Les meilleurs avocatsen droit du travail à Bordeaux
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Trouvez votre avocat parmi les 142 avocats en droit du travail à Bordeaux actuellement disponibles.
Maître Tanguy DELESSARD
- 4,9 sur 32 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Expérience de plus de 10 en matière de Droit du travail. Je collabore en outre depuis plusieurs années avec un syndicat de travailleurs afin d'aider ses adhérents sur des problématiques juridiques. Je peux vous assister et vous représenter pour tout conflit avec votre employeur actuel ou passé.
Maître Didier LE MARREC
- 5,0 sur 13 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Didier LE MARREC Avocat au Barreau de Bordeaux bénéficie d'une solide expérience de l'entreprise, et des relations contractuelles et sociales, grâce à un parcours professionnel atypique. Avoir été, pendant de nombreuses années, Chef d'entreprise, Président d'un groupe d'entreprises liées au monde du vin, à celui des services et du BTP, est la source de sa compréhension, du monde du travail..., de l'entreprise, de son environnement social et réglementaire. Diplômé de l'Institut d'Ã..."nologie et de la faculté de droit de Bordeaux, Juge au Conseil de Prud'hommes pendant sept années, le dirigeant du Cabinet se mettra à votre écoute pour vous conseiller, vous assister dans la gestion de vos dossiers, de vos litiges et défendre vos intérêts devant les juridictions compétentes.
Maître Gautier MORRIS
- 5,0 sur 1 avis*
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maître Gautier MORRIS, avocat à Bordeaux depuis 2018, est unprofessionnel reconnu pour son expertise en droit du travail et droit civil. Après avoir exercé au sein d'un cabinet d'avocats d'affairesinternational à Paris et dans un cabinet spécialisé en droit des entreprises eten droit du travail à Bordeaux, il démarre son activité à titre indépendantpour mettre à profit son expérience e...t son approche pluridisciplinaire. Maître Gautier MORRIS a dirigé pendant de nombreuses annéesun portefeuille de clients variés, comprenant des entreprises et des particuliers,ce qui lui permet d'offrir une expertise solide dans la gestion du droit dutravail, ainsi que dans le domaine du droit des contrats et de la consommation. Il conseille et assiste ses clients dans la perspectived'une résolution amiable des conflits mais également devant les tribunaux pour défendreles intérêts de ses clients. Franco-Américain, Maître Gautier MORRIS vous accompagneaussi bien en français qu'en anglais, garantissant une assistance juridique dequalité.
- Aucun avis disponible
- 5 recommandations d'avocats
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Maître Félicité SAWADOGO, Docteure en Droit, exerce son activité d'avocat à Bordeaux et au Burkina Faso au sein de son Cabinet "YENNENGA Avocats" qu'elle a créé. Intervenant dans divers domaines du Droit, notamment en Droit des sociétés, Droit commercial, Droit fiscal, Droit des personnes, Droit des successions, Droit des assurances, Droit des contrats, Droit du travail et social, Droit OHADA, Droit sectaire..., Maître... SAWADOGO assure auprès de ses clients un rôle de conseil et de représentation en justice. Son champ d'exercice s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier. Elle s'efforce de créer une relation de confiance et de transparence avec ses clients pour mettre en oeuvre la meilleure stratégie possible, et lors de litiges, défendre leurs intérêts avec ténacité et efficacité. Avec Maître SAWADOGO, la solution idoine !
- 5,0 sur 7 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 2 problèmes résolus
- 1 année d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Je dispose d'une expérience de plusieurs années, d'abord en tant que stagiaire avocate, puis collaboratrice libérale , au sein de cabinets exclusivement spécialisés en droit du travail et de la sécurité sociale. J'accompagne les salariés pour toutes les problématiques liés à la rupture ou à l'exécution de leur contrat de travail et notamment : - Licenciement, - Contestation de la rupt...ure de la période d'essai, - Problématiques liées au temps de travail, - Heures supplémentaires, - Harcèlement, discrimination. J'exerce aujourd'hui dans un cabinet tourné vers la négociation et la conciliation. Aussi, je suis particulièrement formée pour vous accompagner dans vos démarches de ruptures amiables du contrat de travail et des négociations transactionnelles.
- 4,8 sur 79 avis*
- 8 recommandations d'avocats
- 4 problèmes résolus
- 22 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Depuis plus de 10 ans je suis aux côtés des salariés pour les conseiller et les assister aussi bien dans le cadre de négociations amiables avec leurs employeurs ou ex-employeurs que dans le cadre de procédures contentieuses devant le Conseil de Prud'hommes ou le TASS.Je représente aussi, même si cela est plus rare, les employeurs de petites structures pour toujours privilégier le caractère humain de la discipline sans pour autant e...n oublier la technicité.
- Aucun avis disponible
- 4 recommandations d'avocats
- 26 fiches publiées
- 21 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
L'équipe de droit du travail offre une expertise de tout premier plan en matière de droit social, dans le cadre du conseil et du contentieux. Sa compétence est reconnue auprès d'une large clientèle d'entreprise dans les domaines suivants : - Règlementation du travail (durée du travail, hygiène et sécurité?), - Institutions Représentatives du Personnel (élections, fonctionnement, conflit), - R...elations individuelles (contrat de travail, licenciement, transaction?), - Restructuration : licenciement économique individuel ou collectif, plan de sauvegarde de l'emploi - Droit de la Sécurité Sociale et Protection Sociale Complémentaire, - Droit pénal du travail. Le Cabinet SOCIALL intervient également dans la formation des équipes d'encadrement d'entreprises de toutes tailles.
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 31 années d'ancienneté
- Activité judiciaire en Droit Social : Conseil de Prud'hommes, TASS, Tribunal du Contentieux de l'Incapacité, Tribunal d'Instance, Cour d'Appel, Commission de discipline.... - Activité judiciaire et de conseil sur toute question afférente au Droit Commercial
- 5,0 sur 1 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Formation en droit du travail : Master I Droit du travail et de la protection sociale, Master II Droit des relations de travail dans l'entreprise Pratique régulière du droit du travail Membre de l'Institut de Droit Social du Barreau de Bordeaux Interventions régulières devant le Conseil de Prud'hommes et la Chambre sociale de la Cour d'appel
- 4,6 sur 202 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 3 fiches publiées
- 20 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Droit du travail Le droit du travail encadre toutes les relations nées du contrat de travail, depuis sa formation jusqu'à sa rupture.Il régit les obligations réciproques du salarié et de l'employeur, qu'il s'agisse de l'exécution du contrat - paiement des heures supplémentaires, avancement, modification des fonctions -, de son achèvement volontaire (démission), négocié (transaction) ou impos&eac...ute; (licenciement). Assistance et représentation Que vous soyez employeur ou salarié, notre Cabinet vous accompagne à chaque étape, qu'elle soit transactionnelle ou judiciaire.Nous intervenons devant le conseil de prud'hommes et la chambre sociale de la cour d'appel, dans tous les contentieux relatifs à la vie du contrat de travail. Nos domaines d'intervention couvrent notamment : La rupture du contrat de travail : démission, licenciement pour motif personnel ou économique, individuel ou collectif, plan de sauvegarde de l'emploi ; Les départs négociés de salariés ou de dirigeants ; La rédaction et l'exécution des contrats de travail (CDI, CDD d'usage, contrat de dirigeant) ; La durée du travail et le respect des obligations légales afférentes ; Le droit syndical : désignation, contestation, exercice du droit de grève ; Le droit des institutions représentatives du personnel, notamment les comités sociaux et économiques ; Le droit pénal du travail, incluant le recours abusif aux CDD d'usage ou le délit d'entrave. Une défense engagée et mesurée Chaque litige du travail révèle un équilibre fragile entre le droit et l'humain.Notre mission consiste à défendre vos intérêts avec rigueur, mais sans perdre de vue la dimension relationnelle qui sous-tend toute relation professionnelle.Nous privilégions toujours la solution juste, celle qui rétablit l'équilibre contractuel plutôt que d'attiser le conflit. Notre engagement Le Cabinet s'attache à offrir une analyse claire et stratégique de chaque dossier, fondée sur le dialogue et la précision juridique.Notre approche conjugue expérience du contentieux, maîtrise du cadre légal et écoute attentive de la situation de chacun. Parce qu'un conflit du travail n'est jamais seulement une question de droit, mais aussi de confiance.
- 5,0 sur 7 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 14 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
QUE VOUS SOYEZ EMPLOYEUR OU SALARIE, JE PEUX VOUS ASSISTER EN CONCILIATION OU EN FORMATION DE JUGEMENT DEVANT LE CONSEIL DE PRUDH'HOMMES; JE PEUX EGALEMENT INTERVENIR EN AMONT POUR VOUS APPORTER DES CONSEILS ET ETABLIR UNE STRATEGIE
- 4,1 sur 9 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 20 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Parce que le droit du travail est sans cesse en évolution mettant à la charge des employeurs des obligations de plus en plus intenses, il est nécessaire de s'entourer de conseils pour éviter les écueils et réduire le risque de procédure. Maître Stéphanie BERLAND intervient en amont, en qualité de conseil, mais également en défense des intérêts de ses clients devant les Conseils de Prud'hommes....
- 4,0 sur 1 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Activité de conseil et activité judiciaire. J'interviens aussi bien pour le compte des employeurs que celui des salariés, pour ce qui concerne les conflits individuels (application du contrat de travail, procédures de licenciement pour motif personnel ou économique, etc...)
- 4,4 sur 7 avis*
- 6 recommandations d'avocats
- 17 années d'ancienneté
Le cabinet assiste les dirigeants d'entreprise de la conclusion d'un contrat de travail, jusqu'à son extinction. Il intervient également en cas de contestation de mesure disciplinaires type licenciement, tant aux côtés des employeurs que des salariés. Il apporte son assistance en matière de mesure de licenciement économique en cas de difficulté de l'entreprise.
- 5,0 sur 37 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 38 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Expérience des situations conflictuelles dans le monde du travail. Formation acquise à Paris dans un cabinet orienté vers une activité de conseils aux entreprises allemandes Conseils aux salariés en situations délicates. Procédures devant le Conseil des Prud'hommes.Licenciements, harcèlement.
- 5,0 sur 4 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 11 problèmes résolus
- 5 fiches publiées
- 33 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
Je donne de nombreuses consultations écrites et verbales en droit social. J'interviens également au CPH de Bordeaix de façon régulière (référés, affaires au fond).
- 4,5 sur 8 avis*
- 14 recommandations d'avocats
- 2 problèmes résolus
- 36 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
Employeurs ou salariés, ne soyez pas têtus ! Que vous envisagiez (ou subissiez) un licenciement, une modification du contrat de travail, une ruture conventionnelle, la suppression d'un avantage acquis etc...il est essentiel de respecter les formes légales ou prévues par la convention collective applicable. Je vous conseille, vous aide dans vos choix et vous assiste.
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 34 années d'ancienneté
Une expérience du contentieux et du conseil en matière sociale confirmée par un certificat de spéciallité légale en droit du travail.Une pratique quotidienne aux côtés des entreprises et leurs dirigeants pour une véritable aide à la décision et un accompagnement complet dans sa mise en oeuvre.Une double compétence en droit du travail et en droit des sociétés pour conseiller les dirigeants/managers lo...rs de leur entrée en fonction (mandat social et/ou contrat de travail) et à l'occasion de leur sortie, avec l'expérience de nombreuses négociations et transactions.
- Aucun avis disponible
- 1 recommandation d'avocat
- 19 problèmes résolus
- 12 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
avocat depuis 2013, je suis diplômé en droit notarial et en droit social des universités de Bordeaux et Rennes, J'exerce au sein du barreau de BORDEAUX, dans les disciplines suivantes : - droit du travail : conseil et contentieux pour les salariés et les entreprises (licenciement, rémunération, durée du travail, harcèlement), - droit de la sécurité sociale : faute inexcusable, accidents de travail, contentieux des cotisatio...ns avec les divers organismes et caisses), - droit de la famille (divorce, séparation, pension alimentaire, autorité parentale), - droit des successions et des libéralités (partage successoral, testament, assurance-vie). J'assure une prise de RDV rapide (dans la semaine qui suit le contact). De plus, je fais en sorte de traiter rapidement votre dossier, et vous informe régulièrement de son évolution.
- 4,1 sur 47 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 12 années d'ancienneté
- Paiement en 10 fois disponible
Diplomé en droit de l'urbanisme de la construction et de l'immobilier et en droit privé spécialité contentieux, j'exerce en qualité d'associé du renommé cabinet d'Avocats LEX URBA ,fondé par Maitre Nicolas ROUSSEAU spécialisé en droit de l'immobilier et en droit public.Je dirige le pôle civil du cabinet ou j'interviens tout particulièrement dans l'ensemble des domaines du droit civi...l : droit des contrats, réparation du préjudice coporel, droit de la famille, droit du travail, droit pénal et droit de l'immobilier....Une séparation, une succession, une perte d'emploi, une saisie, des difficultés au sein de son entreprise,un accident de la vie, des difficultés avec ses biens mobiliers ou immobiliers sont autant d'épreuves éprouvantes, où l'accompagnement et l'expertise d'un avocat s'avèrent être fortement conseillés.La Cabinet LEX URBA saura être à votre écoute, et saura vous conseiller dans vos problématiques au quotidien.
- 5,0 sur 3 avis*
- 8 recommandations d'avocats
- 41 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat généraliste inscrit au Barreau de BORDEAUX, j'interviens pour défendre vos intérêts devant les différentes juridictions de l'ordre judiciaire.
- 4,5 sur 31 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 22 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat depuis plus de 11 ans, je conseille les entreprises et les particuliers en conseil et contentieux dans les domaines d'activités suivants :- droit commercial : fonds de commerce, baux commerciaux, contrats, recouvrement de créances- droit des sociétés : constitution de sociétés, pacte d'associés, acquisition/cession d'entreprise, garantie de passif- droit du travail- droit de la famille : divorce, autorité parentale, pensi...on alimentaire
Médecin travail problème
Je suis en arrêt pour dépression sévère, constatée par mon médecin traitant. je suis sous antidépresseurs et somnifères. cette
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Reprise du travail au 1er janvier 2027 – changement de statut en cours
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Avocat en droit du travail à Bordeaux : ce qu'il faut savoir
Pourquoi consulter un avocat spécialisé en droit du travail à Bordeaux ?
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Bordeaux, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que vous soyez employeur ou salarié. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses, en vous fournissant des conseils juridiques précis et adaptés à votre situation. Une expertise locale peut s'avérer décisive, notamment pour les spécificités liées au contexte économique et social de la région Aquitaine.
Cas fréquents de consultation en droit du travail
Les situations pour lesquelles les individus et les entreprises consultent un avocat en droit du travail sont variées. Elles peuvent inclure des problématiques de licenciement, de harcèlement au travail, de négociation de contrat ou encore de litiges relatifs aux heures supplémentaires. Chaque cas est unique, mais un avocat expérimenté pourra vous guider efficacement, en s'appuyant sur des précédents et des réglementations spécifiques à la Gironde.
L'importance de l'avocat en droit du travail
Un avocat ne se contente pas de vous représenter en justice; il est aussi votre conseiller qui anticipe les problèmes et vous aide à les résoudre de manière proactive. Les conseils d'un avocat peuvent vous éviter des litiges coûteux et des pertes de temps. En droit du travail, avoir un avocat compétent peut faire la différence entre une résolution rapide et une bataille juridique prolongée.
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous retrouvez face à une situation qui pourrait avoir des implications juridiques. Cela inclut les changements de contrat, les situations de conflit ou lorsque vous faites face à des décisions qui pourraient affecter vos droits en tant qu'employé ou employeur. Une consultation préventive peut vous économiser beaucoup de tracas et de ressources à long terme.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail
Les honoraires d'un avocat en droit du travail à Bordeaux peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité du cas. Les tarifs horaires se situent généralement entre 100 et 360 euros. Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise.
Choisir le bon avocat en droit du travail
Choisir un avocat spécialisé en droit du travail à Bordeaux nécessite de considérer plusieurs facteurs. Vérifiez les avis des clients précédents, l'expérience de l'avocat dans des cas similaires, et sa connaissance des lois locales. Utilisez les outils d'Alexia.fr pour vérifier ces informations et faire un choix éclairé.
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