure de licenciement pour inaptitude : cas d'une maladie non professionnelle du salarié; Procédure de licenciement pour... inaptitude : cas d'un accident du travail / maladie professionnelle du salarié; Procédure de licenciement pour faute; Procédure de licenciement individuel pour motif économique; Procédure de demande de résiliation judiciaire d'un contrat de travail par le salarié; Procédure de contestation d'une procédure disciplinaire (avertissement, mise à pied,...); Procédure de contestation d'un licenciement pour inaptitude devant les Prud'hommes et demande d'indemnités; Procédure de contestation d'un licenciement pour faute grave par le salarié devant les Prud'hommes et demande d'indemnités; Procédure de contestation d'un licenciement économique par le salarié devant les Prud'hommes et demande d'indemnités; Procédure de contestation d'un licenciement abusif par le salarié devant les Prud'hommes / et demande d'indemnités; Défense de l'employeur sur la requalification d'un contrat de travail; Défense de l'employeur relative à la clause de non-concurrence; Défense de l'employeur en faute inexcusable devant le Pôle social du Tribunal judiciaire; Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation d'une rupture conventionnelle; Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation de licenciement; Contestation par le salarié d'un départ négocié; Contestation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail par le salarié; Contestation d'un CDD par le salarié : demande de requalification et/ou demande de versement des indemnités de rupture anticipée; Action en paiement d'une clause de non-concurrence; Action en paiement de l'indemnité de préavis contre l'employeur; Action en demande de paiement d'heures supplémentaires (et/ou accessoires du salaire, dont congés payés) contre l'employeur. Expérience: Affectation pendant 6 mois auprès des services du Pôle contentieux de la protection et civil de proximité du Tribunal judiciaire d'Avignon et de sa 3ème chambre civile compétente en matière de responsabilités et litiges contractuels; Traitement de dossiers pendant plus de 3 ans en qualité d'avocat collaborateur dans un cabinet ayant pour activité dominante le droit du travail et représentant salariés et employeurs.
- 4,5 sur 54 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
Avocat au Barreau d'Avignon depuis 8 années, auparavant juriste spécialisée en droit des sociétés et droit commercial, j'interviens auprès des professionnels et des particuliers à titre principal dans les matières suivantes: - Droit des affaires, notamment droit des sociétés, droit commercial, droit bancaire (TEG erroné, cautionnement..), droit des contrats - Droit des personnes et de la famille: divorce par con...sentement mutuel, autres cas de divorce, procédure de garde d'enfant, adoption, succession.. - Voies d'exécution et notamment les saisies immobilières (créancier poursuivant ou débiteur) - Vente aux enchères immobilières - Droit immobilier
- 3,0 sur 8 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 30 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
20 ans d'expérience. Diplômes : CAPA - DESS Droit des Affaires - DU Responsabilité Médicale
- 4,4 sur 57 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 24 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Cabinet intervenant principalement en droit du travail, droit de la santé et de la réparation corporelleproposant des services basés sur les principes de METHODE- COMABITIVITE - DEVOUEMENT.
- 3,7 sur 9 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Inscrite au Barreau d'Avignon, j'exerce la profession avec énergie, et disponibilité. L’actualisation de mes compétences reste une priorité. L’écoute que je porte à chacun de mes clients est fondamentale pour préserver une approche humaine dans mes dossiers.Titulaire d'une formation généraliste avec un Master Carrières judiciaires, j'interviens dans tout le contentieux judiciaire et principalement :...- en droit des obligations (contrats civils et commerciaux),- en droit de la famille : je vous accompagne dans une procédure de divorce, de fixation de pension alimentaire, de liquidation du régime matrimonial, de changement de nom ou de succession.- en droit pénal et notamment dans les procédures gracieuses et contentieuses pour la récupération des points de votre permis de conduire.- en droit du travail plus précisément pour un litige prud’homal (rupture conventionnelle, licenciement personnel, disciplinaire ou économique, rappels de salaires, heures supplémentaires…)- en droit de la consommation : notamment pour l’ensemble des litiges relatifs aux crédits de la consommation et à la procédure de surendettement.Je vous accueille avec plaisir à mon cabinet situé dans le centre d'affaires Les Naïades à AVIGNON. La disponibilité reste l'une de mes priorités. Les rendez-vous sont fixés le plus rapidement possible.Au plaisir de vous recevoir prochainement,
- 4,8 sur 76 avis*
- 24 recommandations d'avocats
- 121 problèmes résolus
- 3 fiches publiées
- 9 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
Jean-Philippe BorelDocteur en droitCertificat d'aptitude à la profession d'avocatDiplômé notaireAncien collaborateur de notaireJuriste pour le groupement les MousquetairesJuriste en cabinet d'avocat.
- 4,9 sur 64 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Je suis un avocat passionné, militant et engagé. Je m'engagerai, avec force, à vos côtés, pour que la défense de vos intérêts soit toujours assurée.
- Aucun avis disponible
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maître Mamadou WADE est avocat inscrit au Barreau de AVIGNON. Ses domaines de compétences principaux sont en Droit des contrats civils et commerciaux, Droit de la responsabilité des professionnels et Droit du travail. Ayant une formation de praticien généraliste, il intervient également dans d'autres domaines du droit.Maître WADE met ses compétences au service de chacun de ses clients en leur garantissant expertise juridique, rigueur et ...confidentialité dans le traitement de leur dossier, tant en conseil que lors d'une procédure judiciaire. Le cabinet a une vision claire : offrir un accompagnement juridique de grande qualité. Situé en Provence, notre cabinet combine dévouement, précision et excellence pour défendre vos droits. Grâce à mon parcours académique et mes expériences professionnelles, je vous apporte une expertise personnalisée et adaptée à vos besoins. Je m'engage à vous proposer un rendez vous rapidement et à vous fournir une estimation transparente de mes honoraires.Enfin le cabinet de Maître WADE c'est un état d'esprit, celui de l'engagement et de l'audace. Faire preuve d'inventivité, de combativité, de pugnacité, en recherchant toujours une solution innovante pour défendre vos intérêts.
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Avocat en droit du travail à Avignon : ce qu'il faut savoir
Pourquoi consulter un avocat spécialisé en droit du travail à Avignon ?
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Avignon, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations. Un avocat spécialisé peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent troubles, que vous soyez employeur ou employé. Les conseils d'un expert local sont inestimables, surtout lorsqu'il s'agit de situations spécifiques au contexte régional ou de nuances particulières au droit local.
Les avocats en droit du travail à Avignon peuvent intervenir dans diverses situations, telles que les conflits sur le lieu de travail, les négociations de contrat ou les procédures de licenciement. Leur connaissance approfondie des lois locales et nationales leur permet de fournir des conseils précis et adaptés. Leur expertise peut également prévenir des litiges futurs en assurant que toutes les mesures préventives sont en place.
Choisir un avocat spécialisé à Avignon vous assure non seulement une compréhension claire de votre situation, mais aussi une approche personnalisée. Chaque cas est unique et mérite une attention détaillée. Un avocat local connaît les particularités du marché du travail avignonnais et peut donc offrir des solutions sur mesure.
En outre, les procédures judiciaires peuvent être longues et coûteuses. Un avocat en droit du travail peut aider à résoudre les problèmes de manière efficace, souvent sans passer par un procès. Leur intervention peut économiser du temps et de l'argent, tout en réduisant le stress et l'incertitude liés à votre affaire.
En conclusion, que vous soyez confronté à un licenciement, à une discrimination au travail ou à tout autre problème de droit du travail, consulter un avocat spécialisé à Avignon est une démarche essentielle. Ils fournissent non seulement un soutien légal, mais agissent également comme des conseillers stratégiques. Leur expertise est un atout précieux pour garantir vos droits et obtenir le meilleur résultat possible.
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* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.