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Licenciement economique- peut on mettre fin au préavis en cas de nouvel emploi
Sujet (Cloturé) initié par Amil y a 5 mois - 652 vues
Bonjour,
mon entreprise a fermé la clinique vétérinaire dans laquelle je travaille. je n'ai plus accès aux locaux dont le bail locatif a été résilié le 16/04/26 donc je suis désormais à la maison. J'ai l'entretien préalable au licenciement le 24/04 et ensuite en théorie 3 mois de préavis. ma question c'est pourrai-je mettre fin à cette période de préavis le moment venu si je trouve un emploi durant cette période et si oui comment? Ou dois-je en discuter d'emblée avec mon employeur pendant l'entretien préalable de licenciement même si je n'ai aucune certitude d'un nouveau contrat de travail pour le moment?
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Vous avez démissionné et vous n’avez souvent qu’une envie : partir le plus vite possible de l’entreprise. surtout si un nouvel emploi mieux rémunéré
➡️Oui. Si vous êtes licencié avec un préavis de 3 mois et que vous retrouvez un emploi avant la fin, vous pourrez demander à partir plus tôt.
Mais ce ne sera pas automatique : il faudra demander par écrit à votre employeur, qui pourra accepter ou refuser.
➡️S'il accepte, votre contrat s'arrêtera à la date fixée ensemble, mais vous ne serez pas payé pour la partie du préavis non effectuée.
S'il refuse, vous devrez en principe faire votre préavis jusqu'au bout. Si vous partez quand même, vous pourriez devoir verser une indemnité.
➡️Vous n'êtes pas obligé d'en parler dès l'entretien préalable, surtout si vous n'avez pas encore de proposition concrète.
Vous pouvez simplement indiquer que, vu la fermeture de la clinique, vous rechercherez rapidement un autre poste et que, si vous trouvez un emploi, vous souhaiterez discuter d'une éventuelle réduction du préavis.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE
#Meilleure réponseil y a 5 mois
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