Je suis actuellement en litige avec mon employeur et je compte saisir les prud'hommes mais je sais que d'autres personnes salariées ont eu des problèmes également avec le même employeur et j'aurais voulu obtenir les... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je voudrais savoir si je peux bénéficier de 2 jours de congés supplémentaires annuels car je suis la mère d'une enfant handicapée de 20 ans à charge. je comprends que pour en bénéficier, il faut avoir moins de 30 jours de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis un étranger. j'ai des papiers italiens valables dix ans. quand je trouve du travail, ils me demandent toujours autorisation de travail cela nous a permis de rester dans l'ue pendant 10 ans merci de vos... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Ai-je le droit à des congés pour une citation à comparaitre en tant que témoin lors d'un procès aux assises ? quelle est l'obligation de mon employeur ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je souhaite savoir si je peux être poursuivi en justice avec une un cabinet de conseil dont je tairais le nom avec la clause si dessous dans un accord de confidentialité que j'aisigné : clause de non-contournement le candidat... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je me permets de vous contacter pour une question. un proche occupe un emploi à temps plein (activité salariée) et une activité non salariée. son employeur a modifié ses horaires de travail de sorte qu'il doit dès à... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Complémentaire santé Posée par Lucie, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 502 vues J'ai été affilié à une mutuelle collective par mon employeur sans qu'il m'y informe. après avoir analysé mes fiches j'ai remarqué être prélevé chaque moi pour une complémentaire santé sans avoir signé de papier... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Dans le cadre de discrimination au travail, je cite : "un salarié peut saisir le conseil des prud'hommes pour régler tout conflit sur un cas de discrimination le délai pour saisir cette juridiction est de 5 ans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis boucher intérimaires pour la grande distribution . ce matin j'ai eu un accident avec un roll de viande (200 kg environ) qui met tomber dessus car je suis passer sur une grille d'évacuations d'eau qui a céder... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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L’entreprise ou je travaille est en liquidation judiciaire avec fermeture immédiate et cessation d’activité immédiate depuis le 28 février. en tant que salarié protégé, l’inspecteur du travail doit valider mon licenciement... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en cdi en tant que vendeuse . la convention collective dont je dépend est "commerce de détail spécialisé". il m'arrive de ne pas effectuer 35jh par semaine. soit parce que mon employeur me dit de revenir plus tard que... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai une rémunération variable en tant que commercial vendant des logiciels. mon employeur ne m'a communiqué aucune structure pour accèder à ce variable, ni comment le gagner pendant 6 mois lors de la période... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Quel délai le ce ou les salariés ont pour faire une action en justice contre l'employeur qui n'a pas prévenu les salariés de la vente des actions. précision : les salariés étaient au courant qu'une vente avait eu lieu mais ils pensaient que... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Prud'homme ou non ? Posée par plop, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par plop - 353 vues Je suis commercial itinérant sur six départements (77, 95, 60, 02, 08, 51). je vous contacte pour avoir votre avis d’emmener ou non mon entreprise aux prud'hommes. en effet, je ne ferai plus partie de la société à partir du... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis salarié dans la restauration rapide depuis plus de 2 ans et j’ai récemment eu un accident du travail. mon arrêt a été transmis dans les délais et mes soins sont effectués en france. d’après le code du travail (article l... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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J' ai été en arrêt maladie depuis le 11 avril 2023 jusqu'au 7 avril 2024 puis je suis passé en congé parentale . j'ai donc fait ma demande auprès de mon employeur pour la regularisation de mes congés payés... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Mon mari est en accident du travail depuis le 2 décembre 2024, nous souhaitons faire fonctionner notre assurance emprunteur de notre prêt immobilier. l’employeur de mon mari refuse de nous transmettre l’attestation de salaire... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis détenteur d'un titre de séjour passeport talent cbe depuis plus que 3 ans. je suis marocain. je souhaite faire une demande à la préfecture pour demander une carte de résidant sans attendre la fin de l'année... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Changement de status Posée par bilo, il y a 1 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 573 vues Actuellement salarié en france avec un titre de séjour passeport talent, je suis d'origine marocaine et envisage de quitter mon emploi pour me consacrer pleinement à une entreprise (sas) que j'ai créée en parallèle de mon... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Suite à une rupture conventionnelle prenant effet au 10/2024, suivie d'un non versement des salaires de janvier/février, plus de l'indemnité, j'ai envoyé une mise en demeure le 20 février 2024 à mon ancien employeur... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je souhaite me renseigner sur les charges sociales que je dois payer par rapport d'autres salariés sachant que je suis salarié dans la société sasu de mon épouse (conjoint salarié)... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Actuellement en arrêt pour anxiété début de dépression et épuisement professionnel, dois je en informer mon employeur par courrier avec ar ? cela fait quasi deux mois que j’ai alerté mon directeur et mes supérieurs de mon mal être... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J’ai demandé un congé parental à temps partiel (80 %), avec le mercredi comme jour non travaillé. mon employeur a mis près de deux mois à me répondre, ne me donnant une réponse qu’une semaine avant ma reprise. dans un premier... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je souhaiterais savoir quel est le rôle de l'inspection du travail si on rencontre des abus graves de la part de notre employeur et qu'on l'a saisie ( l'inspection du travail) ? et surtout quelles mesures ou... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Maître, je vous écris afin d'obtenir des précisions concernant la taxe associée à la demande d'autorisation de travail pour le secteur de la restauration. en effet, je suis actuellement titulaire d'une carte de... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Licenciement économique Posée par Alice, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Alice - 277 vues J'ai été licenciée le 1 mars 2025. mon ancien employeur à un litige avec son comptable et celui ci bloque ma fiche de paie ainsi que mes documents pour france travail. a t il le droit de faire ça ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis associé salarié dans une entreprise qui est actuellement en liquidation judiciaire. malheureusement, le mandataire judiciaire conteste mon statut de salarié et a décidé de classer mon dossier. pourtant, je cotise... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Suite au réponse précédente, mon contrat indique 35h hebdomadaire et donc on me précise que pour un contrat saisonnier agricole cela est calculé on nombre de jour travailler dans le mois pour mars avril mai juin je serai payée pour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Maître BELIGHA |
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Cela fait plusieurs années que je demande lors de mes entretiens annuels une formation qui m'est toujours refusée. dans le cadre d'un projet de reconversion, j'ai adressé un mail à la rh pour demander des... Consulter la réponse de
Maître de Medeiros |
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