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Harcellement
Posée par Girondin, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître TENARD - 3243 vues

Je me fais crier dessus au boulot par mon manager et il me fait souvent des reproches...

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Rupture contrat période d essai
Posée par cricri, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par cricri - 2129 vues

J'ai fais une période d essai pour un cdd de deux mois, or, pendant la période j ai eu un accident de voiture , le patron veut rompre le contrat ds les 48 h si non est obligé de m embauché, est légal ou pas ceci dit j ai rien signé ni signé...

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Comment arrêter un cdi
Posée par Aquarius, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître Baudin - 1858 vues

Comment peut on arrêter un cdi et bénéficier des droits au chômage sans passer par une rupture conventionnelle merci...

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Reprise du travail
Posée par giaco, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par giaco - 2789 vues

Un généraliste agréé peut il décidera par anticipation d'une reprise du travail chez un patient suivi par son médecin traitant pour une dépression nerveuse...

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Licenciement et arrêt maladie
Posée par Franck, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Toinette - 2398 vues

Ayant 21 ans d'ancienneté je souhaiterais savoir le délai maximum pour que mon employeur puisse me licencie en toute légalité...

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Licenciement pour inaptitude (invalidité)
Posée par Coco dml, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Coco dml - 2784 vues

Je souhaiterais savoir si pour un licenciement pour inaptitude, j ai droit à des indemnités de départ ?? que dit la loi à ce sujet ? merci pour votre réponse bien cordialement...

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Versement de la prime de précarité
Posée par Claudius, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître NAOUI - 1870 vues

Après deux cdd j ai refusé un cdi mon employeur ne veux pas me verser les promesses de précarités des 2 contrats. a t il le droit ?...

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Gestion bâtiment logistique
Posée par Krys, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Krys - 2111 vues

Un employé référent peut-il gérer seul un bâtiment logistique de 20000 m2 sans être officiellement responsable?...

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Dette salariale
Posée par Ourida, il y a 4 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par ourida - 3530 vues

J'ai obtenu un jugement d'une reconnaissance de dette par le tribunal de commerce mais le mandataire judiciaire liquidateur de l'entreprise refuse d'établir un relevé de créance pour le fond de garantie des...

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Handiphobie action pénal ou civile
Posée par Yohan, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Yohan - 2385 vues

Est il vrai que la plupart des plaintes et actions pénales pour des faits de discrimination sont classées sans suite ou n aboutissent que rarement ? merci pour vos réponses...

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Une photo peut elle justifier l'état d'ébriété ?
Posée par AceLucky, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître Javel - 2526 vues

Un salarié a pris une photo d'un de ses collègues à son insu en train de boire de l'alcool sur son lieu de travail et l'a envoyé à tous les responsables de l'entreprise. l'employeur a décidé de licencier...

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Mise en etat
Posée par Stephane, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par DIAS FERNANDES - 2475 vues

Je vous fait part de ma situation : un calendrier de communication des pièces et conclusions a été fixé durant l audience de conciliation. il n a pas été respecté par l employeur qui a obtenu un renvoi de 4 mois. je suis étonné par...

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Préavis et accident de trajet
Posée par Denwyn, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Denwyn - 2775 vues

J'ai eu un accident de trajet et je suis actuellement en préavis de fin de période d'essai, cela reconduit la date de fin de mon préavis tant que je suis arrêté comme pour une accident de travail ou non? je vous remercie de vos...

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Demarches a effectuer mise en invalidite par la cpam
Posée par ELISA, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par NAPPA LOFFREDO - 2805 vues

Je suis en am depuis 3 ans bientôt et je perçois des ij de la part de la cpam et le complément en prévoyance s'effectue par le biais de mon employeur depuis 3 ans environ, le médecin conseil de la cpam m a informé que je suis...

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Est ce que je peus dmissioné en étant en arret accident de travail?
Posée par jean, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par DIAS FERNANDES - 2511 vues

Je suis en accident de travail depuis octobre 2020 je voudrais demissionner ,car etant chauffeur poid lourd un coongée de fin d activité (cfa carcept) ma etait accordé . cordialement...

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Prime transport
Posée par FIFI, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2734 vues

Voici l'article de la convention collective: article 16 indemnité de transport les salariés bénéficieront d'une indemnité de transport fonction soit de la distance, soit des difficultés de trajet. le montant et les...

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Sanction disciplinaire
Posée par Doudou, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Doudou - 3159 vues

L’employeur m’a notifié un avertissement, voici le motif : « une salariée m’a déclaré que début mai alors qu’elle était en train de prendre une douche elle a entendu frapper,elle n’a pas répondu et est sortie quelques minutes après...

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Arret maladie sans impact sur mon contrat
Posée par wowowe, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAHAN - 2732 vues

J'employe une assistante maternelle et elle a plusieurs employeurs. elle a été en arrêt maladie sur des jours ou elle ne garde pas mon fils. cela est donc sans impact pour mon contrat. dois je quand meme la déclarer en arrêt...

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Licenciement abusif
Posée par Nadine, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 2819 vues

Peut-on on faire un recours aux prud’hommes pour licenciement abusif pour un délégué syndical (l’inspecteur du travail à autorisé le licenciement) et un recours hiérarchique? merci...

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Conges payes
Posée par PETULA, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître DIAMONEKA-LEBEAULT - 1871 vues

Le conge paye tient il compte des arrets de maladie...

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Accident du travail
Posée par fifi, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par fifi - 2167 vues

Je suis actuellement en accident du travail mais ma societe a perdu le contrat au profit d une nouvelle societe qui reprend la totalite du personnel a la date du 1juillet . j ai recu en recommande m indiquant que j etais...

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Mise à pied conservatoire
Posée par bemeforaday, il y a 4 ans dans Travail
49 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 7913 vues

J'ai appris qu une commerciale extérieure à mon entreprise mais qui travaille tout les jours avec nous ( animatrice d une marque) s'était plainte à sa drh de propos déplacés et que j'étais un peu trop tactile ! nous...

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Transaction
Posée par Rom, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Rom - 2960 vues

J'ai une question. j'ai quitté mon emploi à la suite de faits relatifs à du harcèlement (moral & sexuel) et discrimination. mon employeur m'a fait signer une transaction portant sur l'exécution déloyale de mon...

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La vie personnelle au travail
Posée par Drayed, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Bouchat - 2408 vues

Peut on licencier pour faute grave avec le paiement par l'employeur d'une indemnité de préavis un employé chauffeur livreur ayant une ancienneté de 8ans parceque aucours d'une soirée bien arrosée un week-end,celui-ci...

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Refus des chèques vacances
Posée par Franck, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Franck - 3271 vues

Depuis l’année 2013 au mois de mai l’employeur nous donne les chèques vacances. cette année il a décidé de supprimer ces chèques, il a déclaré qu’il dénonce l’accord d’usage et qu’il a informé les membres de délégation du cse mais...

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Accord de substitution
Posée par Fifi, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Franck - 2318 vues

Un accord d’entreprise a été dénoncé en mars 2021par le cse . l’employeur me convoque pour le 15 juin pour négocier un accord de substitution et m’oblige d’être de venir à la réunion de négociation. j’ai proposé le mois de juillet...

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Adresse personnel par mail
Posée par Fifi, il y a 4 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Franck - 3873 vues

L’employeur qui mon adresse mail m’envoie des lettre en pièce jointe et sur ces lettres il figurer l’adresse de domicile. - est-ce qu’il a le droit de le faire ? - normalement c’est confidentiel ? - est-ce qu’il y a un article de...

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Conséquences fraude au chomage partiel covid de mon employeur
Posée par Stephane, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître LE DILY - 2872 vues

Je suis informaticien dans le secteur de la création de sites web, en cdi. lors du confinement du au covid l'année denrière, mon employeur nous a fait travailler en télétravail aux horaires habituels (35h), tout en profitant...

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Travail non déclaré ou déclaré très tardivement
Posée par Lyz, il y a 4 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAUSSE - 3079 vues

J’ai pris un emploi dans une société en début d’année. j’ai mis fin à ma période d’essai qui était de trois mois. j’ai de très gros doutes sur le fait d’avoir été déclaré. si mon employeur m’a déclaré au moment où j’ai quitté la...

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Délais préavis en fonction des congés
Posée par BART, il y a 4 ans dans Travail
1 réponse, il y a 4 ans par Maître BERNARD - 2063 vues

Je suis en cdi et j'ai reçu une promesse d'embauche dans une autre entreprise. ils me souhaite pour le 16aout. j'ai un préavis de 2 mois selon ma convention collective. jusque la pas de soucis.. mais si car j'ai déjà posé des...

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