Je viens d'accepté une offre en cdi et j'ai déjà signé le contrat et attendre la signature d'entreprise. mais avant le début de travail cette entreprise décide d'interrompre l'embauche et signe pas le... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
Je suis enseignant. le directeur du collège a demandé à me voir (message de la secrétaire. m r le directeur veut te rencontrer aujourd’hui a 11h30 sans préciser le motif. je me rends ce rdv sans à se soucier de rien. il me reçoit... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
J'ai un contrat en annualisation 32h , il m'arrive de faire ma journée de 7h + en continuité le soir occasionnellement pouvant aller jusqu'au matin. pourtant j'ai toujours le même salaire et les heures de nuit... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
A tous. je suis inapte a tous postes dans la holding donc dispense de reclassement, (maladie non professionnelle, avis médecine du travail du 5 juin. l employeur fait des recherches de reclassement dans ses filiales, inopérant. je... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je me permets de vous contacter par ce biais car j'ai besoin d'informations. en effet, j'ai eu un accident avec la voiture de fonction que je peux utiliser à titre privé. celui-ci a eu lieu aux alentours de 19h30 en... Consulter la réponse de
Maître KAYEMBE |
| |
Dates avenant non valable Posée par Lfrehaut, il y a 3 semaines dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Lfrehaut - 542 vues J'ai demandé par courrier une réduction de mon temps de travail dans le cadre d'un congé parental à 50% du 01 mars 2025 au 28 février 2026, celui-ci m'a été accordé en retour par courrier écrit avec ces dates... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Refus de signer un cdd Posée par ann, il y a 3 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître KAYEMBE - 262 vues Je refuse de signer le cdd proposé par l’employeur chez qui j’ai fait un essai car les conditions sur lesquelles on s’est mis d’accord ne sont pas respectées, je travaille depuis mercredi dernier sans voir encore eu mon contrat... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis en arrêt maladie depuis 8 mois, je n' ai donc pris aucun congés payés ( reste 18 jours non pris sur l année dernière) mon statut est etam btp (cnbtp) mes congés 2024-2025 sont ils perdus ou mon employeur doit il me les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Avenant Posée par Anael23, il y a 4 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Anael23 - 537 vues Cdd signé pour un mois puis avenant. j'ai signé deux avenant précisant une date de début et de fin, le dernier à pris fin le 9 juin a ce jour je viens au travail sans avoir rien signé. môn responsable dit que la rh est... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Congés travail et 35h Posée par Lau, il y a 3 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 3 semaines - 253 vues Je pars en congés à partir de samedi. cependant mon employeur me fait travailler tous les jours avant (du lundi au vendredi 00h) ma question est : à 35h dois je les faire sur 5 jours sous prétexte que justement je qui en... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis étudiant algérien en france et je détiens actuellement un titre de séjour portant la mention « étudiant ». j’arrive à la fin de mes études et j’ai signé un contrat de travail à durée indéterminée (cdi) avec un employeur qui... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Le jugement des prud'hommes en ma faveur a été prononcé le 12 mars dernier et la signification du jugement a été remise par huissier à mon ex employeur le 2 avril. après le délai d'1 mois, il n'a pas fait appel et le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis stagiaire dans la fonction publique. je vais être non-titularisé et licencié pour m'être trompé en remplissant les formulaires d'indemnisation de déplacement. j'ai demandé comment rembourser, on ne m'a... Consulter la réponse de
Maître ABECASSIS |
| |
Licenciement pour inaptitude Posée par chipinou, il y a 4 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Maître ABECASSIS - 688 vues Je suis en arrêt de travail (non déclaré en maladie professionnelle) depuis sept 2019 pour burn out, puis en invalidité mars 2022 mais toujours aux effectifs. je souhaite à présent quitter mon entreprise ( cc metallurgie) dans le... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je me permets de vous contacter concernant une question sur la gestion des heures de travail dans mon emploi actuel.je travaille 8 heures par jour avec une pause de 30 minutes. cependant, mon employeur me demande d’arriver 15... Consulter la réponse de
Maître ABECASSIS |
| |
Depuis pratiquement une année, j'ai envoyé à mon dirigeant des preuves de vol de la part d'une salariée.celui-ci me le reproche aujourd'hui ouvertement sur le groupe what'sapp en m'accusant de flicage. de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Droit d'un salarié Posée par Nicky, il y a 4 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 4 semaines - 329 vues J'occupe de boulot à mi temps dans des fast food et je viens d'être en mise à pied conservatoire quels sont mes droits... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Inaptitude Posée par blablainfo, il y a 4 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par blablainfo - 327 vues Encore et toujours une problématique : avis d inaptitude maladie non professionnelle sans reclassement par la médecine du travail du 5 juin 2025. l employeur, malgré tout, a cherche des postes dans ses filiales pour me dire que pas... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Accusations infondées Posée par Étoile 🌟 67, il y a 4 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 4 semaines - 309 vues Un directeur d'un supermarché accuse ses employés de schizophrène. peut-on porter plainte ? merci pour votre compréhension cordialement... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je me permets de vous solliciter concernant une situation difficile que je traverse dans mon travail. je bénéficie d’un mi-temps thérapeutique prescrit par mon médecin, mais mon supérieur hiérarchique ne respecte pas les... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Quel taux horaire net Posée par Pépette, il y a 4 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 4 semaines - 279 vues Je suis aide ménagère pour particuliers. je souhaiterai savoir quel est le taux horaire net que je peux demandé à un employeur sachant que j'ai des frais de carburant j'interviens dans un rayon de 20 km autour de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Jours féries chomés Posée par Breh44, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Maître PETSOKO - 446 vues Je suis en cdi a 35h dans mon enterprise qui est un commerce de la grande distribution le magasin est ouvert tous les jours fériés sauf le 1er mai et le 25 decembre mon employeur ma compte ce 1er mai en jour de repos en a t il le... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis patron d’une petite entreprise et je souhaite être éclairci sur un certain point. mon salarié a un contrat de 39h par semaine et bien évidemment rémunéré sur 39h. ( il a reparti ses heures comme il le souhaitait mais elles... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Convention de stage Posée par Hub, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Hub - 372 vues Deux professionnelles souhaitent accueillir une stagiaire conseillère en economie sociale et familiale en binome. l'une est salariée de l'udaf, l'autre est salariée du conseil départemental, mais elles travaillent en... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je suis en contrat cdi de chantier (cdi-c) chez une entreprise d'ingénierie. la clause de rémunération dans mon contrat de travail mentionne la part fixe du salaire et la part variable conditionné par l'atteinte des... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je suis en cdd depuis mars 2025 pour 6 mois. selon l article l 3141-8 du code du travail ayant 3 enfants de moins de 15 ans a charge je pourrais pretendre a 2 jours de conges payes par enfants supplementaires. est ce réel ? je ne... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Harcèlement Posée par Calvados14700, il y a 4 semaines dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 semaines - 389 vues Je suis actuellement assistante de rédaction d'actes dans un office notarial, j'ai travaillé comme clerc rédacteur pendant plus d'un an et traité une centaine de dossiers. j'ai eu un accident de travail non... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
J'ai une audience aux prud'hommes directement devant le bj dans 1 semaine comme demandeur (requalification cdd en cdi donc pas de conciliation). j'ai un avocat en charge de l'affaire, désigné via l'aide... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Abandon de poste Posée par Jb, il y a 4 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 semaines par Maître PETSOKO - 295 vues Voici ma question j'ai fait un abandon de poste le 17 mai 2025 pour des raisons personnelles, j'ai bien précisé à mon ancien patron que je ne reviendrai pas. depuis je n'ai pas reçu de recommandé pour la mise... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Cdd puis avenant Posée par Anael23, il y a 4 semaines dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 semaines - 379 vues J'ai signer un premier cdd de remplacement en février de un mois, puis trois avenant mais je l'ai signe toujours en retard , un mois après voir plus. puis-je réclamer ûn cdd?... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
| |
|
|---|
