Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Repartition travail collègue congé maternité
Posée par Sunny, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2080 vues

Je suis en difficulté dans mon travail. il m'arrive de rester tres tard (quand personne ne s'en rend compte) pour pouvoir effectuer les taches qui m'incombent. difficultés à pouvoir me concentrer. collègues cadres...

Répondre
 
Intérimaire en vacation hôpital
Posée par Marie marie, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2080 vues

Je suis intérimaire dans la santé, j exécuté pour le compte de la boîte intérim des vacation au sein de l hôpital. pour une raison de santé aavec justificatifs, j ai du annulé une mission , mais j ai effectué une autre mission...

Répondre
 
Problème prise de congés principaux en dehors période normale
Posée par Titours, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2080 vues

Je suis salarié à la réunion, dans une entreprise publique qui a une convention collective nationale, avec 2 articles notamment qui encadre la pose de congés. (article 27.1§3 : les agents ont la possibilité de prendre leurs congés...

Répondre
 
Paiement des indemnités de départ en retraite après invalidité
Posée par LYLY, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2080 vues

J’aurais besoin de vos conseils et renseignements au sujet du départ en retraite de mon mari au 1er septembre 2018 car je me pose beaucoup de questions sur le paiement de son indemnité de départ. je vous explique en gros et...

Répondre
 
Accident de travail survenue aprés homologation de la rupture conventionnelle
Posée par Marsup, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2080 vues

Je me suis bloqué le dos au travail en soulevant une charge lourde. sauf que j’ai signé une rupture conventionelle et elle prend fin le 30 septembre 2018. ma question: je suis en accident de travail donc et donc absent au moins 3...

Répondre
 
Rupture conventionnelle et arrêt de travail
Posée par Lea, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2080 vues

Je suis en rupture conventionnelle avec mon employeur depuis 4 jours .et ne travail donc plus car en récupération d heure . je souhaite me mettre en arret de travail . cela va t il prolonger mon délai de rupture merci de votre...

Répondre
 
Accident du travail et fiche de paie
Posée par Frank, il y a 5 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2080 vues

Je suis actuellement en accident du travail , les indemnités sont reversées directement a mon employeur (subrogation) dans ma fiche de paie je constate que plusieurs charges sont déduites : santé (sécurité sociale maladie décès...

Répondre
 
Fin de contrat intérimaire et utilisation de la souplesse
Posée par Gabrielle, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2080 vues

Dans le cas d'un contrat intérimaire du 16/09/18 au 01/12/18 avec une souplesse du 19/11 au 23/01/19, j'ai noté que l'intérimaire doit être informé 48h avant la fin du contrat : est-ce uniquement dans le cas de la...

Répondre
 
Droit intérimaire
Posée par Jo, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2080 vues

Voilà ma question j’étais en contrat intérimaire es les trois derniers jour j ai était malade je vien de voir que je n es pas ú mes ifm du moi de juillet alors que mon nouveau contra porte du 1 au 10 août j aimerait savoir si il on...

Répondre
 
Chantier d’insertion et iae
Posée par jojoboutillier, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2079 vues

Je vous explique ma situation,je suis en ce moment sans emploi,je ne possède pas le permis de conduire et je ne dispose pas des moyens financiers suffisants pour cause de difficulté de financement (situation familiale financière...

Répondre
 
Arrêt de travail injustifié
Posée par Tia, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2078 vues

Suite à de différents moqueries et harcèlement par plusieurs de mes collègues et ce qui s'ajoute à ça des problèmes personnel. j'en es parlé à mon supérieur qui me disais qu'elle ne me croyais pas du tout et suite à...

Répondre
 
Indemnisation de licenciement
Posée par JozeLou, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2078 vues

Je voudrais également savoir comment vont être calculées mes indemnités de licenciement puisque : j'ai commencé à travailler à 1/2 t, puis à temps plein, puis 1/2 t (invalidité 1) , puis ces 7 derniers mois en am ??? sur quoi...

Répondre
 
Contrat avec un année d'options
Posée par Pierrot, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2078 vues

J'ai un contrat de signer avec une cie d'une durée de 3 ans incluant un année d'option. j'offre le service de restauration pour des travailleurs forestiers. j'ai deux années de compléter, je suis donc dans...

Répondre
 
Passage de 35 a 39h changement de remuneration ?
Posée par Tommy, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2076 vues

J'ai actuellement un contrat cdi de 35h depuis 6 ans. si mon employeur m'impose 39 heures doit-il réajuster mon salaire en fonction des 4 heures supplémentaires par semaine ? oui peut-il conserver mon salaire actuel ? merci...

Répondre
 
Droit au chômage
Posée par Otto, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2076 vues

Avec mon ancien employeur ( ancienneté 2ans et 5 mois) j’ai fait une rupture conventionnelle j’ai quitté l’entreprise le 30/11/2023 et j’ai signé un cdi avec une nouvelle boite pour date de démarrage 22/01/2024. sachant que je ne...

Répondre
 
Complément de salaire suite at/mp
Posée par chtiot83, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2076 vues

Mon employeur ne m'a pas versé le complément de salaire obligatoire , de la convention collective du transport routier de marchandises. suite à un accident de travail du 11/01/2023 au 30/04/2024 avec intervention chirurgical...

Répondre
 
Modèle de lettre pour retard de paiement
Posée par Angel, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2076 vues

Je suis dans le même cas mon patron ne me verse pas pas mes indemnités due par la prévoyance sous prétexte qu'ils ont du retard auriez-vous un modèle de lettre s'il vous plaît ?...

Répondre
 
Licenciement
Posée par Titoune, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2075 vues

J'ai 15 ans d'ancienneté avec le même employeur j'ai été licencié le 20 décembre 2023 pour faute grave je me suis inscrit à anpe et je vais toucher la are mes arrêts maladie et accident de travail pendant que je...

Répondre
 
Fin de mission interim
Posée par Tobia, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2074 vues

J'ai fini mon contrat intérim 21 décembre 2018 et j'ai retrouver un emploi en cdi dans une autre branche de métier le 27 décembre 2018, la société intérim qui m'employer jusqu'au 21 décembre 2018 voudrait me faire un nouveau contrat intérim...

Répondre
 
Accident de travail et reprise
Posée par Patty, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2073 vues

Aide soignante de nuit depuis 3 ans .le 2 juin 2022 en sortant du travail je me suis fracturée la cheville.arret qui a duré 1 an et demi ( suite algodystrophie et douleurs neuropathiques ) j'ai été remplacée par une aide...

Répondre
 
Rupture conventionnelle refusée et congé payés aussi
Posée par MR44, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2072 vues

Fin août, j'ai émis un souhait de congés payés pour les vacances de noël. il y a 15 jours, j'ai envoyé une demande de rupture conventionnelle à mon n+2 par mail et j'avais pris le soin d'en informer mon n+1. ma demande évoquait un...

Répondre
 
Mon employeur peut-il bloqué ma carrière pendant 20 ans sans promotion ?
Posée par Maé, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2072 vues

Je travaille dans une très grande société nationale de défence, la direction a bloqué ma carrière pendant 20 ans sans promotion, pendant que mes collègues ont évolués, entrainant ainsi une très grande différence de salaire...

Répondre
 
Posée par pseudo, il y a 3 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2072 vues

...

Répondre
 
Pour prendre le rendez-vous
Posée par Lassakqn89@gmail, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2069 vues

C m kanoute je voulais prendre le rendez-vous pour la première demande titres de séjour salarié merci de me accueillir à la demande ce pour la régulation d'un salarié...

Répondre
 
Période de formation
Posée par MimiBb, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2067 vues

Je suis actuellement en formation,rémunéré par le conseil régional ,non par pôle emploi.je souhaiterai savoir qu'elle est mon statut,suis je obligé de me rendre à une convocation pôle emploi à cette période ?...

Répondre
 
Salaire minimum 169 mais quand il y a un jour férié
Posée par Dom, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2067 vues

Voilà je suis chauffeur pl au 150 je suis payé a l heures mais avec un minimum de 169 mais quand il y a un jour férié mon patron me paye 159 heures et me paye le jour férié pour arriver a 169 heures je trouve pas ça normal ça...

Répondre
 
Bulletin de salaire non remis pendant arrêt maladie
Posée par fze52, il y a 1 an dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2065 vues

Depuis le début du mois de mai, je suis en arrêt maladie. cependant, le service des ressources humaines refuse de me faire parvenir mes bulletins de salaire des mois d'avril et de mai, au motif qu'ils sont disponibles sur...

Répondre
 
Harcelement et burn out
Posée par yassinef, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2065 vues

Je suis directeur dans un kfc depuis le 01/09/2017. j’ai commencé en tant qu’agent de maitrise et le 01/06/18 je suis passé cadre. j’ai travaillé pendant des mois sans avoir de jour de repos. mes managers avaient des jours de repos...

Répondre
 
Protection assistante maternelle
Posée par lolo1941, il y a 2 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2065 vues

Mon assistante maternelle qui est partie en conges maternite pendant 18 semaines sans me fournir de certificat medical avec les dates de depart et de retourd de son congé maternité . juste un sms date du depart et date de retourd je lui est...

Répondre
 
Congés payés
Posée par flappie, il y a 7 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 2065 vues

Je souhaiterai avec de l?aide sur le calcul des congés payés, svp. ma situation : je travaille en cdd dans une crèche. durée du contrat du 12 février 2018 au 30 juillet 2018. la convention collective nationale de l?animation du 28...

Répondre
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
216 problèmes résolus*
2
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
139 problèmes résolus*
3
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
136 problèmes résolus*
4
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
23 problèmes résolus*
5
Maître Axel PITTAVINO
Maître Axel PITTAVINO
17 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer