Une question en droit du travail ?

J'ai fait des heures supplémentaires, étant en cessation progressive d'activité : un remplacement d'une professeur qui partait en voyage scolaire en allemagne. j'ai travaillé deux semaines (15 h x2 ) du 26...

Mon employeur a décidé officiellement de mettre en oeuvre un plan de licenciement collectif pour motif économique. je voudrais savoir, combien de mois de préavis de licenciement j'aurai le droit, sachant que , j'ai...

Je reviens de 4 mois d'arrêt en accident de travail. ma reprise s'est effectuée en temps partiel thérapeutique à savoir 4 h par jour. j'ai un reliquat de 50 jours de congés à poser. certaines personnes me disent que...

L'employeur à falsifié les signatures de ses salariés pour obtenir un droit de l'état, une somme d'argent de 34 000 euros pour une formation en 2011 que les employés n'ont jamais effectuer, je pense que...

Mon ami travail depuis 8 ans pour veolia.comme conducteur d'engin ..pendant les 3 premières années il était à 10 mn de notre domicile et avais tous les mois les déplacements puis il a été muté à clay souillie près de meaux...

Mr/mme svp c'est pour une information. je suis gérante d'une boutique de vente de matériel électronique, j'ai un salarié qui n'a pas de contrat de travail ni il est déclaré à la cnss et il va prendre 3...

Licenciée depuis le 27.02.17 suite à une inaptitude je n'ai tjs pas reçu mes documents de sortie (certificat de travail, attestation pôle emploi et sdtc). j'ai en revanche reçu la semaine dernière une lr+ar me proposant...

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Je suis pharmacienne adjointe avec de l'ancienneté(coefficient 500). je suis à la recherche d'un emploi et je souhaite savoir si je peux être rétrogradée avec mon accord(coefficient 400 par exemple). merci. merci...

Je suis militaire , le cerhs me réclame une avance d'indemnité d'éloignement que j'ai reçu il y a plus de deux ans. après mettre renseigné sur le site secret defiance ou une personne a pu me répondre , celle ci me...

Voilà ma question, je travail dans une entreprise soumis à la convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie et pâtisserie ( comme stipulé dans mon contrat de travail). mon employeur veut m'obliger...

Voila je travail je suis en cdi en 35 heures a temps plein et en même temps je prépare un cap petite enfance. j'ai déjà effectuer deux semaine sur mes congé annuelle et il me reste 10 semaines a faire. sauf que mon employeur...

Je suis en litige avec mon ancien employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhomme pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans...

Je souhaiterais faire une formation d agent de sécurité mais on me refuse la délivrance d une carte professionnelle . j est été condamné a du tig pour des vols, mon casier judiciaire est vierge suite a une demande d effacement . je...

Mon probable futur employeur, impose à tous ses salariés une pause déjeuner de 1h45 et refuse toute proposition d'aménagement. en a-t-il le droit ? du coup ça oblige tout le monde à rester très tard au travail... merci de vos...

Je suis en litige avec mon ancien employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhomme pour une résiliation judicaire de mon contrat du travail. le prudhomme m'a débouté, donc j'ai fait appel. dans...

J'ai des difficultés pour obtenir mes indemnités de congés payés suite à une démission. mon employeur m'indique ne pas avoir reçu la notification de la secu. je lui ai fait parvenir l'avis, il persiste à me régler...

Je suis cadre dans un société, aujourd'hui en arrêt maladie, j'aimerai savoir si un cadre n'ayant signé aucune convention interne peut avoir droit aux subrogations de maintien de salaire. mais également si un...

Je travail à temps plein 9h75 par jour. régulièrement des formations obligatoires sont organisées au sein de l'entreprise d'une durée de 7h. la direction a t-elle le droit de me demander de rendre les 2h75 non effectuées...

Actuellement en saison dans un hôtel en tant qu assistante spa manager. je ne suis plus en peridode d essaie mon employeur me loge et suite à un accord on effectue une rupture de contrat quel sont mes droits et pour le logement...

Mon fils travaille depuis le 30 mai dans un restaurant les horaires commencent certains jours a 9h30 d autres 11h jusqu a 14h30 puis certains soir c 19h30 jusqu a 22h30 voire 00h 00h30 le patron a dit qu il a declaré mais a ce jour...

Bénéficiaire de l'ass j'ai été employé par une association sportive par le biais du dispositif cui. faute de moyens, l'association n'a pas pu pérenniser mon emploi. six mois sont passés, l'association a t...

J'ai signé un cdi le 22/04/2017 pour un poste de réceptionniste,avec période d'essai de 2 mois renouvelable. aujourd'hui le 06/07/2017 alors que ma période d'essai est passé depuis le 22/06/17 ma directrice me...

Suite à l'annulation sur une cession de part de la clause de non concurrence, un pacte d'associé refait surface. je souhaiterais savoir si le pacte est désormais caduc sachant que la clause identique à celle de la cession...

Je perçois actuellement l'are et une agence immobilière me propose de travailler en tant qu'agent commercial. si j'accepte, vais-je continuer à percevoir l'are tous les mois ? dois-je continuer à déclarer être...

Que se passe t'il si l'administration ne répond pas au courrier recommandé de demande de rupture conventionnelle un mois après la date de réception ?...

Je vais essayer d'être clair. je travaille dans un secteur public qui "subit" la fusion de 2 régions au 1er janvier 2016. dans mon secteur 2 syndicats sont représentés dans les délégués syndicaux. dans la 2ème région qui nous...

Voilà cela fait 3 ans que je suis intérimaire dans la même entreprise, et il y a 2 semaine il mon arrêter sans aucune raison. je voudrais savoir si 3 ans en tant que intérimaire était légal ? cordialement...

J'ai travaillé dans une entreprise de services à la personne . 5 heures par semaine et 20,32 jours de congés le taux horaire est de 9,80 brut j'ai touché 497,95 brut est ce normal ? merci...

J'ai travaillé pendant 10 ans comme assistant parlementaire sans avoir cotisé à l'agirc. mes deux employeurs ont attesté que mes missions et mon statut étaient ceux d'un cadre. de plus, titulaire de deux masters (...