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Question résolue par Maître Xavier DAUSSE
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Xavier

Cdi sans essai?
Sujet (Cloturé) initié par Naturel, il y a 3 ans - 2471 vues

Bonjour

J'ai passé un entretien pour un poste de conseiller commercial .
Lors de celui-ci , on m'informe que ce serait 2x4 mois de cdd avant le cdi..

J'ai été retenu pour le poste mais on m'annonce que je serai directement en CDI? cela me fait peur ..
je ne connais pas la société , je ne connais pas mes fonctions exactes meme si elles ont été données lors de l entretien .

Aussi dans le mail d'annonce de cdi, on ne parle plus de conseiller commercial mais conseiller clientèle , niveau 1 catégorie 3 .

Est-ce normal que le titre change ? N'ai-je pas le délai de rétractation si je signe le Cdi ?
C'est très important pour moi de savoir avant de m'engager
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Le CDI proposé envisage-t-il une période d'essai, permettant aux deux parties de rompre le contrat à leur convenance (?)

Votre bien dévoué
Naturel
Bonsoir Maître,

Je n’ai pas encore vu le contrat en question . Et c’était cela que je me demandais , une période d’essai devrait-elle être mentionnée, légalement parlant ?
il y a 3 ans
Ma période d'essai ne se présume pas.
Elle est prévue , ou non.

Si le contrat n'y fait pas référence, l'embauche est réalisée en CDI dès l'origine.

Cordialement
#Meilleure réponse
il y a 3 ans
naturel
Bonjour Maître,

Donc voilà la réponse .
Soit période d’essai il y a , soit il n’y a pas …

Difficile d’intégrer une nouvelle société en Cdi sans même la connaître ..

Je suis sceptique …
il y a 3 ans
Votre situation n'a pas l'air très claire...

S'il n'y a pas de période d'essai mentionnée, elle n'existe pas, point.

Cordialement
il y a 3 ans
Naturel
Je n’ai pas encore eu ledit contrat sous les yeux , j’ai eu la rh en ligne qui m’annonçait l’intégration en cdi …

Maintenant je sais qu’une période d’essai n’est pas obligatoire
Merci à vous
il y a 3 ans
A voir à la lecture du contrat ...

Restant à votre disposition si nécessaire

Votre bien dévoué
il y a 3 ans
Bonjour,

Il est fort probable que votre employeur n'a plus de motif valable pour vous faire signer un CDD.
Il est donc contraint légalement de vous employer par CDI.

Il est généralement prévu une Période d'Essai dans tout contrat, qui vous permettra de quitter l'entreprise avant la fin de cette période si vous n'êtes pas satisfait de cette entreprise ou de votre poste.

Merci d'indiquer si j'ai résolu votre problématique.

Sentiments dévoués
Naturel
Bonsoir Maître,

Merci beaucoup pour votre réponse .
J’ai envoyé les documents demandés ce matin pour la rédaction du CDI, je verrai alors si j’ai une période d’essai de 14 jours pour voir un peu si le poste me plaît … c’était ça ma crainte , m’engager et que finalement après je suis bloqué dans la société , alors que je suis à peine au début de ma recherche d’emploi indemnisé par pôle emploi ..

Bien à vous Maître !!
il y a 3 ans
N'hésitez pas si vous souhaitez une relecture de votre contrat de travail ou pour avoir un simple avis.
il y a 3 ans
naturel
Bonjour

J’ai bien signé un CDI avec période d’essai de 3 mois 😅

Merci beaucoup pour votre réponse !

Cdt
il y a 3 ans
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