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Sujet (Cloturé) initié par Charlineil y a 11 mois - 841 vues
Bonjour, Je suis infirmière pour une société de prestation de santé. J'effectue des astreintes Le week-end. J'ai un contrat 35h/semaine soit 151, 67h par mois. J'ai travaillé du lundi au vendredi et j'ai fait le week-end d'astreinte. J'ai été appelé le dimanche et j'ai travaillé de 9h45 à 16h45 ce dimanche là. J'ai enchaîné avec ma semaine de travail dès le lendemain. Est ce legal de ne pas avoir de jour de repos entre l'astreinte et la semaine ? Merci de vos réponses.
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Travaillant dans le domaine de la gestion d'énergie, avec un contrat à 35h/semaine, je suis amené à assurer une astreinte tournante avec mes collegues lors de cette
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Je suis infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière. depuis 5 ans, je travaille au sein d'un bloc opératoire, où on a un système d'astreintes
Non, c'est illégal, car vous devez impérativement bénéficier d'un repos quotidien minimal de 11 heures consécutives entre la fin de votre intervention d'astreinte le dimanche à 16h45 et le début de votre prise de poste le lundi matin, ainsi qu'un repos hebdomadaire de 35 heures consécutives au cours de la semaine.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 11 mois
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