Retraité de la fonction publique etat depuis février 2019 j exerce une activité de secrétaire d association syndicale autorisée pour laquelle je perçois 250 ? brut par mois quelle sont les charges salariale et patronale a... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
J’étais étudiante dans une école privée, ces derniers m’ont remboursé les frais d’inscription de 280€, 2 fois au lieu d’une. ils viennent de m’envoyer un courrier 10 mois après le versement alors que je ne suis même plus étudiante... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
J’ai travaillé durant 45 mois pour la même entreprise utilisatrice dont 32 mois pour le poste de : emploi 1. les 12 derniers mois j'ai travaillé pour le poste de emploi2. qui est en réalité le même poste avec un libellé... Consulter la réponse de
Maître LUCIEN |
| |
Je viens vers vous, vous m’avez déjà aidé sur ce point . À cause de mon travail uniquement j’enchaîne les arrêts maladies de 3 jours . ce qui me fait perdre de l’argent car je n’ai plus de médecin traitant et impossible d’en... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Lors de la proposition de mon cdi, un jour de télétravail par semaine avait été inclus dans le package, bien que cela ne figure pas explicitement dans le contrat de travail, mais ait été compris dans l'offre initiale. par la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Suite à un renouvellement de mon titre de séjour salarié qui pris 5 mois maintenant et je n'ai pas encore reçu un sms la préfecture m'a dit que le titre est en cours de fabrication j'ai eu une nouvelle opportunité... Consulter la réponse de
Maître PLACE |
| |
Lorsque un salarié met son employeur aux prud'hommes. combien de fois, l'employeur peut-il faire appel ?... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
| |
Pour l’attribution du nombre de points de retraite en invalidité, l’organisme complémentaire utilise n-1 de l’année d’invalidité comme année de référence pour attribuer les points chaque année jusqu’à la liquidation de la retraite... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Depuis 17 ans j'ai toujours bénéficier de primes de vancances et de noël qui étaient augmentées chaque années. mon employeur ayant pris sa retraite, sa fille a pris la relève, pendant 2 ans elle a poursuivi la lignée de son... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis aide soignante dans la fonction publique hospitalière .je suis en en arrêt maladie depuis le 16 décembre (trouble bipolaire avec rechute dépressive)je suis arrêtée jusqu'au 11 avril et ma psychiatre va... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Réunion cse Posée par Bentyl, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 312 vues Mon employeur convoque le cse à une réunion extraordinaire. ordre du jour dénonciation d’une prime d’usage. cette prime est contractuelle peut il la supprimer ? merci... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je suis actuellement en contrat extra, on m’a informer que je serais désormais en cdi dès le 01 avril ( demain ) sauf que je ne souhaite pas continuer en cdi. mon contrat extra ne m’a jamais été remis de 28j de travail dans... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
J'ai proposé une rupture conventionnelle avec indemnité à mon employeur en mars. mon employeur a refusé cette demande de rupture conventionnelle. je suspecte qu'il va maintenant tenter de me licencier pour faute en... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Pour le contexte : j'étais embauché en tant que vendeur automobile, et mon employeur a décidé de ne pas poursuivre ma période d'essai. j'ai reçu mon solde de tout compte qui est incorrecte et je souhaite saisir le... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je suis référente qualité en ehpad, je suis actuellement une formation pour acquérir plus de compétences. etant à 80% ma formation tombe régulièrement sur mon jour de repos. puis je demander a mon employeur de me payer mes heures ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Solde de tout compte Posée par Dililouid, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 232 vues Je me permets de vous envoyez cette question : je travailles pour une mairie en tant qu'agent office et entretien catégorie hiérarchique c depuis le 1 septembre 2020 en tant que contractuel. mon dernier contrat 1 0ctobre 2024... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Mon entreprise a créé un identifiant pour moi sur un logiciel professionnel (gestion planning des personnels sous ma responsabilité) en utilisant mon e-mail personnelle sans me demander et sans mon accord. a-t-elle le droit ? si... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Ijss/subrogation Posée par Tof et Shei, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Tof et Shei - 316 vues Madame monsieur de décembre 2023 au 15 juin 2024, j'ai été en arrêt celle de la rh a envoyé à la ss l'attestation le 10 janvier en notant les dates du 15/12/2023 au 18/05/2024 hors cela fait 153 jours et non 180 jours . de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Suite à une démission mon employeur m'a remis mon solde de tout compte plus de 1 an plus tard (j'ai percu des aides financières caf pendant cette période et j'ai dû démissionné pour m'occuper de mon enfant en situation de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
J’aimerai savoir comment rompre un contrat de travail extra non signé et qui ne m’a jamais été remis après plusieurs demande, dois-je réaliser une lettre de démission ? merci... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je travaillais à temps partiel (30h par semaine). en fevrier 2021, j'ai travaillé plusieurs semaines à plus de 35h par semaine. puis ensuite de nouveau 30h. puis ensuite en septembre 2022, j'ai de nouveau retravaillé à plus de 35h... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Mise à pieds Posée par Dolphins03, il y a 1 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 582 vues Je viens d'être mis à pieds pour 8 jours ... suite à une visite de ma rh me demandant de nous isoler dans un bureau pour parler de ma visite médicale et d'un aménagement de poste sauf qu'une fois isolés , de façon... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
| |
Je travaille en extra dans un hôtel depuis le 03 mars mais aucun contrat ne m’a été remis et je n’est rien signé, ce contrat à été convenue à l’oral pour une durée de 2 mois sauf que l’employeur m’a proposé d’écourter ce contrat... Consulter la réponse de
Maître BALONGA |
| |
Salaires Posée par Mimiche, il y a 1 mois dans Travail 1 réponse, il y a 1 mois - 336 vues Ma fille a trouvé un job étudiant de 18h30 la semaine,elle a signé un contrat de 6 mois avec bien une période d'essai de 14 jours, elle a fait 6h le premier week-end et 10h la semaine suivante au bout de laquelle la patronne... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
J'ai été licencié de mon entreprise en octobre 2020 et mis en invalidité ensuite. durant les mois précédents, j'ai eu des périodes d'arrêts maladie : du 13/10/2017 au 07/11/2017 : 25 jours du 28/01/2019 au 30/01/2019... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Licenciement abusif Posée par Vero63, il y a 1 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 454 vues Mon employeur veut me licencie pour raison serieuse sur les propos de mon manager qui m accusé de critique l entreprise et que mes collègues sont mal à l aise a causede mon comportement l ors de l entretien prealable l employeur n... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Mon entreprise n as pas de convention collective, ai-je le droit a des congés payés supplémentaire pour mes enfants... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je souhaiterai continuer à travailler directement avec une intervenante à domicile qui m’a été présentée par une société de service , mais celle-ci stipule dans son contrat que je devrais leur verser une sommes de 2000€ de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis actuellement en litige avec mon employeur et je compte saisir les prud'hommes mais je sais que d'autres personnes salariées ont eu des problèmes également avec le même employeur et j'aurais voulu obtenir les... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Je voudrais savoir si je peux bénéficier de 2 jours de congés supplémentaires annuels car je suis la mère d'une enfant handicapée de 20 ans à charge. je comprends que pour en bénéficier, il faut avoir moins de 30 jours de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
|
|---|
