Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Comment articuler le passage arrët maladie ald/retraite progressive
Posée par perplexe, il y a 1 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 mois par perplexe - 352 vues

Je suis en arrêt maladie ald pour une durée d'au moins 6 mois, qui sera peut être suivi d'un temps partiel thérapeutique. j'aurais aimé faire une demande de retraite progressive pour qu'elle prenne la suite de...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Lettre d'avertissement durant arrêt maladie
Posée par Fiso17700, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 305 vues

Un salarié, en arrêt maladie, a reçu une lettre d'avertissement. les reproches qui lui sont adressés l'ont plongé dans un état de détresse tel qu'il est à la limite du burnout. est-il possible pour lui de déclarer ce...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Licencié malgré que mon état santé
Posée par Nelly, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 302 vues

Maître. voilà j étais licencié pour abandon de poste que mon employeur à créé de toute pièce ce pendant j étais en dépression suite accident de vie ,mon ancien employeur m'a envoyé 3 mois plus tard une convocation chez un...

Consulter
la réponse de
Maître LUCIEN
 
Notification de jugement non reçu une semaine après le délibéré
Posée par Mimil, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 318 vues

Maître, le 1 avril, mon délibéré à eu lieu aux prud'hommes, je doit normalement recevoir la notification de jugement par courrier recommandé. existe-t-il un délai pour que je reçois ma notification ? a ce jour je n'est rien reçu...

Consulter
la réponse de
Maître PLACE
 
Travail et planning
Posée par Mercidemaider, il y a 1 mois dans Travail
1 réponse, il y a 1 mois - 277 vues

Je suis auxiliaire de vie à domicile, j’ai mon planning 2 semaines en avance, normalement car les changements sont constants et répétés … aujourd’hui, j’avais deux prestations annulées depuis la semaine dernière, je devais donc...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Pse/ nullite de licemciement
Posée par cpasnormal, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 357 vues

Suite un pse dans un grand groupe. procedure prud'homale trop longue '7 ans et toujours en cours ) appel sur appel et passé en civil . peux t'on intenter un procès à l’état pour procédure lente et longue aupres des...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Rupture de contrat de travail
Posée par STAN, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 271 vues

Je souhaite mettre fin à mon contrat de travail, j’ai été en cdd extra du 03 mars au 31 mars, depuis le 01 avril on m’a informée oralement que jetait désormais en période d’essai cdi, aucun des 2 contrat de m’a été remis et signé...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Courrier directeur ddets
Posée par Fred, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Fred - 739 vues

Je rencontre des problèmes avec mon employeur qui me paye mal, ne me reverse pas mes indemnités subrogées qui lui ont été versées directement (car il pratique la subrogation), ne veut pas me rembourser mes frais de transport...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Abus surveillance video sur un salarié
Posée par Christian64, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 367 vues

Je travaille dans un établissement qui reçoit du public. l'établissement est équipé de cameras. l'une d'entre elle a été orientée différemment récemment et de ce fait mon poste de travail est maintenant constamment...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Changement coefficient cadre chimie
Posée par LouisBrt, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 341 vues

Je suis actuellement ingénieur cadre dans une entreprise régie par la convention des industries chimiques. je travaille en r&d. je vais avoir 29 ans. je suis actuellement au coefficient 400. l’accord du 10 août 1978 portant...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Bonjour,
Posée par Pauline, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 312 vues

Je suis en cdi depuis 4 mois. je suis en arrêt maladie, puis-je faire une lettre de démission à mon employeur et comment démission pour garder le chômage. bien cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Avertissement de travail
Posée par CACAOUETTE, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par CACAOUETTE - 378 vues

Je voudrais savoir, ma directrice m’a mis un avertissement simple, je suis en poste d’agent de service hôtelier de nuit 16 de boite , lors de notre entretien le 24 mars 2025, elle me demande si j’avais fait régulièrement les rondes...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Heures supplémentaires
Posée par Lorelye, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 237 vues

Je me permets de vous écrire , mon mari travaille dans une entreprise ou les heures supplémentaires sont payées...il a un contrat de 35 h payées 37,5, hors depuis qu'il a commencé il en fait 40 a 48 h / semaine ...mais toutes...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Trajet domicile travail
Posée par capucine0413, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 276 vues

Est-il possible de justifier par un certificat médical de diminuer mes kilomètres ou mon temps de route pour des raisons de santé...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Agression au travail
Posée par Mn, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 383 vues

Je suis agent,catégorie c de la fonction publique territoriale.14 ans d'ancienneté sur la même commune. reconnue rqth avec préconisations médecine du travail.plus maladie professionnelle coude. j'ai subi une agression...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Démission puis fermeture agence
Posée par Cloé, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 290 vues

J'ai démissionner de mes fonctions le jeudi 27 février 2025 par lettre remise en main propres. nous sommes une agence qui fait partie d'un groupe. mon employeur 3 semaines plus tard m'informe qu'il cesse...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Prise en charge des salaires par l'ags en redressement puis en liquidation
Posée par Ced, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Ced - 350 vues

L'entreprise où je travaille vient de faire l'objet d'une liquidation judiciaire. nous avons préalablement été en redressement pendant un an et demi. a cette occasion l'ags a été amenée à prendre en charge des...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Congés payés à prendre avant fin mai
Posée par Claire, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 525 vues

Je suis en arrêt maladie depuis 2 mois et je dois solder mes cp avant fin mai puis je suspendre l'arrêt maladie, prendre les congés et reprendre en arrêt maladie par la suite ?...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Deux cdd dans la même boîte
Posée par Sissi, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 411 vues

J’ai signé un cddu en tant que formatrice en temps partiel pour un nombre d heures de 500h de septembre à juin, depuis que j’ai commencé je fais de nombreuses heures complémentaires ou on m’a appelé à 9h pour être présente à 9h10...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Proposition faute grave
Posée par Maxime, il y a 2 mois dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maxime - 545 vues

Je me permets de poser une question un peu bizarre, j'ai eu un rdv avec un avocat, je suis parti avec les éléments, pour faire un résumer mon entreprise me propose soit de faire une rupture conventionnelle soit ils vont me...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Clause de non concurrence
Posée par Maman de JJ, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 290 vues

Je suis actuellement dessinateur industriel, prestataire de service pour le compte d’une entreprise. je souhaite me mettre à mon compte, j’aimerai connaître mes droits en ce qui concerne ma clause de non concurrence, je souhaite...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Remboursement trop perçu
Posée par Lessya, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître BELIGHA - 429 vues

Je suis actuellement en congé parental depuis 2 ans, mon employeur ma contacter récemment pour que je rembourse le trop perçu qui été constaté depuis mon congé maternité de l'année 2021 , sauf que je n'ai pas le moyens de...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Préavis de démission
Posée par @Toulon83500, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 415 vues

Actuellement en préavis de démission jusqu'au 24/06 au soir. mon employeur refuse de me donner un congé déménagement alors que ce jour est bien intégré dans la convention collective de l'entreprise (commerce de gros). il...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Remboursement titre navigo
Posée par Esther, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 299 vues

Mon employeur a rompu ma période d'essai hier (le 02 avril), et m'a dispensé de réaliser mon préavis de 2 semaines. cependant, j'ai acheté mon abonnement mensuel le 01 avril qui a été utilisé le trajet du soir même...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Inaptitude non professionnelle
Posée par SarahD, il y a 2 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 386 vues

J’ai été déclaré inapte à tout poste dans la clinique où je travail mais apte à travailler dans une autre clinique du même groupe mon employeur m’a proposé un reclassement que j’ai refusé car j’ai besoin d’une reconversion que...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Heures non travaillées
Posée par Cala19, il y a 2 mois dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Cala19 - 397 vues

Mon mari a un contrat de travail en cdi dans la restauration. sa durée hebdomadaire est de 42,5 heures réparties entre 35 heures normales et 7,5 heures supplémentaires. son employeur a pris la décision de fermer plus souvent le...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Prime d’usage
Posée par Bentyl, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 314 vues

Mon employeur veut dénoncer une prime d’usage seulement celle ci est prévue dans le contrat de travail travail de certains salariés ce qui n’est pas le cas pour d’autres. pourtant ils font tous partie de la même catégorie . peut il...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Convocation lettre de licenciement
Posée par 42700, il y a 2 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 mois par 42700 - 348 vues

Mon conjoint travail a la poste et il travail a agressé un facteur qui lui aussi se rendait sur son lieu de travail en voiture personnel.il se sont provoqué tout les deux et mon conjoint a sortit une arme factice...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Prime
Posée par Bentyl, il y a 2 mois dans Travail
1 réponse, il y a 2 mois - 261 vues

Mon contrat prévoit deux gratifications versées en juillet et décembre calculer suivant les usages de l’entreprise.mon employeur peut il dénoncer ces usages uniteralement ? merci...

Consulter
la réponse de
Maître BELIGHA
 
Documents france travail
Posée par Topholy, il y a 2 mois dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Topholy - 294 vues

Suite à un jugement des prud'hommes en ma faveur pour non remise des documents france travail et paiement de mes salaires je viens de recevoir un courrier d'un mandataire judiciaire m'expliquant que la société était...

Consulter
la réponse de
Maître PETSOKO
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
270 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
106 problèmes résolus*
3
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
Maître RAISSA LEMALEU TCHOUBOU
47 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
37 problèmes résolus*
5
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
36 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer