Une question en droit du travail ?

J'ai fait un abandon de poste suite à des conflits au travail . je possède une clé qui ouvre mon agence. depuis mon abandon une collègue m'a remplacé dans cette agence. je souhaiterais savoir si je dois rendre cette clé...

J'ai eu un at en 062016 pas d'arret jusqu'en déc2015 au 012017 puis reprise du travail jusqu'en 062017 ou il y a eu rechute qui m'a ete refuse par la cpam mais ont ils le droit de me refuser aussi le...

Suite à un litige avec un employeur il y a 2 ans , j'ai saisi lesprudhommes avec mon avocat pour dénoncer le contrat de travail qui était erroné et plein d'irrégularités. c'était un contrat d'intérim pour un...

Je souhaiterais faire un abandon de poste car mon patron me fait du harcèlement dans le sens ou que soit disant n'embauche raide ( alcoolisée ) tout les matin ce qui est faux ,absurde et diffamatoire d'autant plus...

Mes anciens employeurs ont ouverts un salon de coiffure il y a un an et demi avec mon diplôme le brevet professionnel coiffure, ce qui était convenu car j'y étais manager, aujourd'hui j'ai quitté le salon nous avons...

Je voudrais savoir combien de jour de repos peut on avoir par semaine, aussi si ils sont obligatoires dans la restauration rapide?...

Mon epoux est muter sud..moi je suis en accident travail depuis septembre 2015..quelle demarche dois je faire pour le suivre merci...

Je suis secrétaire dans un cabinet d'avocat (un seul avocat) depuis 6 mois, et suis l'unique salariée. ce petit cabinet ne dispose pas de coin repas, ni de frigo ou de micro ondes et je dois obligatoirement déjeuner...

Concernant l'avenant 250 bis de la convention du 15 mars 1966, ayant 8 ans d'ancienneté dans mon emploi. la mission qui m'est confiée correspond pour moi à la classification d'agent technique niveau 5. je me...

J'ai adhéré à la pré retraite progressive mise en place au sein du crédit agricole par un accord national de 1993. en 1996 la ccpma, organisme de retraite, a intégré l'agirc arrco. suite à la réforme filon de 2003, l'accord de 1996 a été...

Mr/mme svp c'est pour une information. je suis gérante d'une boutique de vente de matériel électronique, j'ai un salarié qui n'a pas de contrat de travail ni il est déclaré à la cnss et il va prendre 3...

Je me permets de vous écrire car j'ai une petite question. je vais bientôt commencer une alternance de 2 ans en contrat pro. j'ai mon école basé sur un autre secteur que mon entreprise et je doit prendre le train pour y...

Je bénéficie d'une voiture de fonction, mais je passe plus de 3heures par jour pour faire le trajet est-ce que je peux obtenir une indemnité dans ce cas précis...

Existe t il une jurisprudencejurisprudence prud'hommale dans le cas où un salarié de bonne foi a envoyé ses documents à son employeur pour arrêt maladie et celui-ci dit qu'il ne les a pas reçu d'où cet entretien...

Je suis assistante maternelle agrée. avec un parent employeur, dont le petit a 3 ans et fera donc sa première rentré scolaire en septembre prochain, nous sommes à la recherche d'un type de contrat qui leur permettrait de me mettre...

Est-ce que un employeur peut demander à un salarié par courrier de signer un avenant au contrat du travail pendant sont arrêt maladie ? et est-ce que un employeur peut rompre la période probatoire suite à la demande du salarié...

Mon employeur vient de me notifier par courrier rar mes nouveaux horaires (le courrier ne fait pas état d'un motif mais juste référence à une date d'entretien de la semaine dernière , il indique les horaires et la date...

Dans mon contrat, mon employeur souhaite ajouter aux clauses de confidentialité classiques une clause m'interdisant de discuter de mon salaire (et en particulier d'en divulguer le montant) avec quiconque ne fait pas...

Je viens vers vous car je suis actuellement serveuse dans un restaurant en cdi, il s'avère qu'il y a un mois en arrière j'ai une table qui es parti sans payer soit 130€, je me suis pris un avertissement du à...

Je voudrais savoir, est-ce que un employeur peut demander à un salarié par courrier recommandé de signer un avenant au contrat du travail pendant son arrêt maladie ? est-ce que un employeur peut rompre la période probatoire suite à...

Je termine mon alternance a 35 h semaine et l'entreprise me propose un cdd mais sur le contrat il est inscrit 38h, ma chef me dit "ce n'est pas grave, tu fais t'es horaires habituelles" soit 35h! que dois faire, est...

Cela fait depuis le 22juin que j ai rencontre comptable pour mon solde ts compte et mon lienciement suite a maladie hors a ce jour tj rien du patron que faire quel ont mes droits...

Je viens d'avoir une mission pour six heures de travail . de midi à 18h sans arrêt. est ce autorisé ? merci de votre réponse . mme desbottes...

Mon fils s'est présenté à un entretien pour un bts muc mais l'employeur ne connait pas du tout le fonctionnement, il voudrait savoir les avantages et les coût de cette formation, l'école étant en vacances pour le moment, pouvez vous me...

Je me permet de vous écrire pour obtenir plus d'informations sur ma situation et surtout quels en sont mes droit. je suis actuellement en congé parental jusqu'au 7 octobre.travaillant dans le domaine de la métallurgie l'entreprise...

Étant dans une position de fin de contrat, et étant dans le domaine de la convention particulier employeur, est-il plus judicieux d'.opter pour un départ à l'amiable (je ne sais à combien je pourrais prétendre) ou un...

J'ai 55ans et je voudrais savoir si je peux partir en préretraite, qui paie la préretraite, ou s'adresser qu'elles sont les conditions a remplir mon cas est le suivant je perçois les allocations de solidarité spécifique...

Je suis en contrat d'interim depuis mars 2017, le contrat doit se terminer fin septembre mais je ne l'ai toujours pas signé et je reçois tout de même mes fiches de paie je souhaite démissionner sans préavis...

Je suis en arrêt de travail depuis le 1er mars, je perçoit les indemnités journalière de la cpam mais je ne reçois aucunes indemnités de mon employeur ou de la prévoyance est ce normale? j'ai une ancienneté de 5ans et 6mois. merci...

Je suis en arrêt de travail depuis le 1er mars, je perçoit les indemnités journalière de la cpam mais je ne reçois aucunes indemnités de mon employeur ou de la prévoyance est ce normale? j'ai une ancienneté de 5ans et 6mois...