Une question en | 83%de réponse |
Expertise psychiatrique fonctionnaire sans cessation de fonction Posée par actus, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par actus - 879 vues Me je souhaite savoir si une convocation ( 2e convocation après première 8 mois après environ ) à une expertise psychiatrique en allant normalement au travail remplir les taches à effectuer , est légale et est à honorer ? cette... Compléter |
Jugement des prodhommes Posée par lolo1941, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître Yapo - 432 vues Le 23/01/2025 les prudhommes ont rendus leur jugement le 30/01/2025 mon avocat nous a transmis les resultats du jugement sans commentaires je crois que j ai perdu mais aujourd hui 24/02/2025 le greffe des prudhommes devait me faire... Participer |
Consultation sur la modification des conditions de travail Posée par Zak_25, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par STRZELEWICZ - 790 vues Je souhaite obtenir des précisions sur une question relevant du droit du travail. salarié cadre en cdi au sein d’une esn, mon employeur me propose des missions dans différentes villes de france impliquant un temps de trajet... Compléter |
Fin anticipé cdd insertion suite liquidation Posée par Ciel, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par BELIGHA - 639 vues Notre entreprise d'insertion doit fermer suite à jugement du tribunal. la plupart des salariés en cdd insertion ont terminé leurs contrats mais il reste 2 personnes. avons nous le droit de rompre le cdd d'insertion avant... Consulter la réponse deMaître BALONGA |
Section syndicale dans délégué syndical Posée par lazare24, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître BALONGA - 362 vues Je suis élu syndiqué au cse dans une entreprise de plus de 50 salariés. le délégué syndical de mon syndicat d’appartenance a été déchu au tribunal de police il y a 6 mois . le syndicat peut-il toujours fonctionner sans délégué... Participer |
Pas de règlement intérieur et sanctions Posée par Mina, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Mina - 639 vues Travaillant dans un entreprise de moins de 11 salariés, le règlement intérieur n' est pas obligatoire mais je voudrais savoir si il est faisable à mon entreprise de notifier d' un avertissement, alors que justement le... Consulter la réponse deBELIGHA |
Renseignements Posée par Daniel, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par BELIGHA - 1280 vues Je suis en cdd renouvelable dans une mairie tous les ans et je souhaiterais y mettre fin vue que mon conjoint cherche une mutation .celui ci sera renouveler en septembre combien de temps dois je envoyé le recommandé pour pas... Compléter |
Une question sur le cdd Posée par sXgu8@MTS5iAta!, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 570 vues Je travaille depuis 18 mois au même poste/entreprise sous contrat cdd et il reste encore 6 mois à mon contrat. ma question est, est-ce qu'il est indiqué sur le site que la période de cdd peut être d'un maximum de 18 mois... Consulter la réponse deBELIGHA |
Indemnités Posée par Anonyme, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 729 vues J’attend des indemnités qui doivent être régler par ags-cgea depuis plusieurs mois déjà et mon avocate m’a dit une fois que le liquidateur l’avais contacter plusieurs fois pour le paiement mais qu’elle avais un problème de boîte au... Consulter la réponse deBELIGHA |
J'ai fait mon apprentissage .mon patron veut m'embaucher. mais 6 mois cdd et puis cdi . je ne comprends pas pourquoi... Consulter la réponse deMaître BALONGA |
Absences maladie justifié et annualisation Posée par Plumette, il y a 6 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Plumette - 881 vues Besoin d'aide et de réponses est-ce que les absences maladies sont neutralisés dans l'annualisation ? voici ma situation : je suis annualisé temps partiel 30h, je donc un compteur ou mon employeur note mes heures... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Arrêt maladie annualisation Posée par Plumette, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Plumette - 1501 vues Je suis a temps partiel annualisé (30h ) quand je suis en arrêt maladie ces heures n'étant pas considérés comme du temps de travail effectif sont déduites de mon compteur. je me suis donc retrouvé a -30h. mon employeur... Consulter la réponse deBELIGHA |
Je me permets de vous écrire car je suis en pleine création d'entreprise et je suis en train de monter mon dossier cep et dès lors qu'il sera accepter je déposerai ma démission ( je suis en poste depuis près de 2 ans en... Consulter la réponse deBELIGHA |
Je suis coincé au maroc Posée par Zak, il y a 5 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois par ultra - 3390 vues S'il vous plaît je voudrais savoir : qu'est-ce que je risque si je suis absent et je ne peu pas aller travailler par ce que je suis bloqué au maroc a cause du covid-19, je ne peu pas voyager pour rejoindre ma femme et mes 3... Participer |
Cdd Posée par Doudou, il y a 6 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 mois - 1705 vues Mon employeur m'a renouveler mon contrat en cdd encore il change toujours le motif pour prolonger... j'ai signé mais je le regrette mon cdd actuel prend fin le 28 février et le nouveau prend effet le 1 mars néanmoins sur... Consulter la réponse deBELIGHA |
Suppression d'heures supplémentaires durant mon préavis Posée par Dupdonovan, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 782 vues Je suis actuellement entrain de quitter mon cdi en restauration. j'ai donc donné ma lettre de démission le 11 février sur laquelle j'ai marqué que mon préavis était d'un mois. c'était la première fois que je... Consulter la réponse deBELIGHA |
Pièces nouvelles en appel Posée par Corentin-Ma, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 577 vues Mon audience aux prud'hommes a eu lieu la semaine dernière face à mon ancien employeur. il n'y a pas eu de surprises particulières hormis que j'aimerais déjà me préparer en cas d'appel. suite aux déroulé de la... Consulter la réponse deBELIGHA |
J'ais embauché un ouvrier , mais je n'ais pas assez d'heures de travaille pour honorer son contrat... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Urgent- inscription à france travail entre 2 emplois (nouvel emploi lundi 24/02) Posée par Emarha, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Emarha - 553 vues J’ai quitté mon dernier emploi suite à une rupture conventionnelle (sortie des effectif le 28/01) et commence un nouvel emploi dans 2j le 24/02. je ne me suis pas inscrite à france travail entre les 2 emplois en me basant sur les... Participer |
Mon employeur refuse de prendre en compte ma demande de démission par mail Posée par MelLB, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par MelLB - 876 vues J'ai déjà posté un message hier concernant ce problème et maître beligha a très bien répondu à ma demande. pour résumer,j'ai envoyé un mail à mon service rh il y a 8 jours pour leur faire part de mon souhait de... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Acompte Posée par Fred, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître DAHAN - 533 vues J'ai effectué une demande d'acompte auprès de mon employeur pour un montant de 600 euros. ils ont ensuite baissé le montant à 488 euros car ils m'ont dit que sinon ce serait un trop-perçu. le nouveau montant de 488... Consulter la réponse deBELIGHA |
Perte de congés payés Posée par Voiture, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par BELIGHA - 275 vues Ma collègue de travail qui est en cdi depuis novembre 2023 est en arret maladie depuis juillet 2024 , elle a posé ces 5 semaines de congés de l année dernière elle pense qu'elle ne reviendra pas pour cet été si toutefois elle... Participer |
Mise à pied à titre conservatoire Posée par SONIA, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 433 vues Je suis cadre dans une entreprise depuis 20 ans. mercredi 20 février j'ai réceptionné une lettre recommandée de mon employeur m'informant qu'il était amené à envisager une mesure pouvant aller jusqu'au... Consulter la réponse deBELIGHA |
Clarification des droits liés à la modification des tâches confiées Posée par cobal, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 1051 vues Mon employeur me demande d’exécuter des tâches qui ne relèvent pas de mes attributions. en a-t-il le droit ?... Consulter la réponse deBELIGHA |
Indemnités Posée par Anonyme, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Anonyme - 1269 vues J’ai était au prud’homme avec mon ancien employeur et j’ai gagner des indemnités. mon avocate ne répond plus au mail et très rarement au téléphone la décision a était rendu le 20 septembre les document transmis le 1 octobre a... Consulter la réponse deMaître MONESTIER |
Démission par mail Posée par MelLB, il y a 6 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 mois par MelLB - 811 vues J'ai envoyé ma lettre de démission qui est bien claire et qui précise la date de départ de l'entreprise en respectant le préavis de 1 mois par mail à mon service rh ,celui ci m 'a répondu par mail dans le quart... Consulter la réponse deBELIGHA |
Restitution de matériel rendu Posée par Fifi, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 931 vues J’ai était en arrêt maladie, puis le 28 avril 2022 pour une maladie grave et licenciée pour une aptitude le 24 octobre 2024, j’ai restituer mon matériel professionnel depuis le 28 avril 2022, et aucun document n’a été signé. et... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Clauses contrat de travail Posée par Cece, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 914 vues J’ai dans mon contrat une clause qui stipule que mon employeur doit me verser 10%brut des salaires perçus en cas d’arrêt du contrat. qu’entendons nous par arrêt ? de plus la boîte est vendu à une autre structure puis demander la... Consulter la réponse deMaître PETSOKO |
Cdd Posée par Hln34, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois par Maître MOUTSINGA - 641 vues Je suis actuellement en cdd ,mon contrat va jusqu'au mois de mai . je souhaite mettre un terme à mon cdd car le entreprise va mal et je souhaite faire des formations pour évoluer . est ce que si je met un terme à mon cdd avant... Participer |
Convocation à une mesure disciplinaire Posée par Fabien, il y a 6 mois dans Travail 1 réponse, il y a 6 mois - 752 vues Je suis convoqué a une mesure disciplinaire je voulais être accompagné par un membre du personnel mais personne ne s' est dévoué pour m accompagné quel recours et qui peut me représente merci pour votre retour sincères... Consulter la réponse deBELIGHA |
Une question en Nos avocats vous répondent gratuitement | 83%de réponse |
* Durant les 60 dernièrs jours
Offre et délai minimum transmis par un avocat sur Alexia.fr au cours des 30 derniers jours dans au moins une région.