Une réunion était prévue pour une date précise sauf que celle-ci a été avancée ce soir (soit deux jours avant) à ce vendredi à 15h car j'avais posé congé ce jour-là et il avait été validé. ma présence était exigée sans quoi le... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Mon contrat de travail est requalifier en contrat de travail à compter du 6 septembre 2024. j'ai reçu ma notification de jugement depuis 1 avril 2025,je suis un peu perdu car j'ai gagné ma procédure sans avocat contre un... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Indémnités chomage Posée par Anabellique, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 273 vues J'étais en cdi et en arrêt maladie depuis le 10/10/2022 j'ai été licencié le 29/04/25. et mon employeur à noté sur la fiche france travail les 25 derniers mois dont les mois d'arrêt maladie ce qui fait que je me... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Ca fait 15 mois que je travaille pour un particuliers employeurs j'ai donc plus de huit mois d'ancienneté sachant que j'effectue 12h par mois pour un salaire de 138€. ai je droit à une indemnité de... Consulter la réponse de
Maître PITTAVINO |
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J ai effectué l entretien préalable au licenciement et nous avons optez pour la rupture conventionnelle tous les deux est ce qu il doit me payer la mise à pied conservatoire ?? et sur l’email pour me prévenir il m’a mentionné que... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Obligation de préavis ? Posée par Kristel, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Maître PITTAVINO - 363 vues L'entreprise où je travaillais a été liquidée il y a un mois. j'ai normalement un préavis de 2 mois. suis-je obligée de l'effectuer car a priori cela va bloquer mon inscription à france travail ? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je suis en invalidité 2 et je ne travaille plus pour le moment. mon employeur a organisé une visite avec la médecine du travail qui me met en incapacité de reprendre et poursuite de soin. elle me dit de faire un courrier auprès de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Devenir agent de sécurité Posée par ak974, il y a 2 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 mois par ak974 - 567 vues J’ai une question très importante je me suis intéressé a la metier d’agent de sécurité y’a pas longtemps mais j’ai une condamnation pour violence menace avec arme sans incapacite et tentative de cambriolage acte de cruauté... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon fils a fait une rétractation de la rupture conventionnelle. comment cela va se passer ? l employeur faut il qu'il l envoie en homologation. nous sommes perdus. cordialement... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J’aimerai s’il vous plaît avoir votre avis sur ma situation car je suis totalement perdue : je fais partie de la convention collective d’optique et de lunetterie de détail et je suis actuellement en période de préavis de... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Jours fériés chômés Posée par Breh44, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 422 vues Mon employeur m a mis en jour de repos le 1er mai sachant que ce jour est férié chômé payé en a- t-il le droit ? ce qui fais que me fais une semaine de 42h doit il me donner un jour de compensation? sachant que d autres salariés de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Petite question : est-ce que quelqu’un sait si, quand on passe d’un titre de séjour salarié à un passeport talent (tout en restant chez le même employeur), l’employeur doit repayer la taxe qu’il avait déjà versée lors du... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je démissionné le 13 mais et mon employeur il ma dispensé de le préavis par son initiative et il m'a pas payé le mois d'avrile d'abitude payé entre les 10 et le 12 du mos je dois attendre le solde de tout compte pour... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Si mon employeur il ma dispensé de le préavis je paux signés par la un nouveau... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur m’a accordé une dispense d’activité rémunérée à partir de la date de signature de la rupture conventionnelle (la date de sortie seras dans 3 mois). suis-je autorisé à voyager à l’étranger durant ces 3 mois de dispense... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Trop perçu Posée par Adam, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 307 vues France travail m'envoyer un courrier trop perçu activités non déclarer au période du juin 2021 du juin 2023 de 19155€ j'ai une livraison uber est le compte actif depuis mars 2021 mais j'ai commencer mon activités en... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Embauchée en 2011 en rqth, de 2019 à août 2022, j'étais en longue maladie avec pension d'invalidité cat.2 qui a pris fin à mes 62 ans, en août 2022 et fin de mon contrat en me basculant à la retraite n'ayant pas pu... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Je suis passée de femme de chambre à 1ère femme de chambre avec augmentation (negocié par mails)sans avenant à mon contrat. maintenant ma direction me propose de me passer assistante gouvernante avec avenant mais sans augmentation... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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J'ai gagné aux prud'hommes et mon ex employeur n'a pas fait appel. le délai d'appel s'est terminé le 2 mai dernier et j'ai récupéré le certificat de non appel le 7 mai que j'ai envoyé à... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Je viens vers vous car j'ai un souci dans mon travail par rapport aux heures de travail. tout d'abord je suis jeune maman, je travaille en restauration. au début de mon contrat j'ai dis oralement à mes patrons mes... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Dans le cadre dune liquidation judiciaire prononcée de l'entreprise , une salariée en fin de congés de maternité échus le 30 avril, s'est vu notifier son avis de licenciement 15 jours après avec dossier csp..cette... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Peut - on licencier une salariée en fin de conges de maternité dans le cadre d'une liquidation judiciaire qui a eu lieu 2 mois avant , dans les 15 jours suivant sa fin de congés de maternité ? ou dispose telle d'une protection... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'utilise ma voiture personnelle pour mes déplacements professionnels, je suis remboursé de mes frais kilométriques + 100euros par mois. j'ai du aller cet hiver à de nombreuses reprises dans un zone pneus neige... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai un contrat où je suis payée peu importe les heures que je fais (+ ou -). la plus part du temps je fais des heures complémentaires (non payées mais à récupérer). cependant, lors des semaines avec un jour type congés payés... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Est-ce que le tutoiement peut être considéré comme de la discrimination ? car j'ai à plusieurs reprises exprimé mon souhait d'être vouvoyer et non tutoyé par mon employeur pour des raisons professionnelles et il... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
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Rupture du contrat de travail Posée par Nadiala.83, il y a 2 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Nadiala.83 - 508 vues Je suis en arrêt maladie pour burn out depuis plusieurs mois. j'ai un statut cadre et une ancienneté de 23 ans. par ailleurs, j'ai un statut de travailleur protégé car je fais partie du cse. j'ai été contrainte de me... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Ayant du mal à joindre les 2 bouts, je souhaite prendre un second emploi, en plus de mon emploi salarié de 35h. quelle est la limite de temps de travail hebdomadaire maximale que je ne dois pas dépasser? cette limite est-elle... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Mi-temps thérapeutique Posée par Liza71, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par Liza71 - 912 vues Mon employeur refuse le mi-temps thérapeutique (pas d'écrit de sa part) il propose 1 rupture conventionnelle. Étant donné que j'étais quand même au travail 2 matinées avant qu'il refuse le mtt, peut-il le refuser ?... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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J'ai été convoqué pour agissements qui paraissent fautifs, en vue d'un sanction disciplinaire. l'entretien comme ecrit dans la lettre a/r devait etre avec mon directeur de pôle et ma chef de service. personne... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Bulletins de salaire Posée par Natcha, il y a 2 mois dans Travail 1 réponse, il y a 2 mois - 679 vues J ai mon cdi qui a commencé le 3 juin 2024 comme mécanicien poids lourds.j ai bien eu mes bulletins de salaire de juin 2024 a décembre 2024 mais l employeur a noté que j était chauffeur au mécanicien et de janvier 2025 a ce jour... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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