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Sujet (Cloturé) initié par stefil y a 6 mois - 788 vues
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Oui, cela peut avoir un impact, même si tout dépend de l'usage de cette attestation.
Si vous parlez de l'attestation destinée à France Travail (ex Pôle emploi), le secteur d'activité est une information importante car elle sert notamment : à classifier votre profil à orienter votre indemnisation et votre suivi
Être déclarée en "commerce" alors que vous êtes agent public territorial est une erreur, car vous relevez normalement du secteur public.
Les conséquences possibles : erreurs dans votre dossier retards ou anomalies dans le traitement de vos droits mauvaise orientation administrative
Votre employeur a l'obligation de fournir une attestation correcte. Il ne peut pas refuser de corriger une erreur.
Vous pouvez : faire un mail écrit demandant la correction rappeler qu'il s'agit d'une obligation légale en cas de blocage, signaler le problème à France Travail
Conclusion : oui, il est préférable de faire corriger et votre RH doit le faire
Merci d'indiquer la réponse comme résolue si cela vous a aidé.
Oui, cela peut avoir un impact, notamment pour vos droits au chômage ou pour vos futures démarches (par exemple, calcul de certains droits, contrôle de Pôle emploi, etc.), car l'administration doit remplir ces attestations de façon exacte et conforme à la réalité de votre emploi d'agent public territorial, sans induire en erreur sur la nature de votre activité (public/privé, type de fonctions)
Si la mention « secteur entreprise commerce » ne correspond pas à vos fonctions réelles en mairie, vous pouvez contester par écrit (courrier recommandé) en demandant une rectification motivée et, en cas de refus persistant ou de conséquences pour vous (refus ou retard d'indemnisation, par exemple), saisir le juge administratif pour faire reconnaître l'erreur et obtenir, si besoin, une indemnisation du préjudice subi
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE
il y a 6 mois
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