Une question en droit du travail ?

Est-il normal qu'un employeur vous prévienne la veille pour le lendemain que vous n'aurez plus votre salaire sur votre compte fin de mois mais le prochain jour ouvré ? merci par avance de votre réponse cordialement...

Mon mari ayant travailler depuis 1979 a aujourd'hui chez le même patron si celui-ci venait a être licencier pour fermeture définitive, a 56 ans après presque 40 ans de bon et loyaux service peut il prétendre a une pré retraire ? vu...

J'aimerai mettre un terme à mon contrat de travail par rc. un avenant ct suite mutation en 1999 avec un coefficient erroné et non modifié à ce jour. régularisation en partie du dû récente au niveau financier et du coefficient...

Je suis en arrêt de travail depuis le 28 juin 2018 pour un double cancer du sein (opération, chimio, radiothérapie, etc...). je bénéficie d'un contrat de prévoyance auprès de humanis qui reverse à mon employeur les indemnités...

Est-ce que le salarié qualifié pour passeport talent dans une entreprise public (activité principale (naf/ape) : administration publique générale) est le meme que le salaire qualifié dans une entreprise privée merci de vos...

Je suis une ingénieur de nationalité tunisienne , j'ai signé moncdi en janvier à travers lequel j'ai demandé mon changement de statut ( étudiant à salarié) jai eu mon premier titre de séjour salarié temporaire en mois de...

Mon ex employé a été déclaré inapte après 3 ans d'arrêt maladie. il a été victime d'un accident de la route sans gravité à 9h du matin (coup du lapin) en se rendant au travail ( 2014) l'assurance maladie a considéré...

J'ai un recipice nous autorigé à travailler, est ce que je peux faire stage avec ?...

Je suis au chômage depuis septembre 2022 , je viens de signer un cdd d’un mois qui prend fin le 24 octobre … si je suis amenée à refuser le poste en cdi qu’en est-il de mes droits à l’ are ? merci pour l’attention que vous porterez...

Puis je contester un avertissement après avoir remis une lettre de démission ? puis-je être licencié durant mon préavis ? mon chef peut-il me recevoir sans procédure pour m'annoncer que je vais recevoir une lettre de rappel de mes missions...

Ma fille est aide ménagère elle a un repos la semaine souvent le mardi et cette semaine on lui a mis son repos le jour férié du 15 aout hors elle travail pas habituellement les jours fériés un week end dans le mois peut t'on lui mettre son...

Je bénéficie d'un temps partiel annualisé sénior , (rémunéré à 70%) jusqu'à l'age de la retraite ; j'ai donc une perte de salaire de 30%. j'aimerais savoir quel est le nombre d'heures mensuel que j'ai le droit d'effectuer, en ayant...

Je suis rentrer en france en 2016 comme étudiante j ai fait mo inscription pour un master 2 , j ai déjà un diplôme d ingénieur fait au maroc , j'ai pas pu faire mon année d étude ici à cause d argent , par la suite je me suis...

Je travailles dans une société de nettoyage avant un congé de 15 jours je dois formée une personne sur mes chantiers jusque là pas de soucis ,mais mes horaires sont divisés de moitié c est à dire sur 2 heures de travail payer 1...

Je viens vers vous car j'ai une question d'ordre juridique : j'ai été étudiant en alternance 2 ans de juillet 2012 à juillet 2014 pour un bts, donc 2 jours par semaine en école, 3 jours en entreprise. j'ai...

Madame, monsieur, , je vous explique ma situation. • contexte personnel et professionnel je suis arrivée en france en 2016, à l'âge de 18 ans, et j'ai travaillé comme jeune fille au pair pendant plusieurs années. durant...

J’ai démissionné courant février 2024 de l’entreprise dans laquelle j’étais salariée depuis 10 ans. j’ai quitté l’entreprise le 8/03 (date de fin de mon préavis). fin février, j’avais demandé à un élu du cse de me confirmer que je...

Madame monsieur je cherche un rdv pour examen de situation...

Actuellement en contrat de cdi-chantier dans le secteur privé mon employeur m'interdit de postuler à des offres en interne. ont-ils le droit de faire ça ? tout ça, parce-que je suis en cdi-c. merci pour votre retour...

J'ai reçu une lettre de renouvellement de ma période d'essai 5 jours avant la fin de ma période d'essai. cependant, à ce moment-là j'étais en congés et donc je n'ai pas été au courant de cette décision, je l?été qu?à mon retour il...

Lorsque l'entreprise a fait plusieurs déficits quelques années avant et réalise un bénéfice l'année n, est ce que le calcul de la rsp doit prendre en compte les déficits antérieurs?...

Je suis actuellement en congé parental et je souhaiterais savoir si mon employeur a le droit de modifier mes horaires pour mon retour dans l'entreprise ? si oui, puis-je les refuser ? quelles seront les conséquences? je vous...

Os inédites de plus de 5.000 exemplaires...

Jai signé un cdd du 4 juillet 2017 au 4 juillet 2018 en tant qu' employée polyvalente dans une école privée. je travaillait le matin puis je revenait pour travailler le soir de 16 à 20h. je n'ai jamais été en retard et...

J'ai débuté une formation professionnelle en avril 2016, qui devait prendre fin en décembre 2016. après un premier report des 2 derniers jours de formation par l'organisme prestataire, cette formation devait finalement...

Je suis employeur. j'ai embauché en 2023 deux personnes, qui sont toujours en poste, qui m'ont présenté un récépissé de demande de carte de séjour avec la mention "reconnu réfugié - autorise son titulaire à travailler"...

Avant mon arrivée dans l'entreprise le 03/03/2024, une première demande d'autorisation de travail a été faite par mon employeur et elle a été délivrée. mais celle-ci contenait des erreurs. nous avons donc refait une...

Je veux faire un demande de renouvellement de ma première carte de séjour salarié pendant mon préavis. est ce que je risque de ne pas l’avoir?...

Un entretien préalable a eu lieu entre mon employeur et moi (assisté d'un représentant). a la suite de cet entretien on me parle de conseil disciplinaire. je ne souhaite pas attendre la sanction de mon employeur et souhaite...

Est ce que dans une procédure de contestation de licenciement, l'avocat peut il demander à consulter le registre du personnel, svp ? ceci pour s'assurer que la personne qui a mené l'entretien n'était pas salarié...