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Sujet (Cloturé) initié par domdomil y a 6 mois - 959 vues
Bonjour, Je suis en arrêt accident de travail jusqu'au 14 avril j'ai posée 15 jours de congés payés je ne serais donc plus en arrêt pour cette période si à mon retour mon médecin me remet en arrêt pour l'accident que ce passe t'il vis à vis de la Cpam. Merci pour votre réponse
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Votre situation soulève une question relative à l'articulation entre l'arrêt pour accident du travail et les congés payés au regard des droits à indemnités journalières versées par la CPAM.
Pendant la période de vos congés payés, votre arrêt accident du travail se trouve suspendu de fait. La CPAM cesse de verser les indemnités journalières accident du travail durant cette période, car vous percevez vos indemnités de congés payés de votre employeur. Ce principe est reconnu et ne remet pas en cause la nature professionnelle de votre accident initial.
À votre retour de congés, si votre médecin traitant vous remet en arrêt pour le même accident du travail, il est fondamental que ce nouvel arrêt soit rédigé comme une prolongation ou une rechute de l'accident initial, et non comme un arrêt de droit commun. Il doit expressément mentionner le lien avec l'accident du travail d'origine. Dans cette hypothèse, la CPAM reprendra le versement des indemnités journalières au titre du régime accident du travail, avec le taux de 60% du salaire journalier de référence pendant les 28 premiers jours, puis 80% au-delà.
Il convient d'être vigilant sur un point : si le certificat médical ne mentionne pas explicitement le lien avec l'accident du travail initial, la CPAM risque de le traiter comme un arrêt maladie ordinaire, moins favorable financièrement. En cas de difficulté avec votre caisse, une contestation reste possible dans les délais réglementaires. Attention, ce point mérite vérification au regard des pratiques locales de votre caisse primaire.
Cordialement,
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Farouk Er-Razki Avocat au barreau de Paris
#Meilleure réponseil y a 6 mois
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