Une question en droit du travail ?

Actuellement en arrêt maladie pour des problèmes de dos,je suis stagiaire de la fonction publique sur un poste d'atsem, cependant je n'occupe cette fonction qu'1/3 de mon temps, le reste je suis agent...

Mon employeur refuse de me donner certificat de travail attestation employeur et solde de tout compte pour pole emplois (cesu) une premiere attestation ma ete donner mais non conforme aux yeux de pole emplois ( entre temps mon...

Mr/mme svp c'est pour une information. je suis gérante d'une boutique de vente de matériel électronique, j'ai un salarié qui n'a pas de contrat de travail ni il est déclaré à la cnss et il va prendre 3...

Licenciée depuis le 27.02.17 suite à une inaptitude je n'ai tjs pas reçu mes documents de sortie (certificat de travail, attestation pôle emploi et sdtc). j'ai en revanche reçu la semaine dernière une lr+ar me proposant...

Je voudrais avoir votre avis juridique concernant ceci : pour le colis de noël on offre aux retraités et salariés français de confession musulmane depuis 30 ans de l'alcool et pâté malgré le fait d'une revendication...

L'employeur à falsifié les signatures de ses salariés pour obtenir un droit de l'état, une somme d'argent de 34 000 euros pour une formation en 2011 que les employés n'ont jamais effectuer, je pense que...

Mon ami travail depuis 8 ans pour veolia.comme conducteur d'engin ..pendant les 3 premières années il était à 10 mn de notre domicile et avais tous les mois les déplacements puis il a été muté à clay souillie près de meaux...

Je suis pharmacienne adjointe avec de l'ancienneté(coefficient 500). je suis à la recherche d'un emploi et je souhaite savoir si je peux être rétrogradée avec mon accord(coefficient 400 par exemple). merci. merci...

Voila je travail je suis en cdi en 35 heures a temps plein et en même temps je prépare un cap petite enfance. j'ai déjà effectuer deux semaine sur mes congé annuelle et il me reste 10 semaines a faire. sauf que mon employeur...

Je suis militaire , le cerhs me réclame une avance d'indemnité d'éloignement que j'ai reçu il y a plus de deux ans. après mettre renseigné sur le site secret defiance ou une personne a pu me répondre , celle ci me...

Suite à l'annulation sur une cession de part de la clause de non concurrence, un pacte d'associé refait surface. je souhaiterais savoir si le pacte est désormais caduc sachant que la clause identique à celle de la cession...

Je suis en litige avec mon ancien employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhomme pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans...

J'ai signé un cdi le 22/04/2017 pour un poste de réceptionniste,avec période d'essai de 2 mois renouvelable. aujourd'hui le 06/07/2017 alors que ma période d'essai est passé depuis le 22/06/17 ma directrice me...

Je suis en litige avec mon ancien employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhomme pour une résiliation judicaire de mon contrat du travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans...

J'ai des difficultés pour obtenir mes indemnités de congés payés suite à une démission. mon employeur m'indique ne pas avoir reçu la notification de la secu. je lui ai fait parvenir l'avis, il persiste à me régler...

Bénéficiaire de l'ass j'ai été employé par une association sportive par le biais du dispositif cui. faute de moyens, l'association n'a pas pu pérenniser mon emploi. six mois sont passés, l'association a t...

Je travail à temps plein 9h75 par jour. régulièrement des formations obligatoires sont organisées au sein de l'entreprise d'une durée de 7h. la direction a t-elle le droit de me demander de rendre les 2h75 non effectuées...

Actuellement en saison dans un hôtel en tant qu assistante spa manager. je ne suis plus en peridode d essaie mon employeur me loge et suite à un accord on effectue une rupture de contrat quel sont mes droits et pour le logement...

Je suis en arrêt depuis plus d'un ans,je suis aides soignante dans un hôpital publique.(fonctionnaire) ayant repris a pleins temps pendant un temps,la médecine du travail ma déclarer inapte.puis le travail ma demander de faire...

Je souhaiterais faire une formation d agent de sécurité mais on me refuse la délivrance d une carte professionnelle . j est été condamné a du tig pour des vols, mon casier judiciaire est vierge suite a une demande d effacement . je...

Mon fils travaille depuis le 30 mai dans un restaurant les horaires commencent certains jours a 9h30 d autres 11h jusqu a 14h30 puis certains soir c 19h30 jusqu a 22h30 voire 00h 00h30 le patron a dit qu il a declaré mais a ce jour...

Voilà ma question, je travail dans une entreprise soumis à la convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie ( comme stipulé dans mon contrat de travail). mon employeur veut m'obliger...

Mon employeur ne veut pas me rémunérer le jeudi 5 mai car il ne m'a pas planifiée ce jour-là en magasin. est-il dans son droit?...

J'ai travaillé dans une entreprise de services à la personne . 5 heures par semaine et 20,32 jours de congés le taux horaire est de 9,80 brut j'ai touché 497,95 brut est ce normal ? merci...

J'aimerai avoir un renseignement concernant la profession d'ambulancier. etant une profession de la fonction publique, une demande d'extrait de casier judiciaire par l'employeur est-elle obligatoire ? de même...

J'ai travaillé pendant 10 ans comme assistant parlementaire sans avoir cotisé à l'agirc. mes deux employeurs ont attesté que mes missions et mon statut étaient ceux d'un cadre. de plus, titulaire de deux masters (...

Voilà cela fait 3 ans que je suis intérimaire dans la même entreprise, et il y a 2 semaine il mon arrêter sans aucune raison. je voudrais savoir si 3 ans en tant que intérimaire était légal ? cordialement...

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Notre responsable de production nous a menacer de nous supprimer notre prime de productivité, du a des petites erreur trouver a l'ensemble du personnelle.se qui l'emmène a trouver une petite bête tout les jours!!! .la semaine...

Je travail à temps plein 9h75 par jour. régulièrement des formations obligatoires sont organisées au sein de l'entreprise d'une durée de 7h. la direction a t-elle le droit de me demander de rendre les 2h75 non effectuées pendant la...