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Posée par PITCHOUNE, il y a 3 ans dans Travail

Je viens de recevoir de mon employeur, une lettre recommandée - ar notifiant mon licenciement pour inaptitude médicale (ce qui me convient parfaitement). par contre dans la lettre, il est spécifié que mon solde de tout compte

55 réponses dont la dernière il y a 1 an par Melody68 68918 vues
Résolue par
Maître Audrey GUTIERREZ
 
Posée par Nono, il y a 3 ans dans Travail

Depuis 4 mois je suis en arret pour dépression suite harcèlement moral de la part de mon employeur. il arrete pas de m envoyer des courriers recommandée , avertissement, faute grave et la convocation afin d envisager un

25 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Cba 44817 vues
Résolue par
Maître Eduardo DE ALMEIDA COSTA
 
Posée par Laurie, il y a 4 ans dans Travail

ça fait 4 ans que j étais en cdi dans une entreprise j ai essayé de faire un licenciement à l amiable auprès de mon employeur en décembre ( car la boîte m était la pression et ne payait pas tous les contrats, on ne pouvait pas

22 réponses dont la dernière il y a 1 an par Sami 38417 vues
Résolue par
Kahina BENNOUR
 
Posée par Maud, il y a 2 ans dans Travail

Suite a de nombreuses remarques désobligeantes de ma chef sans relation avec mon travail , j'ai proposé a celle ci de faire une rupture conventionnelle, ce quelle a accepté sur le principe... elle ma signifié par courrier un

2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Lili69 18056 vues
Résolue par
Maître Amadou CISSE
 
Posée par sousmama, il y a 4 ans dans Travail

Je suis en invalidité 2eme catégorie depuis 7 ans et à ce moment là j'avais 29 années d'ancienneté dans l'entreprise et mon employeur ne m'a pas licencié. toujours à l'effectif, s'il me licencie

8 réponses dont la dernière il y a 1 an par Naima 17417 vues
Résolue par
Maître Fabien DANJOU
 
Posée par The papas67, il y a 1 an dans Travail

J'aimerais savoir combien d'heures soit indiquées sur une fiche de paie en travaillant 35 h/semaine en cdi merci. sur ma fiche de paie c'est indiqué 144.43 et pause indemnisée 7.22

1 réponse, il y a 1 an par Maître Constance CHARTUS 17114 vues
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Posée par Aklim, il y a 1 an dans Travail

Je me suis fais opéré du genou ménisque après un at j'ai eu un contrôle du médecin de la cpam qui me dit ok pour la dernier prolongation jusqu'au 1/9/17 et qu'il faudrait reprendre le chemin du travail me dit t-il

16 réponses dont la dernière il y a 1 an par Aklim 14917 vues
Résolue par
Maître Robin NABET
 
Posée par DEDE, il y a 2 ans dans Travail

Ma belle fille travaille pour une association aide à domicile depuis environ 5 ans. elle démissionne pour aller travailler dans une ephad. elle commence son mois de préavis le 10 janvier 2017 . pendant son préavis elle souhaite

4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par DEDE 14021 vues
Résolue par
Maître Myriam BERLINER
 
Posée par oswi, il y a 2 ans dans Travail

Alors voilà, j'ai eu un entretien avec mon directeur il y a deux semaines, et il m'a "proposé" une rupture conventionnelle car j'ai un métier où je traite des patients et le ratio chiffre d'affaire que je fais/

7 réponses dont la dernière il y a 1 an par devstefcla 13576 vues
Résolue par
Maître Anne-Marie DE BADTS DE CUGNAC
 
Posée par Vinzy, il y a 2 ans dans Travail

Un salarié a porté plainte ou déposé une main courante au commissariat de police pour harcèlement moral contre son supérieur hiérarchique. cette personne n'accepte pas les consignes qui lui sont données (comme ses collgues

7 réponses dont la dernière il y a 1 an par Maître MARIE-CHRISTINE TAYORO 13569 vues
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Posée par GIGI, il y a 2 ans dans Travail

Mon employeur a embauché deux salariés dont un à 25h et le second à temps complet alors que moi même salariée depuis deux ans avant leurs embauches respectives étais toujours à moins de 20h malgré ma demande écrite de passer à 24h

17 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître Isabelle MAYADOUX 13433 vues
Résolue par
bernard-debaisieux-avocat
 
Posée par fatiha, il y a 4 ans dans Travail

Je vais être licencié pour inaptitude due a une dépression lié au travail. quel sont mes droits

3 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître René DE LAGARDE 13060 vues
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Posée par Moustapha, il y a 1 an dans Travail

Merci de bien vouloir me faire parvenir un exemplaire d'une attestation de concordance

18 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Cledir 12814 vues
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Posée par pain22, il y a 2 ans dans Travail

Je suis salariée a temps partielle de la restauration rapide depuis le 26 janvier 2015 et encore a ce jour.a ce titre je suis régie par la convention collective de la restauration rapide du 18 mars 1988. depuis le début de mon

20 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Pseudonyme83 12481 vues
Résolue par
Maître Samir ZAROUALI
 
Posée par Laurent, il y a 3 ans dans Travail

Après avoir commis deux délit routier en moins de 5 ans sous simple contrôle ( aucun sinistre ) la première fois en juin 2011 et la seconde en décembre 2014 j'ai demandé le renouvellement de ma carte professionnelle en février

17 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Jam 12144 vues
Résolue par
Maître AIKATERINI TANGALAKIS
 
Posée par haikel, il y a 1 an dans Travail

Je suis salarié dans une boîte informatique avec un statut cadre sous un contrat cdi avec un salaire de 2583 brut/mois, après une présence d un an, mon patron veut se séparer de moi donc il m'a proposé une rupture

15 réponses dont la dernière il y a 11 mois par PinoMutz 11922 vues
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Posée par jesuissabine, il y a 4 ans dans Travail

Voilà la question est pour une amie, elle à gagné au prud'hommes et son avocate lui a dit que.le chèque été transmis à la carpa et fallait attendre 3 semaine environ. cela fait 6 semaine et tjrs rien, donc elle a téléphoner à

3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Sannou 11907 vues
Résolue par
Maître Ariel DAHAN
 
Posée par richard, il y a 3 ans dans Travail

Mon responsable hiérarchique m'a refusé un bon sortie pour des raisons qui me sont personnelles, en avait il le droit?,n'était-ce pas une forme de séquestration ?

8 réponses dont la dernière il y a 2 ans par mmmmm 11885 vues
Résolue par
Maître Eduardo DE ALMEIDA COSTA
 
Posée par Mr Viegas Joao, il y a 2 ans dans Travail

Mr ou mme. je m'appelle mr viegas joao ma question ;je suis en accident de travai(at) e mont entriprise a ferme que faire? merci davance de une reponse

7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Mr Viegas Joao 11844 vues
Résolue par
Maître Myriam BERLINER
 
Posée par alan56, il y a 4 ans dans Travail

Actuellement en bts en alternance (donc en cpp) je reçois un courrier par lrar de mon employeur m'indiquant qu'il me considère comme démissionnaire. cela fait suite à un retard d'envoi d'arrêt de travail

4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par alan56 11755 vues
Résolue par
Maître Emilie NIEUVIAERT
 
Posée par energiefuller, il y a 1 an dans Travail

Je suis actuellement en cours de démission de mon poste. mon contrat de travail se base sur 3 mois de préavis. or, je suis etam avec 5 ans d'ancienneté. je souhaite réduire mon préavis à 2 mois, comme défini dans la convention

2 réponses dont la dernière il y a 1 an par energiefuller 11370 vues
Résolue par
Maître Robin NABET
 
Posée par laur966, il y a 1 an dans Travail

Salaire toujours en retard-5 a 10 jours apres mes colegues pas de visites med d,embauche ni depuis--apres la visite que j,ai demande 2 analises -chromaturie pas de paiement frais de deplacement ou de panier-je travail sur un autre

2 réponses dont la dernière il y a 1 an par laur966 11236 vues
Résolue par
Maître Robin NABET
 
Posée par Angel1, il y a 2 ans dans Travail

4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Nicokas 11176 vues
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Posée par delphine, il y a 4 ans dans Travail

Je viens d'être licencié pour une faute considérée comme grave, au bout de 15 ans sans indemnités, aucune, je n'ai jamais eu aucun avertissement écrit signalant un problème, c'est un nouveau directeur qui arrive et

11 réponses dont la dernière il y a 1 an par Symoun 10951 vues
Résolue par
Maître Julie DUCOURT
 
Posée par linda, il y a 2 ans dans Travail

Depuis le mois de février 2016, je suis en arrêt maladie prolongé jusqu'au 31 aout pour harcèlement moral j'ai une proposition d'un nouveau contrat début aout en cdd transformable en cdi, avec une autre société

2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître Eduardo DE ALMEIDA COSTA 10800 vues
Résolue par
Maître Jérémie AHARFI
 
Posée par Touko, il y a 3 ans dans Travail

Je travail en securite incendie, sur mon contrat je peut travailler de jour comme de nuit, mais le travail de nuit de me convient plus, mon patron peut il me forcer a travailler de nuit , !! merci

11 réponses dont la dernière il y a 3 ans 10764 vues
Résolue par
Maître Ariel DAHAN
 
Posée par FlowJB, il y a 3 ans dans Travail

Je travaille pour une étude de notaire en qualité de secrétaire. le notaire, lors de mon embauche m'a dit que je devais aider sa femme en comptabilité. cela fait bientôt deux ans, mais aucune progression en comptabilité car la

6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par SOFREB 10675 vues
Résolue par
Maître Eduardo DE ALMEIDA COSTA
 
Posée par Ronkey, il y a 1 an dans Travail

Je souhaite quelques conseils s il vous plaît , alors je vous explique mon cas: j ai été déclaré inapte par le médecin du travail , mon employeur avait un 1mois pour trouver une solution mais il a dépassé les 1 mois avant de me

4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Ronkey 10518 vues
Résolue par
Maître Myriam BERLINER
 
Posée par Carachco, il y a 3 ans dans Travail

Je ne suis pas allé à l'entretien préalable de licenciement car je n'ai pas reçu la lettre ar (pb de courrier ou l'ai je jeter par mégarde avec la publicité ?) bref, peuvent-ils me licencier sans entretien ? y a-t-il

10 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Carachco 10437 vues
Résolue par
Maître Yann VIEUILLE
 
Posée par hono77, il y a 2 ans dans Travail

Voila je suis en arret prolonger depuis 3 semaine et pas apte reprendre le travail en fin de mois puis je conacter la medecine du travail?

9 réponses dont la dernière il y a 2 ans par hono77 10437 vues
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