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J'espère que quelqu'un pourra me répondre. Voilà sa fait déjà un mois que j'ai fait un abandon de poste et je me suis bien entendu avec mon ancienne patronne. On m'avait dit de pas démissionner et de plutôt faire un abandon de poste.je voulais savoir si je pouvais chercher un autre emploi en attendant d'être licencié? Je me suis renseigner et on m'a dit oui et non donc je suis un peu perdue. J'ai regarder un peu sur le net et j'ai vue que non. Mais si je me suis bien arrangee avec mon ancienne patronne je pourrais non? Ou c'est la loi?
Suite a un arret de travail pour dépression au 5 aout 2019;jai reçu un 1er avertissement le 9 aout en m'accablant pour des broutilles .mon arret maladie était
Je suis actuellement en cdi a temps partiel avec complément pôle emploi. j'ai informé mon employeur de mon abandon de poste le 31 août car je suis obligé de
Merci de me répondre svp. suite à un long arrêt maladie (14mois) pour un burnt out, la médecine du travail m a fait reprendre en mi temps thérapeutique. seulement
En cdi à temps partiel 58h50 par mois depuis le 19/09/2023 est ce possible de faire une rupture de contrat au tort de l employeur pour manquement de visite médicale à
Je viens vers vous car je suis dans une impasse. j'étais en cdi à temps partiel dans une entreprise depuis quelques mois. seulement une nouvelle responsable est
Je suis accompagnante éducative et sociale, je travaille avec avec les personnes âgées en tant qu'auxiliaire de vie. j'ai eu un enfant au mois de novembre
Je suis employée dans une agence de garde d'enfant à domicile. je fais 10h de semaine environ en dehors des vacances scolaires pendant lesquelles je ne travaille
En abandon de poste depuis un mois, vous êtes déjà exposée au prononcé d'un licenciement de la part de votre employeur actuel.
Vous pouvez donc rechercher un autre emploi en attendant votre licenciement, à condition d'être transparente auprès des recruteurs sur votre situation actuelle, le contrat de travail pouvant comporter une clause par laquelle le salarié atteste être "libre de tout engagement".