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Recommandé par Alexia
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Maître Eloise VASSE
Avocat au barreau de Bastia
sur 5 avis*
10 recommandations d'avocats
5 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Avocat au barreau de Bastia, j'interviens dans différents domaines du droit des affaires, tant en matière de conseil que de contentieux. J'interviens également dans les domaines relatifs à la protection des victimes et des particuliers.

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Maître Tanguy DELESSARD
Avocat au barreau de Bordeaux
sur 16 avis*
3 recommandations d'avocats
10 années d'ancienneté

Expérience de près de 10 en matière de Droit du travail. Je collabore en outre depuis plusieurs années avec un syndicat de travailleurs afin d'aider ses adhérents sur des problématiques juridiques. Je peux vous assister et vous représenter pour tout conflit avec votre employeur actuel ou passé.

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Maître Nabila BOULKAIBET
Avocat au barreau de Metz
sur 4 avis*
12 années d'ancienneté

Avec une solide expérience de plus de 10 ans tant en conseil qu'en contentieux, mon cabinet vous accompagnera avec force tout au long de votre affaire. Mon cabinet intervient dans sa matière phare qui est le droit du travail mais aussi en droit civil, en droit de la famille et dans le domaine du dommage corporel.

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Recommandé par Alexia
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Maître Audrey LALLEMAND
Avocat au barreau de Lyon
sur 20 avis*
5 années d'ancienneté

Écoute, empathie et loyauté sont gages d'une relation de qualité, qui mènent à des résultats satisfaisants.Rigueur et réactivité sont des qualités que je cultive depuis le début de mon exercice professionnelle pour garantir les meilleurs résultats.

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Maître Alexandre JOUDÉ
Avocat au barreau de Paris
sur 26 avis*
4 recommandations d'avocats
2 problèmes résolus
2 années d'ancienneté

Avocat au Barreau de Paris, Alexandre JOUDÉ qui exerce principalement en droit du travail, met son expertise à votre service pour vous assister et vous conseiller tant en conseil qu'en contentieux. Avant d'embrasser la profession d'avocat, Maître JOUDÉ a occupé des fonctions de direction au sein d'un grand groupe français. Cette expérience lui a permis d'acquérir une connaissance approfondie des entreprises et des problématiques du d...roit du travail, tant collectif qu'individuel. Il dispose ainsi d'une double expertise, managériale et juridique, qui lui permet d'appréhender les situations avec une vision stratégique et pragmatique. Fondateur du cabinet d'avocat AFJ, il s'attache à offrir à ses clients un accompagnement personnalisé et une défense rigoureuse de leurs intérêts. Son domaine d'intervention couvre notamment : la rédaction de contrats de travail, les ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle...),les négociations collectives, les contentieux prud'homaux, le harcèlement moral et sexuel au travail, les accidents du travail et maladies professionnelles, le droit syndical. Titulaire d'un DEA (Master II) en droit social, d'un Executive MBA et du CAPA, Maître JOUDÉ dispose d'une solide formation académique. Soucieux de défendre au mieux les intérêts de ses clients, Maître JOUDE s'attache à établir une relation de confiance et de transparence, en privilégiant une approche personnalisée. Pour vous permettre d'exposer votre situation et de bénéficier de ses conseils, Maître JOUDÉ vous propose un premier rendez-vous gratuit (30 minutes). N'hésitez pas à le contacter ! Il se tient à votre disposition pour vous accompagner et défendre vos intérêts avec rigueur et professionnalisme.

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Maître Flore AUBIGNAT
Avocat au barreau de Paris
sur 28 avis*
9 années d'ancienneté
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Notre cabinet accompagne les entreprises et les particuliers en droit social, tant en conseil qu'en contentieux.

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Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 17 heures
Je voudrais savoir si le salarié qui a cette clause dans son contrat a le droit de quitter l’entreprise et de travailler pour une
Récupérer affaires personnelles travail avec huissier
Résolue par Maître KITENGE,Il y a 17 heures
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Fixhe de paie à 0 euro
Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 18 heures
Je suis en arrêt depuis le 16 décembre 2025 . je suis vendeuse en magasin et les primes sont versées avec 1 mois de décalage . j
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Résolue par Maître KITENGE,Il y a 18 heures
Ma rh fait le calcul suivant pour calculer les nombres d'heures de rtt : 1809h ( car j'étais en cp reprise le 5/01/26) -
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Note établie sur 19 648 avis récoltés par Ekomi.
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J'ai utilisé la possibilité sur le forum de poser une question juridique concernant le droit du travail. J'ai été étonnée de la rapidité avec laquelle deux avocats m'ont répondu. leurs réponses étaient à la fois très précise et très didactiques. Cela va m'être très utile pour réagir à une situation de non respect du droit du travail.
27/01/2026 à 15h50
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
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